北森題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.北森的人力資源管理系統(tǒng)主要應(yīng)用于哪個(gè)領(lǐng)域？A.財(cái)務(wù)管理B.人力資源管理C.市場(chǎng)營(yíng)銷D.生產(chǎn)管理答案：B2.北森系統(tǒng)的用戶界面主要是基于什么技術(shù)開(kāi)發(fā)的？A.JavaB.PythonC.HTML5D.PHP答案：C3.在北森系統(tǒng)中，員工信息管理模塊主要用于什么功能？A.管理財(cái)務(wù)報(bào)表B.管理員工檔案C.管理市場(chǎng)活動(dòng)D.管理生產(chǎn)計(jì)劃答案：B4.北森系統(tǒng)的績(jī)效管理模塊中，哪個(gè)功能是用于設(shè)定和調(diào)整績(jī)效目標(biāo)？A.績(jī)效評(píng)估B.目標(biāo)設(shè)定C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)答案：B5.北森系統(tǒng)的招聘管理模塊中，哪個(gè)功能是用于發(fā)布招聘信息？A.簡(jiǎn)歷篩選B.招聘發(fā)布C.面試安排D.背景調(diào)查答案：B6.北森系統(tǒng)的培訓(xùn)管理模塊中，哪個(gè)功能是用于記錄培訓(xùn)歷史？A.培訓(xùn)計(jì)劃B.培訓(xùn)記錄C.培訓(xùn)評(píng)估D.培訓(xùn)反饋答案：B7.北森系統(tǒng)的薪酬管理模塊中，哪個(gè)功能是用于計(jì)算員工工資？A.薪酬結(jié)構(gòu)B.工資計(jì)算C.薪酬調(diào)整D.薪酬分析答案：B8.北森系統(tǒng)的員工調(diào)查模塊中，哪個(gè)功能是用于設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷？A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)B.問(wèn)卷發(fā)布C.問(wèn)卷分析D.問(wèn)卷反饋答案：A9.北森系統(tǒng)的合規(guī)管理模塊中，哪個(gè)功能是用于確保公司政策符合法律法規(guī)？A.合規(guī)檢查B.合規(guī)報(bào)告C.合規(guī)培訓(xùn)D.合規(guī)監(jiān)控答案：A10.北森系統(tǒng)的報(bào)表分析模塊中，哪個(gè)功能是用于生成各種人力資源報(bào)表？A.報(bào)表生成B.報(bào)表分析C.報(bào)表導(dǎo)出D.報(bào)表共享答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.北森系統(tǒng)的主要功能模塊包括哪些？A.員工信息管理B.績(jī)效管理C.招聘管理D.薪酬管理E.培訓(xùn)管理答案：A,B,C,D,E2.北森系統(tǒng)的用戶角色主要包括哪些？A.管理員B.HR專員C.經(jīng)理D.員工E.外部用戶答案：A,B,C,D,E3.北森系統(tǒng)的績(jī)效管理流程主要包括哪些步驟？A.目標(biāo)設(shè)定B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)E.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)答案：A,B,C,D,E4.北森系統(tǒng)的招聘管理流程主要包括哪些步驟？A.招聘需求分析B.招聘信息發(fā)布C.簡(jiǎn)歷篩選D.面試安排E.背景調(diào)查答案：A,B,C,D,E5.北森系統(tǒng)的培訓(xùn)管理流程主要包括哪些步驟？A.培訓(xùn)需求分析B.培訓(xùn)計(jì)劃制定C.培訓(xùn)實(shí)施D.培訓(xùn)評(píng)估E.培訓(xùn)反饋答案：A,B,C,D,E6.北森系統(tǒng)的薪酬管理流程主要包括哪些步驟？A.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)B.工資計(jì)算C.薪酬調(diào)整D.薪酬分析E.薪酬合規(guī)答案：A,B,C,D,E7.北森系統(tǒng)的員工調(diào)查流程主要包括哪些步驟？A.問(wèn)卷設(shè)計(jì)B.問(wèn)卷發(fā)布C.問(wèn)卷回收D.問(wèn)卷分析E.問(wèn)卷反饋答案：A,B,C,D,E8.北森系統(tǒng)的合規(guī)管理流程主要包括哪些步驟？A.合規(guī)檢查B.合規(guī)報(bào)告C.合規(guī)培訓(xùn)D.合規(guī)監(jiān)控E.合規(guī)改進(jìn)答案：A,B,C,D,E9.北森系統(tǒng)的報(bào)表分析流程主要包括哪些步驟？A.報(bào)表生成B.報(bào)表篩選C.報(bào)表分析D.報(bào)表導(dǎo)出E.報(bào)表共享答案：A,B,C,D,E10.北森系統(tǒng)的用戶管理功能主要包括哪些？A.用戶添加B.用戶刪除C.用戶權(quán)限設(shè)置D.用戶信息修改E.用戶登錄管理答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.北森系統(tǒng)是一個(gè)集成的人力資源管理系統(tǒng)。答案：正確2.北森系統(tǒng)只能用于大型企業(yè)的人力資源管理。答案：錯(cuò)誤3.北森系統(tǒng)的用戶界面是靜態(tài)的，不能進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置。答案：錯(cuò)誤4.北森系統(tǒng)的績(jī)效管理模塊只能用于年度績(jī)效評(píng)估。答案：錯(cuò)誤5.北森系統(tǒng)的招聘管理模塊只能用于發(fā)布國(guó)內(nèi)招聘信息。答案：錯(cuò)誤6.北森系統(tǒng)的培訓(xùn)管理模塊只能用于記錄培訓(xùn)歷史，不能進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。答案：錯(cuò)誤7.北森系統(tǒng)的薪酬管理模塊只能用于計(jì)算基本工資，不能進(jìn)行薪酬調(diào)整。答案：錯(cuò)誤8.北森系統(tǒng)的員工調(diào)查模塊只能用于發(fā)布調(diào)查問(wèn)卷，不能進(jìn)行問(wèn)卷分析。答案：錯(cuò)誤9.北森系統(tǒng)的合規(guī)管理模塊只能用于檢查公司政策，不能生成合規(guī)報(bào)告。答案：錯(cuò)誤10.北森系統(tǒng)的報(bào)表分析模塊只能生成簡(jiǎn)單的報(bào)表，不能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析。答案：錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述北森系統(tǒng)的主要功能模塊及其作用。北森系統(tǒng)的主要功能模塊包括員工信息管理、績(jī)效管理、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工調(diào)查、合規(guī)管理和報(bào)表分析。員工信息管理模塊用于管理員工檔案；績(jī)效管理模塊用于設(shè)定和評(píng)估員工績(jī)效；招聘管理模塊用于發(fā)布招聘信息和篩選簡(jiǎn)歷；薪酬管理模塊用于計(jì)算員工工資和進(jìn)行薪酬調(diào)整；培訓(xùn)管理模塊用于記錄和評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)；員工調(diào)查模塊用于設(shè)計(jì)發(fā)布和分析調(diào)查問(wèn)卷；合規(guī)管理模塊用于確保公司政策符合法律法規(guī)；報(bào)表分析模塊用于生成各種人力資源報(bào)表。2.簡(jiǎn)述北森系統(tǒng)的用戶角色及其主要職責(zé)。北森系統(tǒng)的用戶角色包括管理員、HR專員、經(jīng)理、員工和外部用戶。管理員負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體管理和維護(hù)；HR專員負(fù)責(zé)人力資源管理的具體操作；經(jīng)理負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和員工績(jī)效；員工負(fù)責(zé)查看和更新個(gè)人信息；外部用戶如候選人或合作伙伴，用于與公司進(jìn)行互動(dòng)。3.簡(jiǎn)述北森系統(tǒng)的績(jī)效管理流程。北森系統(tǒng)的績(jī)效管理流程包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋、績(jī)效改進(jìn)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。目標(biāo)設(shè)定是設(shè)定具體的績(jī)效目標(biāo)；績(jī)效評(píng)估是對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；績(jī)效反饋是提供績(jī)效反饋給員工；績(jī)效改進(jìn)是幫助員工改進(jìn)績(jī)效；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.簡(jiǎn)述北森系統(tǒng)的招聘管理流程。北森系統(tǒng)的招聘管理流程包括招聘需求分析、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排和背景調(diào)查。招聘需求分析是確定招聘需求；招聘信息發(fā)布是發(fā)布招聘信息；簡(jiǎn)歷篩選是篩選合適的簡(jiǎn)歷；面試安排是安排面試；背景調(diào)查是對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論北森系統(tǒng)在人力資源管理中的作用和優(yōu)勢(shì)。北森系統(tǒng)在人力資源管理中起著重要作用，它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的自動(dòng)化和智能化。北森系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)包括：提高管理效率，減少人工操作；提供數(shù)據(jù)支持，幫助決策；增強(qiáng)合規(guī)性，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；提升員工滿意度，提高員工績(jī)效。通過(guò)北森系統(tǒng)，企業(yè)可以更好地管理人力資源，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.討論北森系統(tǒng)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理。北森系統(tǒng)通過(guò)績(jī)效管理模塊幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理。它可以幫助企業(yè)設(shè)定明確的績(jī)效目標(biāo)，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，提供績(jī)效反饋，幫助員工改進(jìn)績(jī)效，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)北森系統(tǒng)，企業(yè)可以更好地管理員工績(jī)效，提高員工的工作效率和滿意度。3.討論北森系統(tǒng)如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)招聘管理。北森系統(tǒng)通過(guò)招聘管理模塊幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)招聘管理。它可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，進(jìn)行背景調(diào)查。通過(guò)北森系