薪酬變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[勞動(dòng)合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方薪酬變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬變更原因及背景隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化，甲方對(duì)內(nèi)部薪酬體系進(jìn)行了全面評(píng)估和調(diào)整。乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等方面均發(fā)生了一定變化，為了更好地體現(xiàn)乙方的工作價(jià)值，激勵(lì)乙方更加積極地投入工作，同時(shí)確保薪酬體系的公平性和合理性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行變更。二、薪酬變更具體內(nèi)容（一）基本工資調(diào)整乙方原基本工資為每月人民幣[X]元，現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣[X]元，調(diào)整后的基本工資自[生效日期]起開始執(zhí)行。（二）績效工資調(diào)整乙方原績效工資根據(jù)[原績效考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行核算，績效工資占月工資總額的[X]%?，F(xiàn)績效工資核算方式變更為根據(jù)[新績效考核標(biāo)準(zhǔn)]進(jìn)行核算，績效工資占月工資總額的比例調(diào)整為[X]%。新的績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：1.考核指標(biāo)及權(quán)重工作任務(wù)完成情況：占比[X]%，主要考核乙方是否按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目交付、日常工作指標(biāo)達(dá)成等方面。工作質(zhì)量：占比[X]%，重點(diǎn)考察乙方工作成果的準(zhǔn)確性、完整性、創(chuàng)新性等，如工作成果是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)、是否為公司帶來新的價(jià)值等。團(tuán)隊(duì)協(xié)作：占比[X]%，評(píng)估乙方在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，如溝通協(xié)作能力、對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的支持度等。職業(yè)素養(yǎng)：占比[X]%，考量乙方的職業(yè)道德、工作態(tài)度、責(zé)任心等方面。2.考核周期績效考核周期為自然月，每月[考核日期]進(jìn)行當(dāng)月績效考核評(píng)估。（三）津貼及補(bǔ)貼調(diào)整1.崗位津貼乙方原崗位津貼為每月人民幣[X]元，現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣[X]元，調(diào)整后的崗位津貼自[生效日期]起開始執(zhí)行。2.交通補(bǔ)貼乙方原交通補(bǔ)貼為每月人民幣[X]元，現(xiàn)調(diào)整為每月人民幣[X]元，調(diào)整后的交通補(bǔ)貼自[生效日期]起開始執(zhí)行。3.其他補(bǔ)貼如有其他補(bǔ)貼項(xiàng)目，按照以下方式進(jìn)行調(diào)整：[詳細(xì)說明其他補(bǔ)貼項(xiàng)目的調(diào)整情況]（四）薪酬結(jié)構(gòu)變更后月工資總額乙方薪酬結(jié)構(gòu)變更后，月工資總額為基本工資、績效工資、崗位津貼、交通補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼之和，即每月人民幣[X]元。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及法律法規(guī)的規(guī)定，有權(quán)對(duì)乙方薪酬進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整前應(yīng)提前[通知期限]通知乙方。按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)績效考核結(jié)果決定乙方績效工資的發(fā)放金額。2.義務(wù)向乙方提供與工作崗位相關(guān)的必要工作條件和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保守乙方的個(gè)人信息和薪酬信息秘密，不得向無關(guān)人員泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)知曉本協(xié)議約定的薪酬變更內(nèi)容及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)。按照本協(xié)議約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬。對(duì)甲方的薪酬調(diào)整決定如有異議，有權(quán)在收到通知后的[異議期限]內(nèi)提出申訴。申訴期間，甲方應(yīng)按照原薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照甲方的要求和安排，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方提供與工作相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)。接受甲方的績效考核評(píng)估，并積極配合甲方完成相關(guān)考核工作。四、薪酬支付方式及時(shí)間（一）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方工資支付至乙方工資卡賬戶，乙方工資卡信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[賬戶姓名]（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[工資支付日期]前將乙方上月工資足額支付至乙方工資卡賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付期限]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露或使用乙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[保密違約金額]元；如乙方因此遭受其他損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未按時(shí)完成或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果扣減乙方相應(yīng)的績效工資。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[保密違約金額]元；如甲方因此遭受其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)