公司管理合同范本甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方希望委托乙方對其公司進行管理，乙方具備提供相關管理服務的專業(yè)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進行公司管理事宜達成如下協(xié)議：一、委托事項及服務內(nèi)容（一）委托事項甲方委托乙方對甲方公司的整體運營進行管理，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理等方面，以提升公司的運營效率和經(jīng)濟效益，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。（二）服務內(nèi)容1.公司戰(zhàn)略規(guī)劃深入調(diào)研甲方公司所處行業(yè)的市場環(huán)境、競爭態(tài)勢及發(fā)展趨勢，為甲方制定符合公司實際情況的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助甲方制定年度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，及時進行調(diào)整和優(yōu)化。2.日常運營管理負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公設施設備的管理、辦公用品的采購與發(fā)放、文件檔案的整理與保管等。建立健全公司內(nèi)部管理制度和流程，確保公司各項工作有序開展，提高工作效率和質(zhì)量。協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作關系，促進部門間的溝通與協(xié)作，及時解決部門間的矛盾和問題。3.人力資源管理根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，制定人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的規(guī)劃。負責公司員工的招聘與選拔工作，制定合理的招聘流程，吸引和留住優(yōu)秀人才。組織開展員工培訓與發(fā)展工作，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供人才支持。建立科學合理的績效考核體系，對員工的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價，根據(jù)考核結果進行薪酬調(diào)整和晉升激勵。負責公司員工的薪酬福利管理工作，制定合理的薪酬福利政策，確保員工的利益得到保障。4.財務管理協(xié)助甲方建立健全財務管理制度和內(nèi)部控制體系，規(guī)范財務管理流程，防范財務風險。負責公司財務預算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控工作，定期對財務預算的執(zhí)行情況進行分析和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。負責公司財務核算工作，準確記錄和反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果，按時編制財務報表，為甲方提供財務決策依據(jù)。負責公司資金的管理和運作，合理安排資金，提高資金使用效率，確保公司資金的安全和穩(wěn)定。協(xié)助甲方進行稅務籌劃，合理降低公司稅負，依法履行納稅義務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的管理工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權了解公司管理工作的進展情況和相關信息，要求乙方定期匯報工作。對乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權追究乙方的違約責任。2.義務向乙方提供開展管理工作所需的相關資料和信息，包括但不限于公司歷史資料、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務情況等，確保資料和信息的真實性、準確性和完整性。為乙方開展管理工作提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外部相關單位的關系。按照本合同約定及時支付乙方管理費用。配合乙方實施公司管理方案，執(zhí)行乙方提出的合理建議和決策，積極推進公司各項工作的開展。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定收取管理費用。根據(jù)公司管理工作的需要，有權要求甲方提供相關資料和信息，有權要求甲方協(xié)助協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外部相關單位的關系。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權自主開展公司管理工作，制定具體的管理措施和方案。2.義務按照本合同約定的服務內(nèi)容和標準，認真履行管理職責，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的管理服務。定期向甲方匯報公司管理工作的進展情況和相關信息，及時反饋公司運營過程中出現(xiàn)的問題和風險，并提出相應的解決方案和建議。保守甲方的商業(yè)秘密和公司機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和公司機密信息。遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，勤勉盡責，維護甲方的合法權益。不得利用甲方提供的資料和信息謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、管理費用及支付方式（一）管理費用甲方應向乙方支付的管理費用為人民幣元/年（大寫：元整）。（二）支付方式管理費用按年度支付，甲方應在每年月日前將當年的管理費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、保密條款雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和公司機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密和公司機密信息。本條款的保密期限為本合同生效之日起年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付管理費用，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權暫停管理服務，并要求甲方支付已完成服務對應的管理費用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，未向乙方提供開展管理工作所需的相關資料和信息，或提供的資料和信息不真實、不準確、不完整，導致乙方無法正常開展管理工作或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定，不配合乙方實施公司管理方案，執(zhí)行乙方提出的合理建議和決策，導致公司管理工作無法順利開展或給公司造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的服務內(nèi)容和標準履行管理職責，提供的管理服務不符合要求，乙方應負責采取補救措施，直至達到合同約定的標準。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定定期向甲方匯報公司管理工作的進展情況和相關信息，或匯報的信息不真實、不準確、不完整，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元。3.若乙方違反本合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和公司機密信息，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的行為構成犯罪的，乙方應依法承擔刑事責任。4.若乙方利用甲方提供的資料和信息謀取私利，或從事任何損害甲方利益的行為，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應返還甲方已支付的管理費用，并按照管理費用總額的%向甲方支付賠償金。六、合同變更與解除（一）合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔違約責任。3.在合同履行期間，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔違約責任。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權