香馳控股公司招聘題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.香馳控股主要產(chǎn)業(yè)不包括以下哪項？A.大豆加工B.玉米加工C.煤炭開采答案：C2.香馳控股企業(yè)文化核心價值觀不包含？A.創(chuàng)新B.共享C.奢侈答案：C3.香馳控股的愿景是成為？A.全球一流的綜合性食品企業(yè)B.區(qū)域最大的化工企業(yè)C.全國領(lǐng)先的建筑企業(yè)答案：A4.香馳控股在行業(yè)內(nèi)的地位主要體現(xiàn)在？A.大豆加工領(lǐng)域B.電子科技領(lǐng)域C.金融服務(wù)領(lǐng)域答案：A5.香馳控股倡導(dǎo)的人才理念是？A.任人唯親B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.只重學(xué)歷答案：B6.香馳控股的產(chǎn)品不包括？A.大豆油B.豆粕C.汽車答案：C7.香馳控股在社會責任方面不涉及？A.教育公益B.環(huán)保行動C.軍事建設(shè)答案：C8.香馳控股的管理理念強調(diào)？A.粗放式管理B.精細化管理C.隨意管理答案：B9.香馳控股的品牌定位是？A.高端奢侈品牌B.大眾消費品牌C.小眾個性品牌答案：B10.香馳控股的發(fā)展戰(zhàn)略方向不包括？A.多元化發(fā)展B.國際化拓展C.單一化經(jīng)營答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.香馳控股的主要業(yè)務(wù)板塊有？A.大豆加工B.冷鏈物流C.生物科技D.房地產(chǎn)開發(fā)答案：ABC2.香馳控股的企業(yè)文化要素包括？A.使命B.愿景C.價值觀D.口號答案：ABC3.香馳控股在社會責任方面的舉措有？A.扶貧助農(nóng)B.環(huán)境保護C.捐資助學(xué)D.社區(qū)建設(shè)答案：ABCD4.香馳控股的人才發(fā)展途徑有？A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部交流C.崗位輪換D.自我學(xué)習(xí)答案：ABCD5.香馳控股的產(chǎn)品優(yōu)勢有？A.品質(zhì)優(yōu)良B.種類豐富C.價格低廉D.包裝精美答案：AB6.香馳控股的創(chuàng)新方向包括？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.營銷創(chuàng)新答案：ABCD7.香馳控股在市場競爭中的優(yōu)勢有？A.品牌優(yōu)勢B.規(guī)模優(yōu)勢C.技術(shù)優(yōu)勢D.成本優(yōu)勢答案：ABCD8.香馳控股的戰(zhàn)略合作伙伴可能涉及？A.供應(yīng)商B.經(jīng)銷商C.科研機構(gòu)D.金融機構(gòu)答案：ABCD9.香馳控股的管理模式特點有？A.規(guī)范化B.信息化C.人性化D.集權(quán)化答案：ABC10.香馳控股未來的發(fā)展機遇有？A.消費升級B.行業(yè)整合C.政策支持D.技術(shù)進步答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.香馳控股主要從事鋼鐵生產(chǎn)。（）答案：錯誤2.香馳控股的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有作用。（）答案：錯誤3.香馳控股注重人才培養(yǎng)和引進。（）答案：正確4.香馳控股的產(chǎn)品只有大豆油。（）答案：錯誤5.香馳控股不參與任何社會責任活動。（）答案：錯誤6.香馳控股的管理模式是落后的。（）答案：錯誤7.香馳控股在行業(yè)內(nèi)沒有任何競爭優(yōu)勢。（）答案：錯誤8.香馳控股的發(fā)展不需要創(chuàng)新。（）答案：錯誤9.香馳控股與合作伙伴的關(guān)系是對立的。（）答案：錯誤10.香馳控股未來發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，但也有很多機遇。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述香馳控股的核心價值觀。答案：香馳控股核心價值觀一般包含創(chuàng)新、共享等。創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展，不斷提升競爭力；共享強調(diào)企業(yè)與員工、社會等各方實現(xiàn)利益、成果等的分享，促進共同進步。2.香馳控股在社會責任方面有哪些作為？答案：香馳控股在扶貧助農(nóng)、捐資助學(xué)、環(huán)境保護、社區(qū)建設(shè)等方面有作為。通過產(chǎn)業(yè)扶貧帶動農(nóng)民增收，向?qū)W校捐款改善教育條件，注重環(huán)保降低污染，參與社區(qū)建設(shè)提升居民生活質(zhì)量。3.香馳控股的人才理念有什么特點？答案：特點是德才兼?zhèn)?、以德為先。既看重員工才能，更重視品德。通過內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪換等培養(yǎng)人才，營造良好人才發(fā)展環(huán)境，吸引和留住優(yōu)秀人才。4.香馳控股的品牌定位有什么意義？答案：定位為大眾消費品牌，可擴大消費群體，提高市場占有率。符合大眾需求，利于產(chǎn)品推廣和銷售。也能樹立親民形象，增強品牌親和力和社會認可度。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論香馳控股在多元化發(fā)展中可能面臨的挑戰(zhàn)。答案：多元化發(fā)展可能面臨資金分散問題，影響核心業(yè)務(wù)投入。不同行業(yè)技術(shù)、市場差異大，管理難度增加。新業(yè)務(wù)人才短缺，且可能對品牌形象有沖擊，需平衡各業(yè)務(wù)發(fā)展。2.分析香馳控股企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性。答案：企業(yè)文化為企業(yè)指明發(fā)展方向，統(tǒng)一員工思想和行動。增強員工歸屬感和凝聚力，提高工作積極性。良好文化吸引人才，塑造企業(yè)形象，利于開拓市場，提升綜合競爭力。3.探討香馳控股如何提升市場競爭力。答案：可通過技術(shù)創(chuàng)新提高產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率，降低成本。拓展銷售渠道，加強營銷推廣，提升品牌知名度。加強供應(yīng)鏈管理，保障原材料供應(yīng)穩(wěn)定。培養(yǎng)和引進人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持