應(yīng)聘出納協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘一名出納人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方出納崗位事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.負責公司日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金收付的準確性和及時性。2.嚴格按照財務(wù)制度審核各類報銷憑證，對不符合規(guī)定的憑證予以退回，并說明原因。3.登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。4.定期編制資金報表，向財務(wù)主管匯報資金收支情況。5.協(xié)助財務(wù)主管完成公司財務(wù)審計、稅務(wù)申報等相關(guān)工作。6.妥善保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票、財務(wù)印章及其他重要票據(jù)和資料。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策。2.工作認真負責，嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。3.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。4.能夠承受較大的工作壓力，保證工作的高效完成。三、工作條件和工作環(huán)境1.甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設(shè)備及用品，以滿足乙方正常工作的需要。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整幅度根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。3.甲方按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.甲方尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和財務(wù)信息。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.乙方在工作期間，如因自身原因給甲方造成損失或經(jīng)濟賠償責任的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財務(wù)信息及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費用。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任，并補發(fā)乙方應(yīng)得的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜