2025年職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)內(nèi)）1.考評(píng)人員在實(shí)施技能考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生使用與試卷規(guī)定不符的工具，應(yīng)首先采取的措施是（）A.立即終止該考生考試并記零分B.口頭警告并允許繼續(xù)考試C.記錄情況并報(bào)告主考，由主考決定是否更換工具D.視而不見，避免影響考試秩序答案：C解析：根據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》第十九條，考評(píng)人員無(wú)權(quán)當(dāng)場(chǎng)作極端處理，須記錄并逐級(jí)上報(bào)，由主考或巡考按預(yù)案處置，確保程序正義。2.考評(píng)組長(zhǎng)在考前準(zhǔn)備會(huì)中必須完成的事項(xiàng)不包括（）A.宣讀保密協(xié)議B.抽簽確定考評(píng)員監(jiān)考工位C.統(tǒng)一評(píng)分尺度的實(shí)操演示D.與考生確認(rèn)技術(shù)文件版本答案：D解析：考生不參與考前準(zhǔn)備會(huì)，技術(shù)文件版本由鑒定機(jī)構(gòu)提前公告，考評(píng)組只負(fù)責(zé)內(nèi)部統(tǒng)一，無(wú)需與考生確認(rèn)。3.當(dāng)考評(píng)人員對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)理解出現(xiàn)分歧時(shí)，最終裁定權(quán)屬于（）A.質(zhì)量督導(dǎo)員B.鑒定中心技術(shù)負(fù)責(zé)人C.考評(píng)組長(zhǎng)D.人社部門巡視員答案：B解析：技術(shù)負(fù)責(zé)人是標(biāo)準(zhǔn)解釋的最終主體，質(zhì)量督導(dǎo)員負(fù)責(zé)程序監(jiān)督，不介入技術(shù)判斷。4.以下哪項(xiàng)不屬于考評(píng)人員回避制度的法定情形（）A.考生為考評(píng)人員直系親屬B.考生三年前曾在考評(píng)人員指導(dǎo)下參加企業(yè)培訓(xùn)C.考生與考評(píng)人員存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系D.考生為考評(píng)人員配偶的同胞兄弟答案：B解析：企業(yè)培訓(xùn)屬非學(xué)歷非正式指導(dǎo)，不在回避范圍；直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親及利害關(guān)系均需回避。5.考評(píng)人員在評(píng)分過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有疑似作弊行為，但無(wú)確鑿證據(jù)，正確的做法是（）A.當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)無(wú)效B.暗示考生終止作弊C.記錄異常并提交巡考，繼續(xù)評(píng)分D.用手機(jī)拍照取證答案：C解析：考評(píng)人員無(wú)執(zhí)法權(quán)，不得擅自宣布成績(jī)無(wú)效或拍照，需記錄異常并移交巡考，保證程序合法。6.關(guān)于“雙隨機(jī)”抽查制度，下列說(shuō)法正確的是（）A.隨機(jī)抽取考評(píng)人員與考生B.隨機(jī)抽取鑒定機(jī)構(gòu)與考評(píng)人員C.隨機(jī)抽取考評(píng)人員與質(zhì)量督導(dǎo)員D.隨機(jī)抽取鑒定批次與考評(píng)人員答案：D解析：人社部2023年修訂的《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)程》明確“雙隨機(jī)”指隨機(jī)抽取鑒定批次與考評(píng)人員，確保公正。7.考評(píng)人員年度繼續(xù)教育不少于（）學(xué)時(shí)，其中實(shí)操示范課不少于（）學(xué)時(shí)。A.30，10B.40，15C.50，20D.60，25答案：C解析：《考評(píng)人員繼續(xù)教育細(xì)則》第五條，2025年起全國(guó)統(tǒng)一為50學(xué)時(shí)，其中實(shí)操示范20學(xué)時(shí)，線上理論30學(xué)時(shí)。8.在焊接工中級(jí)工考試中，考評(píng)人員發(fā)現(xiàn)試件焊縫表面出現(xiàn)2mm咬邊，依據(jù)評(píng)分表應(yīng)扣（）分。A.2B.3C.5D.8答案：B解析：2025版《焊工國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)分表規(guī)定：咬邊深度≤1mm不扣分，＞1mm且≤2mm扣3分，＞2mm扣8分。9.考評(píng)人員使用電子評(píng)分系統(tǒng)時(shí)，因網(wǎng)絡(luò)故障無(wú)法提交成績(jī)，應(yīng)（）A.等待網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)B.手寫成績(jī)單并雙人簽字封存C.讓考生先離開，后續(xù)補(bǔ)錄D.放棄當(dāng)次成績(jī)答案：B解析：根據(jù)《電子評(píng)分應(yīng)急預(yù)案》第4.2條，無(wú)法在線提交時(shí)，立即啟用手寫成績(jī)單，雙人簽字封存，確保數(shù)據(jù)可追溯。10.考評(píng)人員佩戴的考評(píng)員證卡有效期為（）年，到期前（）個(gè)月需申請(qǐng)復(fù)審。A.3，1B.4，2C.5，3D.6，6答案：C解析：證卡有效期五年，到期前三個(gè)月提交復(fù)審材料，逾期自動(dòng)失效。11.在茶藝師高級(jí)工模塊中，考生沖泡龍井茶時(shí)水溫記錄為95℃，考評(píng)人員應(yīng)（）A.直接扣5分B.提醒考生改正C.依據(jù)評(píng)分表判定是否扣分D.忽略，因?yàn)楦呒?jí)工允許自選參數(shù)答案：C解析：高級(jí)工考評(píng)強(qiáng)調(diào)“參數(shù)符合茶類特性”，龍井宜80—85℃，超溫可扣5分，但須以評(píng)分表為準(zhǔn)，不可主觀提醒。12.考評(píng)人員在評(píng)分時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生作品存在爭(zhēng)議性創(chuàng)新，應(yīng)（）A.鼓勵(lì)創(chuàng)新，額外加分B.視為違規(guī)，記零分C.按評(píng)分表逐項(xiàng)衡量，不加不減D.提交技術(shù)委員會(huì)仲裁答案：C解析：技能鑒定以標(biāo)準(zhǔn)答案為唯一依據(jù)，創(chuàng)新若未在評(píng)分表體現(xiàn)，則不加不減，確保公平。13.質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)考評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的核心內(nèi)容是（）A.考生操作規(guī)范B.考評(píng)人員廉潔與程序合規(guī)C.設(shè)備維護(hù)情況D.試卷印刷質(zhì)量答案：B解析：質(zhì)量督導(dǎo)員職責(zé)聚焦“人”與“程序”，不直接評(píng)價(jià)考生技術(shù)。14.考評(píng)人員不得在考試結(jié)束后（）小時(shí)內(nèi)發(fā)布與試題相關(guān)的社交媒體信息。A.12B.24C.48D.72答案：D解析：《保密承諾書》模板第7條，考試信息保密期72小時(shí)，防止輿情泄題。15.在電工高級(jí)工PLC編程模塊，考生未寫注釋，考評(píng)人員應(yīng)（）A.扣2分B.扣5分C.不扣分D.提示補(bǔ)寫答案：A解析：2025版評(píng)分表“程序注釋”項(xiàng)占2分，未寫即扣，不得提示。16.考評(píng)人員每年度參與考評(píng)工作不得少于（）次，否則取消下年度資格。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《考評(píng)人員管理細(xì)則》第二十七條，年度最少2次，確保技能不生疏。17.考評(píng)人員親屬參加本場(chǎng)考試，考評(píng)人員未主動(dòng)申報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，處罰措施為（）A.警告B.罰款500元C.取消當(dāng)年全部考評(píng)資格并通報(bào)D.調(diào)離原單位答案：C解析：隱瞞回避情形屬嚴(yán)重違規(guī)，直接取消全年資格并全國(guó)通報(bào)，納入誠(chéng)信檔案。18.在數(shù)控車工中級(jí)工考試中，考生使用G71指令格式正確但刀具路徑過(guò)切，考評(píng)人員應(yīng)（）A.扣路徑分，不扣指令分B.扣指令分，不扣路徑分C.兩項(xiàng)均扣D.兩項(xiàng)均不扣答案：A解析：指令格式正確得基礎(chǔ)分，路徑過(guò)切屬加工質(zhì)量項(xiàng)，獨(dú)立扣分，體現(xiàn)評(píng)分維度分離。19.考評(píng)人員佩戴的胸牌應(yīng)包含的信息不包括（）A.姓名B.考評(píng)員級(jí)別C.身份證號(hào)全號(hào)D.發(fā)證機(jī)關(guān)答案：C解析：胸牌隱去身份證號(hào)全號(hào)，僅顯示后四位，防止信息泄露。20.在養(yǎng)老護(hù)理員實(shí)操考場(chǎng)，考生為老人更換紙尿褲時(shí)未進(jìn)行隱私遮擋，應(yīng)扣（）分。A.2B.3C.5D.10答案：C解析：評(píng)分表“人文關(guān)懷”大項(xiàng)中隱私保護(hù)占5分，缺失即扣。21.考評(píng)人員在考試當(dāng)天突發(fā)高燒，無(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)（）A.自行找同事頂替B.堅(jiān)持完成C.立即報(bào)告主考，由備用考評(píng)員接替D.讓家屬代考答案：C解析：主考掌握備用名單，任何私自替換均屬違規(guī)。22.在烘焙工高級(jí)工模塊，考生面包比容低于標(biāo)準(zhǔn)0.2ml/g，扣分值為（）A.1B.2C.3D.5答案：D解析：比容屬核心指標(biāo)，每低0.1ml/g扣2.5分，低0.2ml/g扣5分。23.考評(píng)人員不得在考場(chǎng)內(nèi)（）A.喝水B.相互交流評(píng)分結(jié)果C.使用手機(jī)錄音D.查看評(píng)分表答案：B解析：交流評(píng)分結(jié)果易引發(fā)尺度不一，屬嚴(yán)重違規(guī)；喝水、查看評(píng)分表屬正常，錄音需備案。24.在電梯安裝工考試中，考生未系安全帶即上轎頂，考評(píng)人員應(yīng)（）A.立即制止并終止考試B.扣安全分繼續(xù)考試C.提醒一次D.無(wú)視答案：A解析：涉及人身安全，考評(píng)員有現(xiàn)場(chǎng)處置權(quán)，立即終止并記零分，符合《安全紅線》。25.考評(píng)人員年度考核為“不合格”的，整改期最長(zhǎng)為（）個(gè)月。A.3B.6C.9D.12答案：B解析：整改期6個(gè)月，期滿重新考核仍不合格則注銷證卡。26.在無(wú)人機(jī)裝調(diào)工模塊，考生未校準(zhǔn)磁羅盤即起飛，導(dǎo)致漂移，應(yīng)扣（）分。A.5B.8C.10D.15答案：C解析：磁羅盤校準(zhǔn)屬飛行前必檢項(xiàng)，遺漏扣10分，直接列入安全否決子項(xiàng)。27.考評(píng)人員領(lǐng)取的考務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅由（）代扣代繳。A.考評(píng)人員自行申報(bào)B.鑒定機(jī)構(gòu)C.人社部門D.稅務(wù)局答案：B解析：鑒定機(jī)構(gòu)為支付方，依法履行代扣義務(wù)。28.在制冷工考試中，考生抽真空時(shí)間不足15min，考評(píng)人員應(yīng)（）A.口頭提醒延長(zhǎng)B.按評(píng)分表扣分C.允許重新操作D.終止考試答案：B解析：時(shí)間不足屬操作規(guī)范失分，按表扣分，不得提醒或給二次機(jī)會(huì)。29.考評(píng)人員參加繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)證明由（）簽發(fā)。A.人社部鑒定中心B.省級(jí)人社部門C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D.用人單位答案：B解析：省級(jí)人社部門統(tǒng)一備案并簽章，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查。30.在化學(xué)檢驗(yàn)工高級(jí)工模塊，考生未做空白實(shí)驗(yàn)，應(yīng)扣（）分。A.2B.4C.6D.8答案：D解析：空白實(shí)驗(yàn)屬數(shù)據(jù)可靠性核心，缺失扣8分，直接拉低等級(jí)。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些行為構(gòu)成考評(píng)人員嚴(yán)重違規(guī)（）A.擅自將評(píng)分表帶離考場(chǎng)B.考試期間接受考生宴請(qǐng)C.在社交平臺(tái)曬考題照片D.未佩戴胸牌E.泄露考生個(gè)人信息答案：ABCE解析：D項(xiàng)屬一般違規(guī)，給予口頭警告即可；其余均觸及紅線，取消資格并通報(bào)。32.考評(píng)人員在執(zhí)行“雙盲”評(píng)分時(shí)，必須做到（）A.不知考生姓名B.不知考生單位C.不知其他考評(píng)員評(píng)分D.不知考試地點(diǎn)E.不知評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC解析：雙盲指考生與考評(píng)員互不知身份，評(píng)分獨(dú)立；考試地點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn)必須知曉。33.以下哪些情況應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)考評(píng)專家技術(shù)仲裁（）A.考生對(duì)成績(jī)有異議并提供新證據(jù)B.考評(píng)組內(nèi)部對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解分歧C.設(shè)備突發(fā)故障影響考試D.評(píng)分表遺失E.考生現(xiàn)場(chǎng)暈倒答案：AB解析：技術(shù)仲裁僅針對(duì)技術(shù)爭(zhēng)議，設(shè)備故障、評(píng)分表遺失屬程序問(wèn)題，由主考處理；考生暈倒屬醫(yī)療應(yīng)急。34.考評(píng)人員廉潔自律“五不準(zhǔn)”包括（）A.不準(zhǔn)接受禮金B(yǎng).不準(zhǔn)參加考生組織的旅游C.不準(zhǔn)在考場(chǎng)內(nèi)喝水D.不準(zhǔn)泄露評(píng)分過(guò)程E.不準(zhǔn)擅自降低標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE解析：喝水屬正常生理需求，不在“五不準(zhǔn)”之列。35.電子評(píng)分系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)有（）A.實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)B.自動(dòng)校驗(yàn)分值邏輯C.降低人為干預(yù)D.完全杜絕作弊E.可追溯修改記錄答案：ABCE解析：系統(tǒng)無(wú)法完全杜絕作弊，只能降低風(fēng)險(xiǎn)。36.考評(píng)人員培訓(xùn)大綱2025版新增內(nèi)容有（）A.人工智能評(píng)分輔助B.綠色技能評(píng)價(jià)C.鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)D.國(guó)際證書互認(rèn)E.心理減壓技巧答案：ABC解析：D屬政策層面，E為通用軟技能，未列入大綱。37.以下哪些屬于考評(píng)人員權(quán)利（）A.拒絕接受違規(guī)指令B.獲取考務(wù)費(fèi)C.修改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)D.要求鑒定機(jī)構(gòu)提供安全保障E.公開考生隱私答案：ABD解析：修改標(biāo)準(zhǔn)與泄露隱私均屬違規(guī)。38.在新能源汽車維修工考試中，高壓下電流程缺失的步驟包括（）A.斷開維修開關(guān)B.等待電容放電C.絕緣檢測(cè)D.拆卸動(dòng)力電池包E.佩戴絕緣手套答案：ABC解析：D項(xiàng)屬拆裝模塊，非下電流程；E為個(gè)人防護(hù)，非流程步驟。39.考評(píng)人員在現(xiàn)場(chǎng)需佩戴的標(biāo)識(shí)有（）A.考評(píng)員證卡B.主考臂章C.質(zhì)量督導(dǎo)徽章D.防偽二維碼胸牌E.考生號(hào)碼牌答案：AD解析：主考臂章僅主考佩戴；督導(dǎo)徽章屬督導(dǎo)員；考生號(hào)碼牌與考評(píng)員無(wú)關(guān)。40.以下哪些文件須由考評(píng)人員簽字確認(rèn)（）A.考場(chǎng)記錄表B.考生簽到表C.評(píng)分匯總表D.設(shè)備點(diǎn)檢表E.保密承諾書答案：ACE解析：考生簽到表由考生填寫；設(shè)備點(diǎn)檢表由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)人員可以在考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)接受媒體采訪。答案：×解析：保密期72小時(shí)內(nèi)不得對(duì)外發(fā)布任何考試信息。42.評(píng)分表一旦簽字確認(rèn)，任何情況下不得修改。答案：×解析：發(fā)現(xiàn)客觀計(jì)算錯(cuò)誤可在主考監(jiān)督下修改，雙人簽字并備注原因。43.考評(píng)人員繼續(xù)教育可100%采用線上形式。答案：×解析：實(shí)操示范課必須線下完成，線上最多占60%。44.考生對(duì)成績(jī)有異議，考評(píng)人員須出庭作證。答案：√解析：行政復(fù)議或訴訟階段，考評(píng)人員有義務(wù)作證。45.考評(píng)人員證卡遺失可向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。答案：√解析：需登報(bào)聲明作廢，提交申請(qǐng)，兩周內(nèi)核發(fā)新卡。46.考評(píng)人員可以同時(shí)受聘于兩家鑒定機(jī)構(gòu)。答案：×解析：只能主聘一家，兼職需備案，不得跨省級(jí)區(qū)域同時(shí)受聘。47.在機(jī)器人編程考試中，考生程序未標(biāo)注定點(diǎn)坐標(biāo)，可直接記零分。答案：×解析：按評(píng)分表逐項(xiàng)扣分，僅缺失坐標(biāo)扣5分，不至零分。48.考評(píng)人員年度考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦為國(guó)家級(jí)裁判。答案：√解析：考核優(yōu)秀是國(guó)家級(jí)裁判庫(kù)入庫(kù)必要條件之一。49.考評(píng)人員可以在考場(chǎng)內(nèi)食用氣味濃重的食物。答案：×解析：考務(wù)手冊(cè)明確禁止，防止影響考生。50.考評(píng)人員退休后可自動(dòng)延長(zhǎng)證卡有效期。答案：×解析：退休人員須重新審核，視健康狀況及需求發(fā)證，非自動(dòng)延長(zhǎng)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述考評(píng)人員在遇到突發(fā)停電導(dǎo)致數(shù)控設(shè)備數(shù)據(jù)丟失時(shí)的完整處置流程。答案要點(diǎn)：1.立即記錄停機(jī)時(shí)間點(diǎn)與受影響考生編號(hào)；2.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，禁止考生觸碰設(shè)備；3.報(bào)告主考，由主考通知技術(shù)保障部門；4.評(píng)估數(shù)據(jù)丟失范圍，若僅丟失未考部分，安排重考；若已考部分丟失，依據(jù)監(jiān)控與已評(píng)分項(xiàng)確認(rèn)成績(jī)；5.填寫《突發(fā)事件記錄表》，考生、考評(píng)員、主考三方簽字；6.24小時(shí)內(nèi)提交省級(jí)鑒定中心備案。解析：流程體現(xiàn)“記錄—報(bào)告—評(píng)估—確認(rèn)—備案”五環(huán)節(jié)，確?？勺匪?、可復(fù)查，符合《技能鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》3.4條。52.結(jié)合實(shí)例說(shuō)明如何運(yùn)用“基準(zhǔn)分法”減少評(píng)分主觀性。答案示例：以中式烹調(diào)師“滑炒肉絲”為例，評(píng)分表設(shè)“色澤”項(xiàng)基準(zhǔn)分6分?？荚u(píng)組提前制作“基準(zhǔn)盤”：色值L58、a4.2、b12，拍照存檔?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)分時(shí)，考生作品與基準(zhǔn)盤色差ΔE≤1.5得6分；1.5＜ΔE≤3得4分；ΔE＞3得2分。通過(guò)基準(zhǔn)實(shí)物與色差儀數(shù)據(jù)，將“色澤”主觀描述轉(zhuǎn)化為可測(cè)指標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)差由1.8分降至0.4分。解析：基準(zhǔn)分法通過(guò)實(shí)