定向考生協(xié)議書甲方：[定向單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負責人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[定向考生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[考生家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方定向就業(yè)，并經(jīng)甲方同意接收乙方為定向考生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方定向就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、定向就業(yè)崗位及服務內(nèi)容1.定向崗位：乙方定向至甲方[具體部門/崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位工作內(nèi)容]。2.服務內(nèi)容：乙方需按照甲方要求，在該定向崗位上履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方交辦的工作任務，并積極提升自身業(yè)務能力，為甲方的發(fā)展貢獻力量。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方完成定向培養(yǎng)期間，為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)后，按照約定安排乙方到定向崗位工作，并為乙方辦理相關入職手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權要求甲方按照約定支付勞動報酬及福利待遇。在完成定向培養(yǎng)期間，有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身能力。2.義務按照甲方要求，按時參加定向培養(yǎng)相關課程和學習活動，努力完成學業(yè)任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在定向培養(yǎng)期間，不得擅自中斷學業(yè)或變更培養(yǎng)方向。畢業(yè)后，按照約定到甲方定向崗位工作，服務期限不少于[X]年。在服務期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。三、定向培養(yǎng)相關事宜1.培養(yǎng)方式：乙方采取[具體培養(yǎng)方式，如全日制在校學習、在職培訓等]的方式進行定向培養(yǎng)。2.培養(yǎng)費用甲方承擔乙方定向培養(yǎng)期間的學費、教材費、住宿費等[詳細列出甲方承擔的費用項目]費用，共計人民幣[X]元。該費用在乙方完成每學年學業(yè)且成績合格后，由甲方按照[具體支付方式和時間節(jié)點]支付給相關培養(yǎng)機構或乙方。乙方自行承擔定向培養(yǎng)期間的生活費、交通費等其他費用。3.學業(yè)要求乙方在定向培養(yǎng)期間，應遵守培養(yǎng)機構的各項規(guī)章制度，努力學習，取得良好的學業(yè)成績。每學年的課程考試成績平均分不得低于[X]分，如有補考或重修情況應及時完成，并確保最終順利畢業(yè)。乙方應按時完成培養(yǎng)機構規(guī)定的畢業(yè)論文（設計）或?qū)嵺`報告等學業(yè)任務，并通過相關評審和答辯。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的勞動報酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方同崗位、同職級人員的標準執(zhí)行，月工資收入不低于人民幣[X]元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，按照甲方的績效考核制度進行調(diào)整。甲方支付乙方勞動報酬的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作餐或按照規(guī)定發(fā)放餐補，同時為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公環(huán)境和勞動保護用品。五、服務期限及違約責任1.服務期限：乙方畢業(yè)后到甲方定向崗位工作的服務期限為自正式入職之日起不少于[X]年。服務期內(nèi)，乙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務。2.違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自中斷學業(yè)或在畢業(yè)后未到甲方定向崗位工作，或在服務期內(nèi)擅自離職的，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方為乙方支付的定向培養(yǎng)費用總額，并承擔由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未提供必要的工作條件等，甲方應承擔違約責任，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應的賠償金，并繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務。六、保密條款1.乙方在定向培養(yǎng)期間及在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、工作機密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務計劃、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料、財務數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理制度等。3.乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在定向培養(yǎng)期間，嚴重違反培養(yǎng)機構的規(guī)章制度，被培養(yǎng)機構開除或勸退的。在服務期內(nèi)，嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權解除本協(xié)議：未按照約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未提供必要的工作條件，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的。違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，損害乙方合法權益的。3.協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，結清費用，承擔各自應承擔的責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日