2026年黨建主管面試題集一、政策理論題（共5題，每題8分，總分40分）背景：結(jié)合當前國家黨建政策及地方特色，考察對黨建理論的理解與應用。1.題目：簡述黨的二十大報告中關(guān)于“全面從嚴治黨”的核心要求，并結(jié)合實際談?wù)勗诨鶎訂挝蝗绾温鋵?？答案要點：-核心要求：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導、深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、以嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩為重點、以加強組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以作風建設(shè)為保障、以紀律建設(shè)為抓手、以反腐敗斗爭為利器。-基層落實：強化理論武裝、完善制度機制、加強日常監(jiān)督、開展警示教育、推動作風建設(shè)常態(tài)化、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。2.題目：結(jié)合本地實際，談?wù)勅绾瓮七M“黨建+”模式，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合？答案要點：-本地特色：例如某市以“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+企業(yè)服務(wù)”為切入點。-具體措施：建立“紅色聯(lián)盟”、開展“黨員責任區(qū)”、推行“黨建+網(wǎng)格化治理”、推動黨建與業(yè)務(wù)目標同向、工作同步、力量同心。3.題目：如何理解“三會一課”制度的內(nèi)涵及其在新時代的意義？請舉例說明如何創(chuàng)新“三會一課”形式？答案要點：-內(nèi)涵：黨支部會議、黨小組會、黨員大會、黨課，是黨內(nèi)基本組織生活制度。-新時代意義：增強黨性修養(yǎng)、強化政治引領(lǐng)、促進思想交流。-創(chuàng)新形式：如結(jié)合線上平臺開展“云黨課”、組織“黨建主題實踐活動”、開展“微黨課”競賽等。4.題目：請闡述“新時代好干部”標準，并結(jié)合本單位情況談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)選拔好干部？答案要點：-標準核心：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。-培養(yǎng)選拔：建立“傳幫帶”機制、開展專項培訓、注重實踐鍛煉、完善考核評價體系、暢通選拔渠道。5.題目：如何理解“黨建帶群建”的工作原則？請結(jié)合工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，談?wù)勅绾渭訌婞h建引領(lǐng)？答案要點：-原則：發(fā)揮黨組織的政治核心作用，引領(lǐng)群團組織圍繞中心、服務(wù)大局。-具體做法：建立“黨建+群建”聯(lián)席會議制度、推動群團組織參與基層治理、開展“黨建品牌共建”活動。二、實務(wù)操作題（共5題，每題10分，總分50分）背景：考察黨建主管在實際工作中解決問題的能力，結(jié)合地方特色和行業(yè)需求。1.題目：某社區(qū)人口流動性大，黨員老齡化嚴重，如何增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力？答案要點：-優(yōu)化組織設(shè)置：推行“流動黨員+”管理模式、建立“跨區(qū)域黨支部”。-拓展活動載體：開展“銀齡黨員”志愿服務(wù)、組織“鄰里互助”項目、利用新媒體平臺加強溝通。2.題目：企業(yè)黨建工作如何與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合？請?zhí)岢鼍唧w方案。答案要點：-結(jié)合方式：將黨建目標融入企業(yè)核心價值觀、開展“黨員先鋒崗”評選、組織“紅色文化”主題活動。-具體方案：制定“黨建+文化”融合手冊、建立“紅色教育基地”、評選“黨建文化示范點”。3.題目：如何做好發(fā)展黨員工作，確保黨員質(zhì)量？請結(jié)合實際談?wù)劸唧w措施。答案要點：-嚴格程序：堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針、加強入黨積極分子培養(yǎng)、嚴格政治審查。-本地特色：例如某單位建立“入黨申請人臺賬”、開展“田間地頭”主題黨課。4.題目：如何運用信息化手段提升黨建工作效率？請列舉至少三種信息化工具或平臺。答案要點：-信息化工具：黨建APP（如“學習強國”）、智慧黨建平臺、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。-應用場景：黨員學習教育、組織生活管理、群眾服務(wù)事項辦理。5.題目：針對年輕黨員比例偏低的問題，如何加強年輕黨員培養(yǎng)？請?zhí)岢鼍唧w建議。答案要點：-建立培養(yǎng)機制：實施“青馬工程”、開展“年輕黨員成長計劃”、結(jié)對幫扶。-拓展培養(yǎng)途徑：選派到基層一線鍛煉、參與重大項目實踐、組織讀書會等。三、應變能力題（共5題，每題8分，總分40分）背景：考察黨建主管在突發(fā)事件或復雜問題中的應變能力和協(xié)調(diào)能力。1.題目：若單位內(nèi)部出現(xiàn)黨員違紀事件，如何妥善處理并防范類似問題再次發(fā)生？答案要點：-處理流程：嚴肅調(diào)查、依規(guī)處理、及時通報、開展警示教育。-防范措施：加強廉政教育、完善監(jiān)督機制、建立問題臺賬、定期風險評估。2.題目：若上級黨組織對單位黨建工作提出批評意見，如何整改落實？答案要點：-整改步驟：深刻反思、制定整改方案、明確責任分工、定期督查反饋。-本地特色：例如某單位成立“整改專項小組”、向群眾公開整改承諾。3.題目：若社區(qū)黨組織與居民因某項政策產(chǎn)生矛盾，如何化解分歧？答案要點：-化解方法：組織座談會、耐心解釋政策、收集居民訴求、協(xié)調(diào)解決方案。-后續(xù)跟進：建立“居民議事廳”、完善政策反饋機制。4.題目：若單位黨建工作因資源不足（如經(jīng)費、人員）難以推進，如何突破困境？答案要點：-資源整合：爭取上級支持、動員社會力量、盤活內(nèi)部資源、創(chuàng)新活動形式。-具體措施：開展“資源互助”活動、推行“眾籌黨建”模式。5.題目：若某項黨建活動因策劃不周導致效果不佳，如何反思改進？答案要點：-反思方向：評估活動目標、分析參與度不足原因、優(yōu)化宣傳方式。-改進措施：建立活動效果評估體系、加強前期調(diào)研、引入專業(yè)團隊策劃。四、綜合分析題（共5題，每題10分，總分50分）背景：考察黨建主管對黨建工作的全局把握和戰(zhàn)略思維，結(jié)合地方實際情況。1.題目：結(jié)合本地鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用？請?zhí)岢鱿到y(tǒng)性方案。答案要點：-方案框架：建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式、開展“科技助農(nóng)”行動、選派“第一書記”。-本地特色：例如某縣推行“黨建+產(chǎn)業(yè)扶貧”項目、建立“紅色車間”。2.題目：如何看待當前基層黨建工作中存在的“形式主義”“官僚主義”問題？如何糾正？答案要點：-問題分析：檢查標準不嚴、考核重“量”不重“質(zhì)”、聯(lián)系群眾不緊密。-糾正措施：完善考核評價體系、推動“黨建+服務(wù)”模式、開展“走基層”活動。3.題目：若單位需開展一項創(chuàng)新性黨建品牌建設(shè)，如何確保其可持續(xù)性？答案要點：-品牌建設(shè)：明確品牌定位、突出特色優(yōu)勢、注重宣傳推廣。-可持續(xù)性：建立品牌孵化機制、納入年度工作計劃、定期評估優(yōu)化。4.題目：結(jié)合本地“智慧城市”建設(shè)，如何推動黨建工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型？答案要點：-數(shù)字化路徑：開發(fā)黨建大數(shù)據(jù)平臺、推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”服務(wù)、建立智能監(jiān)督系統(tǒng)。-本地特色：例如某市建設(shè)“智慧黨建云客廳”、開展“在線黨支部”活動。5.題目：若單位需向上級黨組織匯報年度黨建工作，如何突出亮點