年薪制合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意聘請乙方為其提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)并實(shí)行年薪制事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前日書面通知對方是否續(xù)簽。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方為甲方提供[具體崗位名稱]崗位的工作服務(wù)，工作內(nèi)容涵蓋但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)和任務(wù)，例如負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營管理、制定并執(zhí)行年度工作計劃、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)規(guī)范，以專業(yè)、高效、負(fù)責(zé)的態(tài)度履行工作職責(zé)，確保工作任務(wù)的順利完成。三、年薪及支付方式1.甲方支付乙方的年薪為人民幣元（大寫元整）。2.年薪支付方式為：甲方于每月日前向乙方支付月基本工資，月基本工資為年薪總額的%，即人民幣元（大寫元整）；剩余年薪部分作為績效獎金，根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，于次年月日前一次性支付。3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求，提供真實(shí)有效的發(fā)票用于甲方支付薪酬的財務(wù)報銷。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日書面通知乙方。有權(quán)按照本合同約定及公司相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、績效獎金發(fā)放等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付年薪及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方的工作提供必要的支持和指導(dǎo)。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得年薪及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極主動地與甲方各部門溝通協(xié)作，確保工作的順利開展。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整。如乙方認(rèn)為甲方的工作安排不合理，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，但在未達(dá)成一致意見前，乙方應(yīng)先按照甲方的要求執(zhí)行。定期向甲方匯報工作進(jìn)展情況，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難，并積極提出解決方案。乙方應(yīng)在每月日前向甲方提交書面工作匯報，詳細(xì)說明當(dāng)月工作完成情況、下月工作計劃及需要甲方協(xié)調(diào)解決的問題等。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作天，每天工作小時。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或其他事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定甲方有權(quán)解除合同的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定乙方有權(quán)解除合同的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日通知甲方。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并按照規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付年薪及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)按照甲方的要求，立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。4.若一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議