2026年浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院公開招聘人員48人（第一批）考試核心試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣3萬元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，張某的行為構(gòu)成()。A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、詐騙罪D、挪用資金罪答案：B解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。張某盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣3萬元，屬于數(shù)額較大的情況，構(gòu)成盜竊罪。A項(xiàng)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。C項(xiàng)詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。D項(xiàng)挪用資金罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過三個(gè)月未還的，或者雖未超過三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的行為。故選B。2．某中學(xué)教師李某在課堂上使用粗俗語言辱罵學(xué)生，學(xué)生的自尊心受到傷害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，李某的行為侵犯了未成年人的()。A、受教育權(quán)B、人身自由權(quán)C、人格尊嚴(yán)權(quán)D、健康權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第十八條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。李某在課堂上使用粗俗語言辱罵學(xué)生，屬于侮辱人格尊嚴(yán)的行為，侵犯了未成年人的人格尊嚴(yán)權(quán)。A項(xiàng)受教育權(quán)是指未成年人依法享有接受教育的權(quán)利。B項(xiàng)人身自由權(quán)是指未成年人的人身不受非法限制和侵害的權(quán)利。D項(xiàng)健康權(quán)是指未成年人享有保持身體健康和身心健康的權(quán)利。故選C。3．某市文化館舉辦了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化展覽，展出了許多珍貴的文物。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，這些文物的歸屬權(quán)屬于()。A、舉辦展覽的文化館B、文物的原收藏單位C、國(guó)家D、文物的捐贈(zèng)者答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切文物，屬于國(guó)家所有。地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中埋藏的文物，屬于國(guó)家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺屬于國(guó)家所有。國(guó)家指定保護(hù)的紀(jì)念建筑物、古建筑、石刻文物、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等，除國(guó)家另有規(guī)定的以外，屬于國(guó)家所有。屬于國(guó)家所有的文物，由國(guó)務(wù)院文物行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門公布。文物的歸屬權(quán)屬于國(guó)家。A項(xiàng)舉辦展覽的文化館只是文物的保管和展示單位。B項(xiàng)文物的原收藏單位只是文物的臨時(shí)保管單位。D項(xiàng)文物的捐贈(zèng)者只是文物的捐贈(zèng)人，并不具有歸屬權(quán)。故選C。4．某企業(yè)員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)要求張某賠償全部損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、完全賠償責(zé)任B、部分賠償責(zé)任C、無責(zé)任D、根據(jù)具體情況確定賠償責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔(dān)民事責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。題干中，張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞，不屬于不可抗力的情況，但張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況確定，包括其過錯(cuò)程度、損害后果等。A項(xiàng)完全賠償責(zé)任是指張某承擔(dān)全部損失。B項(xiàng)部分賠償責(zé)任是指張某承擔(dān)部分損失。C項(xiàng)無責(zé)任是指張某不承擔(dān)任何損失。D項(xiàng)根據(jù)具體情況確定賠償責(zé)任是指根據(jù)張某的過錯(cuò)程度、損害后果等因素確定其賠償責(zé)任。故選D。5．某村村民張某在自家宅基地上建造了一座房屋，但超出了宅基地的使用范圍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，張某的行為()。A、合法，但需要繳納罰款B、違法，需要拆除超占部分C、合法，但需要補(bǔ)繳土地使用費(fèi)D、違法，需要繳納罰款并拆除超占部分答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第六十二條規(guī)定，農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，宅基地的面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村村民建住宅，不得占用耕地；但是，符合土地利用總體規(guī)劃并依法取得建設(shè)用地的，可以占用耕地。農(nóng)村村民住宅用地，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃。宅基地使用權(quán)不得抵押、出租、出讓、轉(zhuǎn)讓給非本集體成員。張某在自家宅基地上建造房屋，超出了宅基地的使用范圍，屬于違法占用土地的行為，需要拆除超占部分。A項(xiàng)合法，但需要繳納罰款的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)合法，但需要補(bǔ)繳土地使用費(fèi)的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)違法，需要繳納罰款并拆除超占部分的說法錯(cuò)誤。故選B。6．某公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種添加劑。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，該公司的行為侵犯了消費(fèi)者的()。A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、自主選擇權(quán)D、安全權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第八條規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的真實(shí)信息，明碼標(biāo)價(jià)，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。該公司在廣告中宣稱其產(chǎn)品“純天然、無添加”，但實(shí)際上產(chǎn)品中含有多種添加劑，屬于虛假宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。B項(xiàng)公平交易權(quán)是指消費(fèi)者在購買商品或者接受服務(wù)時(shí)，有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量正確等公平交易條件。C項(xiàng)自主選擇權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)自主選擇提供商品或者服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者，自主選擇商品品種或者服務(wù)方式，自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項(xiàng)服務(wù)。D項(xiàng)安全權(quán)是指消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。故選A。7．某醫(yī)院在患者不知情的情況下，將患者的血液樣本用于科研，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，該醫(yī)院的行為()。A、合法，因?yàn)榭蒲杏欣卺t(yī)學(xué)發(fā)展B、合法，因?yàn)獒t(yī)院有權(quán)進(jìn)行科研C、違法，侵犯了患者的知情同意權(quán)D、違法，侵犯了患者的隱私權(quán)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四條規(guī)定，自然人的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息等受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵害。第一千零六十一條規(guī)定，夫妻雙方共同實(shí)施的民事法律行為，對(duì)夫妻雙方發(fā)生效力。夫或妻非因配偶同意，不得擅自處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)。據(jù)此，患者有權(quán)對(duì)自己的血液樣本是否用于科研作出決定，醫(yī)院在患者不知情的情況下將患者的血液樣本用于科研，侵犯了患者的知情同意權(quán)。A項(xiàng)合法，因?yàn)榭蒲杏欣卺t(yī)學(xué)發(fā)展的說法錯(cuò)誤。B項(xiàng)合法，因?yàn)獒t(yī)院有權(quán)進(jìn)行科研的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)違法，侵犯了患者的隱私權(quán)的說法錯(cuò)誤。故選C。8．某小學(xué)教師李某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的規(guī)定，李某的行為()。A、合法，因?yàn)榻處熡袡?quán)管理學(xué)生B、合法，因?yàn)閷W(xué)生違反了校規(guī)C、違法，需要承擔(dān)法律責(zé)任D、違法，需要給予行政處分答案：C解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為，不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。李某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷，屬于違法行為，需要承擔(dān)法律責(zé)任。A項(xiàng)合法，因?yàn)榻處熡袡?quán)管理學(xué)生的說法錯(cuò)誤。B項(xiàng)合法，因?yàn)閷W(xué)生違反了校規(guī)的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)違法，需要給予行政處分的說法錯(cuò)誤。故選C。9．某博物館收藏了一件珍貴的古代青銅器，該青銅器屬于國(guó)家所有。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，該青銅器()。A、可以由博物館自由處置B、只能由博物館保管，不得轉(zhuǎn)讓C、可以由博物館轉(zhuǎn)讓給收藏機(jī)構(gòu)D、可以由博物館對(duì)外出租答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第四條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切文物，屬于國(guó)家所有。地下、內(nèi)水和領(lǐng)海中埋藏的文物，屬于國(guó)家所有。古文化遺址、古墓葬、石窟寺屬于國(guó)家所有。國(guó)家指定保護(hù)的紀(jì)念建筑物、古建筑、石刻文物、壁畫、近代現(xiàn)代重要史跡和代表性建筑等，除國(guó)家另有規(guī)定的以外，屬于國(guó)家所有。屬于國(guó)家所有的文物，由國(guó)務(wù)院文物行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府文物行政部門公布。文物的歸屬權(quán)屬于國(guó)家。博物館只是文物的保管單位，不能自由處置、轉(zhuǎn)讓或出租屬于國(guó)家所有的文物。A項(xiàng)可以由博物館自由處置的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)可以由博物館轉(zhuǎn)讓給收藏機(jī)構(gòu)的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)可以由博物館對(duì)外出租的說法錯(cuò)誤。故選B。10．某企業(yè)在生產(chǎn)過程中排放污水，導(dǎo)致附近河流受到污染。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，該企業(yè)()。A、可以繼續(xù)排放，但需要繳納罰款B、需要立即停止排放，并采取措施恢復(fù)河流原狀C、可以繼續(xù)排放，但需要加強(qiáng)污水處理D、需要向政府報(bào)告，等待政府處理答案：B解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……（三）通過篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，或者不正常運(yùn)行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物的；……該企業(yè)排放污水導(dǎo)致附近河流受到污染，屬于違法行為，需要立即停止排放，并采取措施恢復(fù)河流原狀。A項(xiàng)可以繼續(xù)排放，但需要繳納罰款的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)可以繼續(xù)排放，但需要加強(qiáng)污水處理的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)需要向政府報(bào)告，等待政府處理的說法錯(cuò)誤。故選B。11．近年來，隨著生活水平的提高，慢性非傳染性疾病發(fā)病率逐年上升，成為影響居民健康的重要因素。根據(jù)《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》的規(guī)定，國(guó)家()。A、鼓勵(lì)社會(huì)資本參與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給B、禁止任何形式的市場(chǎng)化運(yùn)作醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C、優(yōu)先發(fā)展公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)D、將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)完全納入基本公共服務(wù)體系答案：A解析：《中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》第三十二條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給。第三十四條規(guī)定，國(guó)家鼓勵(lì)和支持發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)。據(jù)此，國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)資本參與醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給。B項(xiàng)禁止任何形式的市場(chǎng)化運(yùn)作醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)優(yōu)先發(fā)展公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與法律規(guī)定不符。D項(xiàng)將醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)完全納入基本公共服務(wù)體系的說法錯(cuò)誤。故選A。12．張某在經(jīng)營(yíng)一家餐館期間，因疏忽導(dǎo)致一名顧客食物中毒。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，張某()。A、只需承擔(dān)民事賠償責(zé)任B、可能面臨行政責(zé)任和刑事責(zé)任C、無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槭穷櫩妥陨碓駾、只需向顧客道歉，無需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成人身、財(cái)產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第一百四十九條規(guī)定，違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。張某因疏忽導(dǎo)致顧客食物中毒，可能面臨行政責(zé)任（如罰款、吊銷許可證）和刑事責(zé)任（如構(gòu)成生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪）。A項(xiàng)只需承擔(dān)民事賠償責(zé)任的說法不全面。C項(xiàng)無需承擔(dān)任何責(zé)任的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)只需向顧客道歉，無需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的說法錯(cuò)誤。故選B。13．李某在應(yīng)聘某公司時(shí)，被要求提供其個(gè)人征信報(bào)告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，該公司()。A、可以無條件獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告B、必須獲得李某的書面同意才能獲取其個(gè)人征信報(bào)告C、只需告知李某其將獲取其個(gè)人征信報(bào)告即可D、可以獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告，但需支付一定費(fèi)用答案：B解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，處理敏感個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的單獨(dú)同意。征信信息屬于敏感個(gè)人信息，因此該公司必須獲得李某的書面同意才能獲取其個(gè)人征信報(bào)告。A項(xiàng)可以無條件獲取的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)只需告知李某其將獲取其個(gè)人征信報(bào)告即可的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)可以獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告，但需支付一定費(fèi)用的說法錯(cuò)誤。故選B。14．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定大幅增加財(cái)政支出，修建大量基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，這種政策屬于()。A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、貨幣政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過增加政府支出、減少稅收等手段刺激總需求，以拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。題干中，某市政府大幅增加財(cái)政支出，修建大量基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)緊縮性財(cái)政政策是指通過減少政府支出、增加稅收等手段抑制總需求，以控制通貨膨脹的政策。C項(xiàng)中性財(cái)政政策是指政府收支活動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有明顯影響的政策。D項(xiàng)貨幣政策是指通過調(diào)整利率、存款準(zhǔn)備金率等手段調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模的政策。故選B。15．張某在一家公司工作滿十年，且連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該公司在第三次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)與張某訂立()。A、固定期限勞動(dòng)合同B、無固定期限勞動(dòng)合同C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D、臨時(shí)勞動(dòng)合同答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。據(jù)此，該公司在第三次訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)與張某訂立無固定期限勞動(dòng)合同。A項(xiàng)固定期限勞動(dòng)合同的說法錯(cuò)誤。C項(xiàng)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)臨時(shí)勞動(dòng)合同的說法錯(cuò)誤。故選B。16．某科技公司研發(fā)出一種新型生物技術(shù)，能夠有效治療某種遺傳性疾病。根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的原理，該公司的研發(fā)成果()。A、自動(dòng)失去保護(hù)，因?yàn)閷儆诠怖鍮、自動(dòng)獲得專利保護(hù)，無需申請(qǐng)C、需要申請(qǐng)專利才能獲得保護(hù)D、受著作權(quán)法保護(hù)，而非專利法保護(hù)答案：C解析：根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的原理，發(fā)明創(chuàng)造需要申請(qǐng)專利才能獲得專利保護(hù)。該科技公司的研發(fā)成果屬于發(fā)明創(chuàng)造，需要申請(qǐng)專利才能獲得保護(hù)。A項(xiàng)自動(dòng)失去保護(hù)的說法錯(cuò)誤。B項(xiàng)自動(dòng)獲得專利保護(hù)，無需申請(qǐng)的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)受著作權(quán)法保護(hù)，而非專利法保護(hù)的說法錯(cuò)誤。故選C。17．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：D解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。A項(xiàng)造紙術(shù)是東漢時(shí)期發(fā)明的。B項(xiàng)指南針是北宋時(shí)期發(fā)明的。C項(xiàng)火藥是唐末宋初發(fā)明的。D項(xiàng)印刷術(shù)在唐朝已經(jīng)存在，但通常認(rèn)為活字印刷術(shù)是元代畢昇發(fā)明的，不屬于“四大發(fā)明”之一。故選D。18．《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。A項(xiàng)羅貫中是《三國(guó)演義》的作者。B項(xiàng)吳承恩是《西游記》的作者。D項(xiàng)施耐庵是《水滸傳》的作者。故選C。19．浙江省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不包括()。A、數(shù)字經(jīng)濟(jì)B、生物醫(yī)藥C、人工智能D、煤炭能源答案：D解析：浙江省近年來重點(diǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)包括數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、人工智能等。D項(xiàng)煤炭能源不屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。A項(xiàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)是浙江省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。B項(xiàng)生物醫(yī)藥是浙江省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。C項(xiàng)人工智能是浙江省重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。故選D。20．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一，其中不包括()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、實(shí)行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一度量衡、修筑長(zhǎng)城、建立郡縣制等。A項(xiàng)統(tǒng)一文字是指以小篆作為全國(guó)統(tǒng)一文字。B項(xiàng)統(tǒng)一貨幣是指以圓形方孔錢作為全國(guó)統(tǒng)一貨幣。C項(xiàng)統(tǒng)一度量衡是指統(tǒng)一長(zhǎng)度、容量、重量單位。D項(xiàng)實(shí)行分封制是西周時(shí)期的制度，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。故選D。二、多選題1．張某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，雇傭了三名員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，張某()。A、必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)B、與員工簽訂的勞動(dòng)合同可以約定試用期六個(gè)月C、可以與員工約定試用期三個(gè)月D、員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，張某可以解除勞動(dòng)合同答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)此，張某必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。張某與員工簽訂的勞動(dòng)合同期限不確定，不能約定試用期六個(gè)月。C項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；但題干中未明確勞動(dòng)合同期限，若假設(shè)為一年以下，則試用期不得超過二個(gè)月。若假設(shè)為三年以上，則試用期不得超過六個(gè)月。但根據(jù)法律規(guī)定，試用期不得超過法定上限，即六個(gè)月。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ACD。2．李某在一家公司工作期間，公司以其工作表現(xiàn)不符合要求為由，解除與李某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司()。A、應(yīng)當(dāng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、無需向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、如果李某同意，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、如果解除勞動(dòng)合同符合法定條件，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十六條第二款規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。公司以李某工作表現(xiàn)不符合要求為由解除勞動(dòng)合同，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形，用人單位無需向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)正確，根據(jù)上述規(guī)定，公司無需向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使李某同意，公司解除勞動(dòng)合同也必須符合法定條件，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)正確，如果解除勞動(dòng)合同符合法定條件，可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選BD。3．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，銀行貸款利率上升()。A、會(huì)抑制企業(yè)的投資需求B、會(huì)增加企業(yè)的融資成本C、會(huì)刺激企業(yè)的投資需求D、會(huì)導(dǎo)致貨幣供應(yīng)量減少答案：AB解析：A項(xiàng)正確，銀行貸款利率上升，企業(yè)的融資成本增加，會(huì)抑制企業(yè)的投資需求。B項(xiàng)正確，銀行貸款利率上升，企業(yè)的融資成本增加。C項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行貸款利率上升，企業(yè)的融資成本增加，會(huì)抑制企業(yè)的投資需求，而非刺激。D項(xiàng)錯(cuò)誤，銀行貸款利率上升與貨幣供應(yīng)量之間沒有必然聯(lián)系。故選AB。4．張某在一家公司工作滿八年，且該公司尚未與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，張某()。A、可以要求該公司與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同B、可以要求該公司支付賠償金C、可以解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、必須繼續(xù)在該公司工作，不能解除勞動(dòng)合同答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。張某在該公司工作滿八年，已接近十年，可以要求該公司與其訂立無固定期限勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。據(jù)此，該公司未與張某訂立無固定期限勞動(dòng)合同，張某可以要求該公司支付賠償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第一款規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十六條第二款規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。張某可以解除勞動(dòng)合同并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某可以解除勞動(dòng)合同，無需繼續(xù)在該公司工作。故選AB。5．李某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，其個(gè)人信息被某網(wǎng)站非法收集。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，李某()。A、可以要求該網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息B、可以要求該網(wǎng)站停止侵害其個(gè)人信息權(quán)益C、可以要求該網(wǎng)站賠償其損失D、可以向有關(guān)部門舉報(bào)該網(wǎng)站的行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循最小必要處理原則。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。該網(wǎng)站非法收集李某的個(gè)人信息，李某可以要求該網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定處理個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵害、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、賠禮道歉等民事責(zé)任。該網(wǎng)站非法收集李某的個(gè)人信息，李某可以要求該網(wǎng)站停止侵害其個(gè)人信息權(quán)益。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第五十六條規(guī)定，有下列情形之一的，個(gè)人信息處理者應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施，并按照規(guī)定承擔(dān)民事責(zé)任：(一)處理個(gè)人信息侵害個(gè)人信息權(quán)益的；(二)未按照法律規(guī)定落實(shí)安全保障義務(wù)的。該網(wǎng)站非法收集李某的個(gè)人信息，李某可以要求該網(wǎng)站賠償其損失。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定處理個(gè)人信息的，由履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門責(zé)令改正，給予警告，沒收違法所得，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五百萬元以下的罰款；對(duì)個(gè)人權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)提起民事訴訟。李某可以向有關(guān)部門舉報(bào)該網(wǎng)站的行為。故選ABCD。6．王某在一家公司工作期間，公司要求其加班，但未支付加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，王某()。A、可以拒絕加班B、可以要求公司支付加班費(fèi)C、可以要求公司安排補(bǔ)休D、可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司要求王某加班，但未支付加班費(fèi)，王某可以拒絕加班。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。王某可以要求公司支付加班費(fèi)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。公司未支付加班費(fèi)，不能安排補(bǔ)休。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。王某可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。故選ABD。7．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一，其中不包括()。A、統(tǒng)一文字B、統(tǒng)一貨幣C、統(tǒng)一度量衡D、實(shí)行分封制答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，采取了一系列措施鞏固統(tǒng)一，包括統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一度量衡、修筑長(zhǎng)城、建立郡縣制等。A項(xiàng)統(tǒng)一文字是指以小篆作為全國(guó)統(tǒng)一文字。B項(xiàng)統(tǒng)一貨幣是指以圓形方孔錢作為全國(guó)統(tǒng)一貨幣。C項(xiàng)統(tǒng)一度量衡是指統(tǒng)一長(zhǎng)度、容量、重量單位。D項(xiàng)實(shí)行分封制是西周時(shí)期的制度，秦始皇廢除了分封制，實(shí)行郡縣制。故選D。8．李某在應(yīng)聘某公司時(shí)，被要求提供其個(gè)人征信報(bào)告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，該公司()。A、可以無條件獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告B、必須獲得李某的書面同意才能獲取其個(gè)人征信報(bào)告C、只需告知李某其將獲取其個(gè)人征信報(bào)告即可D、可以獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告，但需支付一定費(fèi)用答案：B解析：根據(jù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的原理，發(fā)明創(chuàng)造需要申請(qǐng)專利才能獲得專利保護(hù)。該科技公司的研發(fā)成果屬于發(fā)明創(chuàng)造，需要申請(qǐng)專利才能獲得保護(hù)。A項(xiàng)自動(dòng)失去保護(hù)的說法錯(cuò)誤。B項(xiàng)自動(dòng)獲得專利保護(hù)，無需申請(qǐng)的說法錯(cuò)誤。D項(xiàng)可以獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告，但需支付一定費(fèi)用的說法錯(cuò)誤。故選B。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工企業(yè)在產(chǎn)品中添加了非食用物質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局()。A、可以對(duì)該企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱相關(guān)資料B、可以查封該企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品C、可以對(duì)該企業(yè)處以罰款并吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照D、需要將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督管理職責(zé)，有權(quán)采取下列措施：(一)進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查；(二)查閱、復(fù)制有關(guān)資料；(三)查封與違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；(四)扣押違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品；(五)對(duì)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)；……據(jù)此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱相關(guān)資料。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定，……(三)查封與違法行為有關(guān)的場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；……據(jù)此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以查封該企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處十萬元以上十五萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處十五日以上二十五日以下拘留，并處一萬元以上十萬元以下罰款。據(jù)此，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該企業(yè)處以罰款并吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該企業(yè)添加非食用物質(zhì)的行為屬于食品安全領(lǐng)域的違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行查處，無需移送公安機(jī)關(guān)處理。故選ABC。10．李某在一家醫(yī)院工作期間，因工作失誤導(dǎo)致患者病情加重。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，醫(yī)院()。A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害責(zé)任B、如果能夠證明醫(yī)療行為與患者損害之間不存在因果關(guān)系，則不承擔(dān)醫(yī)療損害責(zé)任C、可以減輕賠償責(zé)任，如果能夠證明損害是因患者自身健康原因造成的D、可以免除賠償責(zé)任，如果患者同意李某的失誤行為答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七有一條明確規(guī)定：醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與診療活動(dòng)相匹配的注意義務(wù)，造成患者損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療損害責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。據(jù)此，醫(yī)院如果能夠證明醫(yī)療行為與患者損害之間不存在因果關(guān)系，則不承擔(dān)醫(yī)療損害責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十六條規(guī)定：損害是因受害人故意或者重大過失造成的，行為人不承擔(dān)責(zé)任；受害人故意造成損害的，行為人應(yīng)當(dāng)減輕責(zé)任。據(jù)此，醫(yī)院可以減輕賠償責(zé)任，如果能夠證明損害是因患者自身健康原因造成的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條規(guī)定：行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。據(jù)此，醫(yī)院不能免除賠償責(zé)任，即使患者同意李某的失誤行為，醫(yī)院仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故選ABC。11．甲公司委托乙公司進(jìn)行一項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，乙公司在設(shè)計(jì)過程中偷工減料，導(dǎo)致工程存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，甲公司()。A、可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任B、可以要求乙公司賠償損失C、可以解除合同并要求乙公司返還工程款D、可以要求乙公司繼續(xù)履行合同，并要求乙公司賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。據(jù)此，乙公司在設(shè)計(jì)過程中偷工減料，導(dǎo)致工程存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，甲公司可以要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。據(jù)此，乙公司的行為給甲公司造成了損失，甲公司可以要求乙公司賠償損失。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條規(guī)定：有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；……(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。據(jù)此，乙公司的行為導(dǎo)致工程存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，甲公司可以解除合同并要求乙公司返還工程款。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定：當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。據(jù)此，甲公司可以要求乙公司繼續(xù)履行合同，并要求乙公司賠償損失。故選ABCD。12．張某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某()。A、可以要求超市退貨B、可以要求超市更換商品C、可以要求超市賠償損失D、可以要求超市退貨或者更換商品，并要求賠償損失答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定：消費(fèi)者在購買、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。據(jù)此，張某可以要求超市退貨。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。據(jù)此，張某可以要求超市更換商品。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循公認(rèn)的商業(yè)道德。據(jù)此，張某可以要求超市賠償損失。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。據(jù)此，張某可以要求超市退貨或者更換商品，并要求賠償損失。故選ABCD。13．某市政府在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，未廣泛征求公眾意見。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，該行為()。A、違反了行政程序法的規(guī)定B、侵犯了公民的參與權(quán)C、屬于行政不作為D、不構(gòu)成違法行為答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政程序法》第二十條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)在制定、實(shí)施公共政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則，并應(yīng)當(dāng)遵守法定程序。據(jù)此，該市政府在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，未廣泛征求公眾意見，違反了行政程序法的規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政程序法》第三十二條規(guī)定：公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。據(jù)此，該市政府的行為侵犯了公民的參與權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政不作為是指行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而未履行的行為。該市政府已經(jīng)制定了公共政策，不屬于行政不作為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該市政府的行為違反了《中華人民共和國(guó)行政程序法》的規(guī)定，構(gòu)成違法行為。故選AB。14．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，濫用職權(quán)，損害了相對(duì)人的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，相對(duì)人()。A、可以要求行政機(jī)關(guān)工作人員承擔(dān)行政責(zé)任B、可以要求行政機(jī)關(guān)賠償損失C、可以要求行政機(jī)關(guān)對(duì)工作人員進(jìn)行處分D、可以要求行政機(jī)關(guān)承擔(dān)民事責(zé)任答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》第三十五條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和集體利益或者他人合法權(quán)益受到損害的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。據(jù)此，相對(duì)人可以要求行政機(jī)關(guān)工作人員承擔(dān)行政責(zé)任。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》第四十二條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)工作人員侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。據(jù)此，相對(duì)人可以要求行政機(jī)關(guān)賠償損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政法》第三十五條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和集體利益或者他人合法權(quán)益受到損害的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。相對(duì)人不能要求行政機(jī)關(guān)對(duì)工作人員進(jìn)行處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政法》第四十二條規(guī)定：行政機(jī)關(guān)工作人員侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。相對(duì)人不能要求行政機(jī)關(guān)承擔(dān)民事責(zé)任。故選AB。15．某企業(yè)員工張某在工作中因工傷事故導(dǎo)致傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，企業(yè)()。A、應(yīng)當(dāng)依法為張某辦理工傷保險(xiǎn)B、可以免除賠償責(zé)任C、應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行工傷醫(yī)療D、可以要求張某返回工作崗位答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為張某辦理工傷保險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定：勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，企業(yè)不能免除賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行工傷醫(yī)療。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，企業(yè)不能要求張某返回工作崗位。故選AC。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自2021年1月1日起，患有精神疾病的公民喪失民事行為能力。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十二條規(guī)定，不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為無民事行為能力人，可以實(shí)施純獲利益的民事法律行為。題干中患有精神疾病的公民可能存在限制民事行為能力或完全民事行為能力的情況，并非喪失民事行為能力，故題干表述錯(cuò)誤。2．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，其個(gè)人信息被某網(wǎng)站非法收集。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，張某可以要求該網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十四條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循最小必要處理原則。處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的，并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān)，采取對(duì)個(gè)人權(quán)益影響最小的方式。題干中某網(wǎng)站非法收集張某的個(gè)人信息，張某可以要求該網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息。故題干表述正確。3．李某在應(yīng)聘某公司時(shí)，被要求提供其個(gè)人征信報(bào)告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定，該公司可以無條件獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)遵循最小必要處理原則。題干中某公司無權(quán)無條件獲取李某的個(gè)人征信報(bào)告，需獲得李某的書面同意。故題干表述錯(cuò)誤。4．《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在招聘時(shí)可以設(shè)置學(xué)歷門檻。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)合同制工人，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。禁止利用工作場(chǎng)所對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。題干中用人單位在招聘時(shí)設(shè)置學(xué)歷門檻，屬于對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)歧視，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。故題干表述錯(cuò)誤。5．甲公司委托乙公司進(jìn)行一項(xiàng)工程設(shè)計(jì)，乙公司在設(shè)計(jì)過程中偷工減料，導(dǎo)致工程存在嚴(yán)重質(zhì)量問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，甲公司可以要求乙公司賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。題干中乙公司的行為給甲公司造成了損失，甲公司可以要求乙公司賠償損失。故題干表述正確。6．某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，濫用職權(quán)，損害了相對(duì)人的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，相對(duì)人可以要求行政機(jī)關(guān)賠償損失。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和集體利益或者他人合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法給予處分；構(gòu)成犯罪