工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)三級教育是指對哪些人員進行的教育？

A.所有員工

B.管理人員

C.特種作業(yè)人員

D.新員工及轉(zhuǎn)崗員工

2.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)條件

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

3.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.安全設(shè)施設(shè)備存在缺陷

B.作業(yè)場所存在危險作業(yè)

C.作業(yè)人員操作不當

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

4.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，下列哪個單位或個人不應(yīng)當立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.事故發(fā)生地人民政府

C.事故發(fā)生單位負責人

D.事故發(fā)生單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

5.以下哪項不屬于《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（2017版）》中規(guī)定的重大生產(chǎn)安全事故隱患？

A.重大火災(zāi)隱患

B.重大爆炸隱患

C.重大坍塌隱患

D.重大環(huán)境污染隱患

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進行哪些方面的教育和培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標準

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識及技能

D.以上都是

7.以下哪種行為不屬于違反《安全生產(chǎn)法》的行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

8.以下哪種情況不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責任事故？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

C.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

9.以下哪種情況不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

C.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

10.以下哪種情況不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全教育培訓(xùn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

C.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育是對企業(yè)所有員工進行的安全教育培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，應(yīng)由企業(yè)主要負責人全面負責。（）

3.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)可以由企業(yè)自行組織，無需經(jīng)過相關(guān)部門的審核。（）

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識考試。（）

5.作業(yè)場所的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備可以不定期進行維護和檢修。（）

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

8.作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并有權(quán)提出改進安全生產(chǎn)的建議。（）

9.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當實行“誰主管、誰負責”的原則。（）

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，并定期進行自查自糾。（）

11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例等。（）

12.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不向從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。（）

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行不定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

14.事故調(diào)查處理應(yīng)當遵循“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。（）

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護用品的使用

2.以下哪些行為屬于違反《安全生產(chǎn)法》的行為？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

B.作業(yè)人員未佩戴個人防護用品

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

E.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

3.生產(chǎn)經(jīng)營單位在進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時，應(yīng)當注意以下哪些事項？

A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性

B.使用多種形式的培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果

C.定期對從業(yè)人員進行考核，確保培訓(xùn)效果

D.鼓勵從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)活動

E.可以不記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果

4.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當建立的安全生產(chǎn)制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.事故隱患排查治理制度

D.應(yīng)急救援預(yù)案

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

5.生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當采取哪些措施？

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進行救援

B.保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大

C.及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.對事故原因進行調(diào)查分析

E.對事故責任人員進行處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育的具體內(nèi)容和實施步驟。

2.作為安全負責人，如何確保三級教育考核的有效性，以及如何將安全生產(chǎn)的理念和知識融入到企業(yè)的日常管理中？請?zhí)岢鼍唧w措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期訂單量增加，生產(chǎn)任務(wù)繁重，企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率，決定臨時調(diào)整生產(chǎn)班次，安排員工加班。然而，在加班過程中，由于操作不當，發(fā)生了一起嚴重的安全事故，導(dǎo)致一名員工受傷。

案例問題：

1.分析該企業(yè)發(fā)生安全事故的主要原因。

2.針對該案例，提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

3.作為安全負責人，你將如何處理此次安全事故，以及如何確保企業(yè)未來不再發(fā)生類似事故？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.新員工及轉(zhuǎn)崗員工

2.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

3.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

4.B.事故發(fā)生地人民政府

5.D.重大環(huán)境污染隱患

6.D.以上都是

7.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

8.D.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

9.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)檢查

10.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育是對企業(yè)所有員工進行的安全教育培訓(xùn)，但并非所有員工都需要進行三級教育，而是根據(jù)不同崗位和職責進行分級教育。

2.×安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，但應(yīng)由企業(yè)主要負責人全面負責，并且各級管理人員和從業(yè)人員都應(yīng)承擔相應(yīng)的安全生產(chǎn)責任。

3.×特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核，確保其具備相應(yīng)的安全知識和技能。

4.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)知識考試，以檢驗教育培訓(xùn)的效果。

5.×作業(yè)場所的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備需要定期進行維護和檢修，以確保其處于良好的工作狀態(tài)。

6.√生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門。

7.×工貿(mào)企業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。

8.√作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并有權(quán)提出改進安全生產(chǎn)的建議。

9.√安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當實行“誰主管、誰負責”的原則，即責任到人。

10.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，并定期進行自查自糾。

11.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例等，以提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。

12.×生產(chǎn)經(jīng)營單位必須向從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

13.×生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以提高安全意識和技能。

14.√事故調(diào)查處理應(yīng)當遵循“四不放過”的原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

15.√生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)責任追究制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行嚴肅處理。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解釋：

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急救援知識

E.個人防護用品的使用

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育的內(nèi)容應(yīng)全面，包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、案例分析、應(yīng)急救援知識以及個人防護等。

2.A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

B.作業(yè)人員未佩戴個人防護用品

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責

E.作業(yè)人員違反操作規(guī)程

這些都是《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定的違反安全生產(chǎn)的行為。

3.A.確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性

B.使用多種形式的培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)效果

C.定期對從業(yè)人員進行考核，確保培訓(xùn)效果

D.鼓勵從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)活動

E.可以不記錄培訓(xùn)過程和結(jié)果

培訓(xùn)應(yīng)確保內(nèi)容實用、方法多樣、效果評估和記錄完整。

4.A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.事故隱患排查治理制度

D.應(yīng)急救援預(yù)案

E.安全生產(chǎn)獎懲制度

這些制度是工貿(mào)企業(yè)必須建立的，以確保安全生產(chǎn)的有效實施。

5.A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，進行救援

B.保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大

C.及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.對事故原因進行調(diào)查分析

E.對事故責任人員進行處理

這些是事故發(fā)生后生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)采取的措施。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全三級教育的具體內(nèi)容和實施步驟如下：

一級教育：針對企業(yè)新員工，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程、事故案例等基本知識。

二級教育：針對企業(yè)全體員工，包括上述一級教育內(nèi)容，同時結(jié)合員工的工作崗位，進行針對性的安全技能培訓(xùn)。

三級教育：針對企業(yè)特種作業(yè)人員，內(nèi)容包括特種作業(yè)操作規(guī)程、安全操作技能、應(yīng)急處置等，確保特種作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

實施步驟：

制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點和負責人。

組織培訓(xùn)講師進行備課，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準確性和實用性。

實施培訓(xùn)，可以通過課堂講授、實操演示、案例分析等多種形式。

對培訓(xùn)過程進行記錄，包括培訓(xùn)時間、參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。

對培訓(xùn)效果進行評估，可以通過考試、考核、現(xiàn)場操作等方式。

建立培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)記錄和結(jié)果進行歸檔管理。

2.為了確保三級教育考核的有效性，并融入安全生產(chǎn)理念，可以采取以下措施：

建立考核制度：制定詳細的考核標準，包括理論知識、實際操作、應(yīng)急處理能力等。

定期考核：不僅對新員工進行考核，還要定期對所有員工進行再培訓(xùn)和再考核，以鞏固安全知識和技能。

考核與獎勵掛鉤：將考核結(jié)果與員工績效、獎金等掛鉤，激勵員工積極參與安全教育培訓(xùn)。

強化實踐演練：通過模擬事故情景的應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

融入企業(yè)文化：將安全生產(chǎn)理念融入企業(yè)文化和日常管理中，形成全員參與、共同維護安全生產(chǎn)的氛圍。

持續(xù)改進：根據(jù)考核結(jié)果和安全生產(chǎn)形勢的變化，不斷調(diào)整和優(yōu)化教育培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)發(fā)生安全事故的主要原因：

生產(chǎn)任務(wù)增加導(dǎo)致壓力過大：訂單量增加導(dǎo)致企業(yè)加班加點，員工疲勞作業(yè)，注意力不集中，增加了發(fā)生事故的風險。

安全教育培訓(xùn)不足：可能是因為企業(yè)未對新增加的員工進行充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致他們對安全操作規(guī)程不夠熟悉。

安全生產(chǎn)管理制度不完善：企業(yè)可能未針對臨時增加的班次制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度，或者現(xiàn)有制度未能得到有效執(zhí)行。

安全檢查和隱患排查不到位：企業(yè)可能未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正作業(yè)場所存在的安全隱患，或者安全檢查流