試工協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方欲到甲方處進(jìn)行試工，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試工協(xié)議書。一、試工內(nèi)容及期限1.試工內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體崗位名稱]崗位進(jìn)行試工，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.試工期限：試工期限自年月日起至年月日止。試工期滿，雙方如無異議，則本試工協(xié)議自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的試工表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的試工表現(xiàn)及甲方的實(shí)際情況，決定是否錄用乙方為正式員工。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬。為乙方提供必要的試工條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。對乙方進(jìn)行試工培訓(xùn)，使其熟悉甲方的工作流程、規(guī)章制度等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。按照本協(xié)議約定獲得試工報酬。在試工期間，享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求完成試工期間的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。在試工期間，如發(fā)現(xiàn)自身不適合該崗位工作，應(yīng)及時告知甲方。三、試工報酬及支付方式1.試工報酬：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付試工報酬，試工報酬總計(jì)為人民幣元。2.支付方式：甲方于試工期滿后的[X]個工作日內(nèi)，以貨幣形式將試工報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的試工工作時間按照甲方的正常工作時間執(zhí)行，即[具體工作時間，如每天工作8小時，每周工作5天]。2.休息休假:乙方在試工期間享有與甲方正式員工同等的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、病假、事假等。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動保護(hù)、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在試工期間的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期對工作場所進(jìn)行檢測、為乙方配備必要的防護(hù)設(shè)備等，保障乙方的身體健康。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：由于試工期較短，甲方在試工期間不為乙方繳納社會保險。如試工期滿后雙方簽訂正式勞動合同，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：乙方在試工期間不享受甲方的其他福利待遇。七、保密條款1.乙方在試工期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述秘密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試工報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定時間內(nèi)足額支付試工報酬。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的試工報酬。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理，直至解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡