影樓勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[影樓全稱]法定代表人：[姓名]地址：[影樓地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營影樓業(yè)務，乙方具備相關勞動技能與經(jīng)驗，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方影樓工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務具體描述1.工作崗位乙方在甲方影樓擔任[具體崗位名稱]，負責[簡要說明該崗位主要職責，如攝影、化妝造型、后期修圖等]相關工作。2.工作內(nèi)容及要求攝影崗位：乙方需根據(jù)客戶需求，運用專業(yè)攝影設備及技能，為客戶拍攝高質(zhì)量的婚紗照、藝術照等各類照片。拍攝過程中要注重光線運用、構(gòu)圖技巧，確保照片的藝術效果和客戶滿意度。拍攝完成后，需及時將原始照片整理交付給后期修圖團隊，并配合客戶進行選片溝通，根據(jù)客戶意見進行必要的補拍或調(diào)整。化妝造型崗位：根據(jù)不同拍攝主題和客戶形象特點，為客戶設計并完成合適的妝容和造型。熟練掌握各類化妝技巧和發(fā)型設計方法，使用符合影樓品質(zhì)要求的化妝品和造型工具。在拍攝前要與客戶充分溝通，了解其喜好和需求，在拍攝過程中根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整和補妝，確?？蛻羰冀K保持最佳形象。后期修圖崗位：對拍攝完成的原始照片進行后期處理，包括色彩校正、瑕疵修復、特效添加等，以提升照片的整體質(zhì)量和藝術感。要嚴格按照甲方制定的修圖標準和客戶要求進行操作，確保修圖效果符合影樓的風格定位和市場需求。修圖過程中需與攝影團隊保持密切溝通，及時反饋問題并協(xié)商解決方案，按時交付修圖后的照片成品。3.工作時間及地點工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排為[詳細說明每天的工作起止時間，例如上午9:00下午6:00]。因業(yè)務需要，甲方可根據(jù)實際情況安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時間按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費用或安排調(diào)休。工作地點：乙方的工作地點為甲方影樓所在地，即[影樓具體地址]。如因業(yè)務拓展或其他原因需要乙方到其他地點工作，甲方應提前告知乙方，并與乙方協(xié)商確定相關事宜。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據(jù)影樓經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，有權對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作成果進行審核，并提出修改意見和建議。若乙方工作成果不符合甲方要求或標準，甲方有權要求乙方進行改進或重新完成。有權制定和執(zhí)行影樓的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、薪酬福利制度等，并要求乙方遵守。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。工作設備包括但不限于攝影器材、化妝工具、后期修圖軟件及電腦等，并負責設備的維護和更新。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。培訓內(nèi)容包括但不限于攝影技巧、化妝技術、客戶溝通方法等，培訓方式可根據(jù)實際情況采用內(nèi)部培訓、外部培訓或線上學習等多種形式。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定，按時足額獲取勞動報酬，并享受甲方提供的福利待遇。要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。對甲方工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，有權拒絕甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。在工作過程中，因履行工作職責受到人身傷害或發(fā)生意外事故，有權按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定獲得相應的賠償和救助。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照甲方要求和工作標準，保質(zhì)保量地完成工作任務，確保工作成果符合甲方及客戶的要求。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的其他用途。商業(yè)秘密包括但不限于影樓的經(jīng)營模式、客戶資料、拍攝創(chuàng)意、后期修圖技巧等。愛護甲方提供的工作設備和財物，如因故意或重大過失造成損壞或丟失的，應負責賠償。積極配合甲方的工作安排，包括加班、出差等。如需請假，應按照甲方規(guī)定的請假程序提前申請，并獲得批準。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬計算方式，如月薪制、計件制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[X]元，績效工資為[X]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及績效考核結(jié)果進行發(fā)放。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：享有國家法定節(jié)假日休息權利，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。按照國家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐補貼，補貼標準為每天[X]元，以實際出勤天數(shù)計算。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和影樓經(jīng)營情況，在年底發(fā)放年終獎金，年終獎金的具體金額由甲方根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果及影樓業(yè)績情況確定。四、社會保險及其他福利1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利甲方為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查服務，確保乙方的身體健康狀況符合工作要求。乙方在工作期間，因工作需要發(fā)生的交通費用，甲方按照[具體報銷標準，如實報實銷或按照一定比例報銷]給予報銷。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋、防護手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。五、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及客戶信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或以任何方式使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后[X]年內(nèi)。在保密期限內(nèi)，乙方應始終履行保密義務。3.如果乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、商業(yè)機會損失等。甲方有權從乙方工資中扣除違約金及賠償款，如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，乙方應另行補足。六、培訓與服務期1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和影樓發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、客戶服務培訓等。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議。服務期協(xié)議應明確服務期限、培訓費用及違約責任等內(nèi)容。乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方在接受培訓期間，應遵守甲方的培訓紀律和要求，認真學習并掌握培訓內(nèi)容。培訓結(jié)束后，乙方應將所學知識和技能應用到實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。七、勞動合同的解除與終止1.勞動合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、解除時間及相關經(jīng)濟補償?shù)仁马?。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方未提前通知甲方而擅自離職的，應按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度承擔相應責任，給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本協(xié)議，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的數(shù)據(jù)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償標準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期滿終止，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴释鲜黾追浇獬齾f(xié)議時應支付的經(jīng)濟補償標準。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供福利待遇等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應責任。甲方應補發(fā)乙方工資、補繳社會保險費用，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未完成工作任務、泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離職等，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)