下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年大四(服裝工程技術(shù))服裝生產(chǎn)管理階段考核題
(考試時間:90分鐘滿分100分)班級______姓名______第I卷(選擇題共30分)答題要求:本卷共6題,每題5分。在每題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的。請將正確答案的序號填在括號內(nèi)。1.服裝生產(chǎn)流程中,裁剪環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點不包括()A.裁剪精度B.面料浪費控制C.款式設(shè)計D.裁剪設(shè)備維護2.以下哪種生產(chǎn)計劃方法更適合應(yīng)對服裝訂單的小批量、多品種特點()A.線性規(guī)劃法B.甘特圖法C.物料需求計劃法D.準時生產(chǎn)制3.服裝生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理中,“整頓”的核心目的是()A.將工作場所清掃干凈B.把需要的物品依規(guī)定位置擺放,且擺放整齊,并加以標識C.培養(yǎng)員工良好的工作習慣D.持續(xù)改進工作流程4.服裝企業(yè)在進行成本控制時,對于原材料采購成本的控制重點在于()A.降低采購價格B.優(yōu)化采購批量C.提高原材料質(zhì)量D.減少運輸費用5.服裝生產(chǎn)中,質(zhì)量檢驗的首檢環(huán)節(jié)主要是為了()A.檢查設(shè)備是否正常B.確認工藝文件是否正確C.防止批量性不良品產(chǎn)生D.檢驗員工技能水平6.服裝生產(chǎn)車間的布局設(shè)計應(yīng)遵循的首要原則是()A.美觀原則B.效率原則C.安全原則D.環(huán)保原則第II卷(非選擇題共70分)(一)簡答題(共20分)答題要求:本大題共2題,每題10分。請簡要回答問題。w1:簡述服裝生產(chǎn)中產(chǎn)前準備工作的主要內(nèi)容。w2:說明服裝生產(chǎn)過程中如何進行有效的進度控制。(二)論述題(共20分)答題要求:本大題共1題,20分。要求論述充分,條理清晰。w3:論述服裝生產(chǎn)管理中如何平衡質(zhì)量、成本和交貨期這三個關(guān)鍵要素。(三)案例分析題(共15分)答題要求:本大題共1題,15分。請閱讀案例后回答問題。某服裝企業(yè)接到一批時尚女裝訂單,要求在3個月內(nèi)交貨。生產(chǎn)過程中,由于面料供應(yīng)商延遲交貨,導(dǎo)致裁剪環(huán)節(jié)延誤了1周時間。為了按時交貨,企業(yè)決定增加人力加班趕工,但這又導(dǎo)致了生產(chǎn)成本的上升。同時,由于趕工,部分產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)了瑕疵,需要返工修復(fù),進一步影響了交貨期。w4:請分析該案例中企業(yè)在生產(chǎn)管理方面存在的問題,并提出改進建議。(四)材料分析題(共15分)答題要求:本大題共3題,每題5分。閱讀材料,回答問題。材料:隨著消費者對個性化服裝需求的不斷增加,服裝企業(yè)面臨著越來越大的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)模式難以滿足消費者多樣化的需求,因此企業(yè)需要更加注重生產(chǎn)的靈活性和快速響應(yīng)能力。w5:從服裝生產(chǎn)管理的角度,分析企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對消費者個性化需求增加帶來的挑戰(zhàn)?w6:請闡述在滿足個性化需求的同時,如何保證服裝生產(chǎn)的質(zhì)量穩(wěn)定性?w7:針對個性化服裝生產(chǎn),企業(yè)在成本控制方面可能會遇到哪些問題?如何解決?(五)方案設(shè)計題(共20分)答題要求:本大題共1題,20分。請根據(jù)題目要求設(shè)計方案。w8:某服裝企業(yè)計劃拓展線上銷售渠道,現(xiàn)需要設(shè)計一套適合線上銷售的服裝生產(chǎn)管理方案。請闡述該方案應(yīng)包含的主要內(nèi)容。答案:1.C2.D3.B4.B5.C6.Bw1:產(chǎn)前準備工作主要包括:熟悉訂單要求,明確款式、數(shù)量、質(zhì)量標準等;準備好所需面料、輔料等原材料,并確保質(zhì)量合格;調(diào)試裁剪、縫紉等生產(chǎn)設(shè)備,保證其正常運行;安排好生產(chǎn)場地,合理布局;組織員工培訓(xùn),使其熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量要求等。w2:制定詳細的生產(chǎn)計劃,明確各工序的時間節(jié)點;建立有效的進度跟蹤機制,定期檢查生產(chǎn)進度;及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,如設(shè)備故障、物料短缺等;合理調(diào)配人力和資源,確保各環(huán)節(jié)按計劃推進;加強與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),保證原材料按時供應(yīng)。w3:在服裝生產(chǎn)管理中,平衡質(zhì)量、成本和交貨期需要綜合考慮多方面因素。質(zhì)量是企業(yè)的生命線,不能因追求成本和交貨期而忽視質(zhì)量,應(yīng)通過嚴格的質(zhì)量控制體系確保產(chǎn)品質(zhì)量。成本控制要在保證質(zhì)量的前提下,優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理采購等降低成本。交貨期方面,要制定科學的生產(chǎn)計劃并嚴格執(zhí)行,同時靈活應(yīng)對突發(fā)情況,確保按時交貨。w4:問題:供應(yīng)商管理不善,導(dǎo)致面料延遲交貨;應(yīng)對突發(fā)情況能力不足,盲目加班趕工;質(zhì)量控制不到位,趕工導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)瑕疵。改進建議:加強供應(yīng)商評估與管理,簽訂詳細合同并設(shè)定違約責任;建立應(yīng)急預(yù)案,合理安排加班,避免過度趕工;加強質(zhì)量檢驗,增加檢驗頻次,并對返工產(chǎn)品進行嚴格管控。w5:企業(yè)應(yīng)采用小批量、多品種的生產(chǎn)模式,提高生產(chǎn)的靈活性;加強市場調(diào)研,及時了解消費者需求變化;優(yōu)化生產(chǎn)流程,縮短生產(chǎn)周期,提高快速響應(yīng)能力;建立快速供應(yīng)鏈體系,確保原材料及時供應(yīng)。w6:建立個性化定制的質(zhì)量標準體系,明確各環(huán)節(jié)質(zhì)量要求;加強員工培訓(xùn),提高員工操作技能和質(zhì)量意識;引入先進的質(zhì)量檢測設(shè)備和技術(shù),對個性化產(chǎn)品進行嚴格檢測;對質(zhì)量問題及時反饋和改進,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝。w7:問題:個性化生產(chǎn)導(dǎo)致生產(chǎn)批量小,原材料采購成本上升;生產(chǎn)工藝復(fù)雜,增加人工成本;設(shè)備調(diào)整頻繁,可能增加設(shè)備損耗成本。解決方法:與供應(yīng)商協(xié)商建立靈活的采購模式,降低采購成本;優(yōu)化工藝流程,提高生產(chǎn)效率,降低人工成本;合理安排設(shè)備使用,加強設(shè)備維護,降低設(shè)備損耗成本。w8:方案應(yīng)包含:市場需求分析,明確目標客
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026臺州市生態(tài)環(huán)境保護行政執(zhí)法隊編外招聘1人考試參考試題及答案解析
- 2026西北工業(yè)大學材料學院輻射探測材料與器件團隊招聘1人(陜西)考試備考題庫及答案解析
- 2026福建泉州市石獅商業(yè)運營發(fā)展有限公司招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 2026年貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026湖南長沙市麓山國際洞陽實驗學校公開招聘編外合同制教師考試備考題庫及答案解析
- 2026新疆博爾塔拉州博樂市陽光聚合人力資源服務(wù)有限責任公司招聘4人考試參考題庫及答案解析
- 2026四川九州電子科技股份有限公司招聘NPI崗測試成績公示考試備考題庫及答案解析
- 2025年河北邢臺市中心血站第二批公開招聘編外工作人員1名考試參考題庫及答案解析
- 2026北京中關(guān)村第三小學雙新分校招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年四川建筑職業(yè)技術(shù)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫附答案詳解
- 上海市嘉定區(qū)2026屆初三一模英語試題(含答案)
- DB34T 5346-2025水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)風險管控六項機制規(guī)范
- 2026年新媒體運營推廣合同協(xié)議
- 2025-2026學年人教版九年級上冊歷史期末試卷(含答案和解析)
- 《小學語文六年級上冊第三單元復(fù)習》課件
- 重癥醫(yī)學科ICU知情同意書電子病歷
- 小區(qū)配電室用電安全培訓(xùn)課件
- 杭州余杭水務(wù)有限公司2025年度公開招聘備考題庫附答案詳解
- 鹿邑縣2025年事業(yè)單位引進高層次人才備考題庫及答案詳解(新)
- 2025云南昆明巫家壩城市發(fā)展建設(shè)有限公司社會招聘14人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析
- 醫(yī)院科室文化建設(shè)與禮儀
評論
0/150
提交評論