安全調(diào)查培訓(xùn)練習(xí)題庫考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.安全調(diào)查的首要目的是什么？A.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰B.盡快恢復(fù)生產(chǎn)運(yùn)營C.查明事故原因，防止類似事件再次發(fā)生D.編寫詳細(xì)的事故報(bào)告以備存檔2.在安全調(diào)查的流程中，哪一步通常被認(rèn)為是收集初步信息和制定調(diào)查計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.調(diào)查報(bào)告撰寫B(tài).證據(jù)收集與現(xiàn)場(chǎng)勘查C.調(diào)查準(zhǔn)備D.根本原因分析3.以下哪項(xiàng)不是安全調(diào)查應(yīng)遵循的基本原則？A.客觀公正B.追究責(zé)任優(yōu)先C.全面深入D.及時(shí)準(zhǔn)確4.“5W2H”方法在安全調(diào)查中主要應(yīng)用于哪個(gè)階段？A.根本原因分析B.事件初步了解與信息收集C.制定糾正預(yù)防措施D.調(diào)查報(bào)告評(píng)審5.在安全調(diào)查中，訪談是收集信息的重要手段，以下哪項(xiàng)不是進(jìn)行安全訪談時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)？A.提前準(zhǔn)備訪談提綱B.創(chuàng)建一個(gè)開放、信任的溝通氛圍C.在訪談過程中打斷對(duì)方以表達(dá)不同意見D.做好訪談?dòng)涗?.安全調(diào)查中收集的證據(jù)類型不包括以下哪項(xiàng)？A.現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻B.人員訪談?dòng)涗汣.設(shè)備操作手冊(cè)D.調(diào)查人員的主觀推斷7.以下哪項(xiàng)工具或方法最適合用于分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因？A.風(fēng)險(xiǎn)矩陣B.魚骨圖（因果圖）C.5W2H分析法D.直方圖8.安全調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含的核心內(nèi)容通常不包括以下哪項(xiàng)？A.事故發(fā)生的基本情況描述B.對(duì)事故責(zé)任人的處理決定C.事故原因分析結(jié)果D.預(yù)防和糾正措施的建議9.在進(jìn)行安全調(diào)查時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為，調(diào)查人員應(yīng)如何處理？A.立即停止該人員工作并處罰B.僅記錄該行為，待后續(xù)分析階段再處理C.記錄該行為，并在調(diào)查報(bào)告中重點(diǎn)指出，分析其潛在風(fēng)險(xiǎn)D.忽略該行為，因?yàn)橹饕繕?biāo)是分析事故原因10.根本原因分析（RCA）的核心目標(biāo)是識(shí)別導(dǎo)致不安全狀態(tài)或行為發(fā)生的什么？A.直接責(zé)任人B.最初觸發(fā)事故的單一事件C.深層的管理或系統(tǒng)缺陷D.短期可以實(shí)施的糾正措施二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.安全調(diào)查的流程通常包括哪些主要階段？A.調(diào)查準(zhǔn)備B.現(xiàn)場(chǎng)勘查與證據(jù)收集C.信息訪談與數(shù)據(jù)整理D.原因分析E.報(bào)告撰寫與措施落實(shí)2.以下哪些是安全調(diào)查中常見的證據(jù)來源？A.現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻和測(cè)量數(shù)據(jù)B.事故現(xiàn)場(chǎng)物證（如破損部件、殘留物）C.人員訪談?dòng)涗浐妥C言D.相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程文件E.員工填寫的安全檢查表3.使用魚骨圖進(jìn)行安全原因分析時(shí)，常見的“原因類別”可能包括哪些？A.人的因素（技能、態(tài)度、疲勞等）B.物的因素（設(shè)備、工具、材料缺陷等）C.環(huán)境因素（溫度、照明、空間等）D.管理因素（制度不完善、培訓(xùn)不足、溝通不暢等）E.運(yùn)氣因素（無法控制的小概率事件）4.安全調(diào)查報(bào)告應(yīng)達(dá)到哪些基本要求？A.事實(shí)描述清晰、準(zhǔn)確B.原因分析邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、深入C.提出的糾正和預(yù)防措施具有可操作性D.報(bào)告格式規(guī)范，語言簡潔明了E.包含對(duì)所有涉事人員的處罰細(xì)節(jié)5.安全訪談技巧中，以下哪些做法有助于獲取更有效的信息？A.提前告知訪談目的和內(nèi)容B.營造輕松、無壓力的交流環(huán)境C.采用開放式問題引導(dǎo)對(duì)方詳細(xì)說明D.在訪談過程中不斷打斷以確認(rèn)理解E.對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行客觀、中立的記錄6.以下哪些情況可能需要啟動(dòng)安全調(diào)查？A.發(fā)生人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故B.發(fā)生未造成傷害但具有潛在危險(xiǎn)的事件C.發(fā)現(xiàn)多次重復(fù)出現(xiàn)的同類安全隱患D.檢查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反安全規(guī)定的行為E.員工報(bào)告可疑的安全風(fēng)險(xiǎn)7.進(jìn)行根本原因分析時(shí)，常用的方法或工具包括哪些？A.“五個(gè)為什么”分析法B.5W2H分析法C.魚骨圖D.因果鏈分析E.風(fēng)險(xiǎn)矩陣8.安全調(diào)查準(zhǔn)備階段需要做哪些準(zhǔn)備工作？A.確定調(diào)查范圍和目標(biāo)B.組建調(diào)查小組并明確分工C.收集與事件相關(guān)的初步信息D.準(zhǔn)備訪談提綱和調(diào)查表格E.確定調(diào)查時(shí)間表和報(bào)告提交要求9.以下哪些屬于安全管理體系中對(duì)安全調(diào)查的常見要求？A.建立正式的事故調(diào)查程序B.確保調(diào)查的獨(dú)立性和客觀性C.對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)D.對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評(píng)審和確認(rèn)E.確保糾正措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證10.在分析安全事件時(shí)，僅僅關(guān)注直接原因是不夠的，還需要考慮哪些層面的原因？A.現(xiàn)場(chǎng)操作人員的直接行為或決策失誤B.導(dǎo)致該行為的直接不安全狀態(tài)C.促成不安全狀態(tài)或行為的管理系統(tǒng)缺陷D.組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力等更深層次的影響因素E.個(gè)體員工的安全意識(shí)或技能不足三、判斷題（請(qǐng)判斷下列說法的正誤，正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”）1.安全調(diào)查的主要目的是為了追究事故責(zé)任。（×）2.任何一起安全事件，無論大小，都應(yīng)該啟動(dòng)正式的安全調(diào)查程序。（×）3.安全調(diào)查報(bào)告只需提交給事故發(fā)生部門的主管人員即可。（×）4.在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查時(shí)，調(diào)查人員應(yīng)盡量保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的原貌，必要時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)。（√）5.根本原因分析（RCA）是安全調(diào)查中最復(fù)雜也最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。（√）6.安全訪談時(shí)，調(diào)查人員應(yīng)保持中立，避免引導(dǎo)或暗示受訪者的回答。（√）7.安全檢查表是進(jìn)行安全檢查的工具，不能直接用于事故調(diào)查。（×）8.調(diào)查人員只需要具備專業(yè)的安全知識(shí)即可，不需要了解相關(guān)法律法規(guī)。（×）9.安全調(diào)查的結(jié)果可以直接用于對(duì)員工的績效評(píng)估。（×）10.調(diào)查發(fā)現(xiàn)的糾正和預(yù)防措施不需要設(shè)定完成時(shí)限并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。（×）試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C解析：安全調(diào)查的根本目的是識(shí)別事故發(fā)生的根本原因，并采取有效措施防止同類事件再次發(fā)生，從而提升整體安全水平。2.C解析：調(diào)查準(zhǔn)備階段是整個(gè)調(diào)查工作的起始，需要明確目標(biāo)、組建團(tuán)隊(duì)、制定計(jì)劃，為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)勘查、信息收集等環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。3.B解析：安全調(diào)查應(yīng)遵循客觀公正的原則，以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行分析，而不是首先追究責(zé)任。追究責(zé)任應(yīng)在原因分析清楚之后，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行。4.B解析：“5W2H”即Who,What,When,Where,Why,How,Howmuch，通過詢問這些基本問題，能夠系統(tǒng)地收集事故發(fā)生的基本信息和情況，是調(diào)查初期的常用方法。5.C解析：安全訪談應(yīng)尊重受訪者，耐心傾聽，避免打斷或表露主觀傾向，以營造信任氛圍，獲取真實(shí)信息。6.D解析：證據(jù)是指證明事實(shí)真相的材料，必須是客觀存在的，可以是物證、書證、證人證言等。調(diào)查人員的主觀推斷不屬于證據(jù)范疇。7.B解析：魚骨圖（因果圖）是一種用于系統(tǒng)性分析問題原因的工具，特別適用于從多個(gè)維度（人、機(jī)、環(huán)、管、法等）深入挖掘事故發(fā)生的直接、間接及根本原因。8.B解析：安全調(diào)查報(bào)告的核心內(nèi)容是分析事故原因和提出改進(jìn)措施，對(duì)責(zé)任人的處理決定可能是報(bào)告的一部分，但不是核心分析內(nèi)容。9.C解析：發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的行為是安全隱患或潛在事故的一部分，應(yīng)記錄在案，并在原因分析中考慮該行為與事故發(fā)生的關(guān)聯(lián)性及風(fēng)險(xiǎn)。10.C解析：根本原因分析旨在超越直接原因和間接原因，深入到管理、系統(tǒng)層面，找到那些能夠防止問題再次發(fā)生的深層因素。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D,E解析：完整的安全調(diào)查流程通常包括準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)勘查與證據(jù)收集、信息訪談與數(shù)據(jù)整理、原因分析、報(bào)告撰寫與措施落實(shí)等階段。2.A,B,C,D,E解析：安全調(diào)查的證據(jù)來源非常廣泛，包括現(xiàn)場(chǎng)的客觀物證、記錄、人員陳述、文件規(guī)定以及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境狀態(tài)等。3.A,B,C,D解析：魚骨圖分析通常圍繞“人、機(jī)、環(huán)、管、法、能、時(shí)”等類別展開，這些類別代表了導(dǎo)致問題的可能原因?qū)用妗＿\(yùn)氣因素通常不被視為可控制的根本原因類別。4.A,B,C,D解析：一份好的安全調(diào)查報(bào)告應(yīng)事實(shí)清晰、分析深入、措施可行、格式規(guī)范、語言簡潔，以便于理解、溝通和落實(shí)。5.A,B,C,E解析：有效的訪談需要提前準(zhǔn)備、營造良好氛圍、使用開放式問題、保持中立客觀記錄，避免打斷和引導(dǎo)。6.A,B,C,D,E解析：無論是造成傷害的事故、有潛在危險(xiǎn)的事件、重復(fù)出現(xiàn)的隱患、嚴(yán)重的違規(guī)行為，還是員工報(bào)告的風(fēng)險(xiǎn)，都可能需要啟動(dòng)調(diào)查以查明原因并采取行動(dòng)。7.A,C,D解析：“五個(gè)為什么”是追溯根本原因的常用提問技巧，魚骨圖是因果分析工具，因果鏈分析也是系統(tǒng)追蹤原因的方法。5W2H主要用于收集信息，風(fēng)險(xiǎn)矩陣用于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。8.A,B,C,D,E解析：調(diào)查準(zhǔn)備涉及目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)、信息、工具、時(shí)間等多個(gè)方面，是確保調(diào)查順利進(jìn)行的關(guān)鍵。9.A,B,C,D,E解析：現(xiàn)代安全管理體系（如ISO45001）都對(duì)組織內(nèi)部的安全調(diào)查有明確要求，包括程序、獨(dú)立性、培訓(xùn)、評(píng)審和措施驗(yàn)證等。10.A,B,C,D,E解析：深入分析安全事件需要采用“系統(tǒng)理論”視角，不僅看直接原因，還要看促成直接原因的管理系統(tǒng)、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力、個(gè)體因素等所有相關(guān)層面的原因。三、判斷題1.×解析：安全調(diào)查的首要目的是預(yù)防和改進(jìn)，而不是懲罰。追究責(zé)任是改進(jìn)措施的一部分，但不是目的本身。2.×解析：是否啟動(dòng)正式調(diào)查取決于事件的嚴(yán)重程度、潛在風(fēng)險(xiǎn)以及組織政策。并非所有微小事件都需要啟動(dòng)復(fù)雜流程，但重要事件必須調(diào)查。3.×解析：安全調(diào)查報(bào)告應(yīng)分享給所有相關(guān)方，包括管理層、相關(guān)部門、有時(shí)甚至全體員工，以確保信息透明和措施的協(xié)同落實(shí)。4.√解析：現(xiàn)場(chǎng)勘查是收集第一手客觀證據(jù)的重要環(huán)節(jié)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)原貌有助于準(zhǔn)確分析事故原因，拍照錄像等手段是必要的記錄方式。5.√解析：根本原因分析是連接調(diào)查結(jié)果與有效預(yù)防措施的關(guān)鍵橋梁，其復(fù)雜性和重要性體現(xiàn)在它能解決問題的本質(zhì)，而非表面現(xiàn)象。6.√解析：保持中立是確保調(diào)查客觀性的基本要求，引導(dǎo)性問題可能會(huì)影響受訪者的陳述，導(dǎo)致信息失真。7.×解析：安全檢查表是檢查安全隱患的工具，其格式和內(nèi)容往往與調(diào)