2025韓山師范學(xué)院招聘博士（第二批）12人（廣東）參考筆試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊了公司財(cái)物，公司對(duì)其進(jìn)行了開除處理。后張某以公司違法解除勞動(dòng)合同為由提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的訴訟請(qǐng)求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С秩Q于()。A、公司是否提前30天書面通知張某B、張某盜竊行為是否對(duì)公司造成重大損失C、公司是否對(duì)張某進(jìn)行了批評(píng)教育D、張某是否多次違反公司規(guī)章制度答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。本案中，張某盜竊公司財(cái)物屬于嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的情形。因此，公司開除張某是否合法，關(guān)鍵在于張某的盜竊行為是否對(duì)公司造成重大損失。若造成重大損失，則公司解除勞動(dòng)合同合法；否則，可能構(gòu)成違法解除。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司開除張某無(wú)需提前30天書面通知。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育不影響解除勞動(dòng)合同的合法性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，多次違反規(guī)章制度不屬于《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的解除情形。故選B。2．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中使用了“某某公司”作為虛構(gòu)企業(yè)的名稱，該企業(yè)實(shí)際存在。后該公司起訴作家侵犯其商號(hào)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、作家使用虛構(gòu)企業(yè)名稱構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯B、只要作家未獲得該公司許可，使用其名稱即構(gòu)成侵權(quán)C、作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成侵權(quán)D、該公司必須證明作家主觀上存在故意侵權(quán)才可勝訴答案：C解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系：(一)擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí)；(二)擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱（包括簡(jiǎn)稱、字號(hào)等）、社會(huì)組織名稱（包括簡(jiǎn)稱等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）；（三）擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁(yè)等；(四)其他足以引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。本案中，作家在小說(shuō)中使用的“某某公司”為虛構(gòu)企業(yè)名稱，且未與該公司存在特定聯(lián)系，屬于合理使用范圍，不構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯。A項(xiàng)錯(cuò)誤，虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成侵權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用不構(gòu)成侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，混淆行為是否成立不以行為人主觀故意為要件。故選C。3．某市政府在制定一項(xiàng)涉及重大利益調(diào)整的政策時(shí)，未充分征求公眾意見。公民李某認(rèn)為該政策損害其合法權(quán)益，遂向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某必須提供該政策的原始文件才能申請(qǐng)復(fù)議B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在該政策實(shí)施前即進(jìn)行審查C、若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策D、行政復(fù)議期間，該政策立即停止執(zhí)行答案：C解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)；但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過六十日的除外。行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為是否合法進(jìn)行審查，并作出行政復(fù)議決定。第二十七條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查，認(rèn)為該具體行政行為合法的，應(yīng)當(dāng)予以維持；認(rèn)為該具體行政行為有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認(rèn)該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請(qǐng)人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為：(一)主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的；(二)適用依據(jù)錯(cuò)誤的；(三)違反法定程序的；(四)超越或者濫用職權(quán)的；(五)具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)?。本案中，若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，申請(qǐng)復(fù)議無(wú)需提供原始文件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到復(fù)議申請(qǐng)后進(jìn)行審查，而非政策實(shí)施前。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議期間，該政策不必然停止執(zhí)行。故選C。4．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者王某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館要求王某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某只需賠償文物損壞的維修費(fèi)用B、博物館可以要求王某支付文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失C、博物館應(yīng)適當(dāng)減免王某的賠償責(zé)任D、王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于其主觀過錯(cuò)程度答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，王某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。博物館可以要求王某賠償文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍不僅限于維修費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館無(wú)權(quán)減免王某的賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使王某無(wú)主觀過錯(cuò)，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。5．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某可以同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資B、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在企業(yè)全額支付C、張某可以要求企業(yè)為其辦理退休手續(xù)D、張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府確定答案：C解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源的供養(yǎng)親屬享受，直至喪失勞動(dòng)能力為止；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：(一)一級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；(二)二級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資；(三)三級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資；(四)四級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡。本案中，張某被鑒定為一級(jí)傷殘，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其辦理退休手續(xù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，企業(yè)承擔(dān)部分費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。故選C。6．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中使用了真實(shí)歷史人物的事跡，但進(jìn)行了藝術(shù)加工。該歷史人物的近親屬起訴作家侵犯其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、只要小說(shuō)內(nèi)容與歷史事實(shí)不符，即構(gòu)成侵權(quán)B、作家在合理范圍內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)加工不構(gòu)成侵權(quán)C、歷史人物的近親屬必須證明作家存在主觀故意才可勝訴D、法院應(yīng)當(dāng)以歷史學(xué)家的研究成果為依據(jù)判斷侵權(quán)是否成立答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。第一千零二十六條規(guī)定，行為人實(shí)施行為侵害他人名譽(yù)權(quán)，不能證明其行為是正當(dāng)防衛(wèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，作家在小說(shuō)中使用真實(shí)歷史人物的事跡，但進(jìn)行了藝術(shù)加工，屬于合理使用范圍，不構(gòu)成對(duì)歷史人物近親屬名譽(yù)權(quán)的侵犯。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理范圍內(nèi)的藝術(shù)加工不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)侵權(quán)不以行為人主觀故意為要件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法院判斷侵權(quán)是否成立應(yīng)以法律為依據(jù)，而非歷史學(xué)家的研究成果。故選B。7．某山區(qū)居民李某在森林中采摘野生蘑菇時(shí)，不慎被毒蛇咬傷。后李某起訴森林管理單位要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、森林管理單位應(yīng)當(dāng)對(duì)李某的損害承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、李某因自身過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p害，森林管理單位不承擔(dān)賠償責(zé)任C、森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任D、李某能否獲得賠償取決于其是否購(gòu)買了森林旅游保險(xiǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百七十三條規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，李某在森林中采摘野生蘑菇時(shí)被毒蛇咬傷，屬于高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。若森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，森林管理單位不必然承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某自身過錯(cuò)不能完全免除森林管理單位的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償與否與李某是否購(gòu)買保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。故選C。8．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放教學(xué)視頻，期間手機(jī)突然響起，影響了課堂秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、學(xué)校可以解雇該教師，因其違反了教師職業(yè)道德規(guī)范B、教師使用手機(jī)播放教學(xué)視頻屬于個(gè)人行為，學(xué)校無(wú)權(quán)干預(yù)C、教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序D、該教師的行為構(gòu)成違法教學(xué)行為，應(yīng)當(dāng)被吊銷教師資格證答案：C解析：《中華人民共和國(guó)教師法》第八條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；(三)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育，以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；(五)制止有害學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害學(xué)生的言論和行為；(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。本案中，教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不屬于解雇的法定情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校有權(quán)干預(yù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該教師的行為不構(gòu)成吊銷教師資格證的法定情形。故選C。9．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為五級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在企業(yè)全額支付B、張某可以同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資C、張某的傷殘津貼由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付D、張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定答案：D解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：(一)一級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；(二)二級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為25個(gè)月的本人工資；(三)三級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為23個(gè)月的本人工資；(四)四級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：(五)五級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資；(六)六級(jí)傷殘，補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。本案中，張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，企業(yè)承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼由用人單位支付。故選D。10．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者王某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館要求王某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某只需賠償文物損壞的維修費(fèi)用B、博物館可以要求王某支付文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失C、博物館應(yīng)適當(dāng)減免王某的賠償責(zé)任D、王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于其主觀過錯(cuò)程度答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依照本法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，王某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞，屬于侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。博物館可以要求王某賠償文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失。A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍不僅限于維修費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館無(wú)權(quán)減免王某的賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使王某無(wú)主觀過錯(cuò)，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。11．近年來(lái)，某地區(qū)多次爆發(fā)不明原因的呼吸道疾病，癥狀相似但病因不同。為有效預(yù)防疫情擴(kuò)散，公共衛(wèi)生部門采取了隔離疑似病例、加強(qiáng)環(huán)境消殺等措施。根據(jù)疾病預(yù)防的基本原則，下列說(shuō)法正確的是()。A、只要隔離所有疑似病例，即可完全消除疫情風(fēng)險(xiǎn)B、加強(qiáng)環(huán)境消殺可以徹底殺死所有病原體，無(wú)需其他措施C、疾病預(yù)防需要綜合運(yùn)用多種手段，包括監(jiān)測(cè)、預(yù)警、干預(yù)等D、疫情擴(kuò)散的速度取決于感染者之間的接觸頻率，與環(huán)境衛(wèi)生無(wú)關(guān)答案：C解析：疾病預(yù)防是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要綜合運(yùn)用多種手段。監(jiān)測(cè)和預(yù)警可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)疫情，干預(yù)措施如隔離、消殺等可以控制疫情擴(kuò)散。單一措施往往難以完全消除疫情風(fēng)險(xiǎn)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，隔離疑似病例只能控制部分傳播途徑，不能完全消除疫情風(fēng)險(xiǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，環(huán)境消殺可以減少病原體，但不能徹底殺死所有病原體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，疫情擴(kuò)散速度與接觸頻率和環(huán)境衛(wèi)生均有關(guān)。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)下降。這種價(jià)格機(jī)制的作用是()。A、導(dǎo)致資源浪費(fèi)，因?yàn)樯a(chǎn)者不愿降低價(jià)格B、促進(jìn)資源優(yōu)化配置，因?yàn)閮r(jià)格信號(hào)引導(dǎo)生產(chǎn)者調(diào)整產(chǎn)量C、加劇貧富差距，因?yàn)榈蛢r(jià)商品無(wú)人購(gòu)買D、抑制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)閮r(jià)格下降會(huì)導(dǎo)致企業(yè)虧損答案：B解析：供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格下降會(huì)促使生產(chǎn)者減少產(chǎn)量，節(jié)約資源；同時(shí)，低價(jià)商品會(huì)吸引更多消費(fèi)者，促進(jìn)資源優(yōu)化配置。A項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降可以激勵(lì)生產(chǎn)者調(diào)整策略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降會(huì)擴(kuò)大商品可及性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格下降會(huì)促使企業(yè)提高效率。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的說(shuō)法正確的是()。A、未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人，即使父母離異B、監(jiān)護(hù)人必須為被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)所有債務(wù)C、監(jiān)護(hù)人可以隨意處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)D、被監(jiān)護(hù)人成年后，監(jiān)護(hù)人職責(zé)自動(dòng)解除答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二十二條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人、限制民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人是其法定監(jiān)護(hù)人。第二十四條規(guī)定，未成年人的父母是法定監(jiān)護(hù)人，即使父母離異。B項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人僅需在合理范圍內(nèi)為被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，監(jiān)護(hù)人需以被監(jiān)護(hù)人利益為重處分財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，被監(jiān)護(hù)人成年后，監(jiān)護(hù)人職責(zé)解除需依法辦理手續(xù)。故選A。14．近年來(lái)，人工智能技術(shù)快速發(fā)展，在醫(yī)療、教育、交通等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。人工智能技術(shù)的特點(diǎn)包括()。A、完全依賴人類指令，無(wú)需自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)B、可以完全替代人類進(jìn)行創(chuàng)造性工作C、具有自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能處理復(fù)雜問題D、技術(shù)發(fā)展速度緩慢，短期內(nèi)難以改變現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)格局答案：C解析：人工智能技術(shù)具有自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能處理復(fù)雜問題，是當(dāng)前科技發(fā)展的重要方向。A項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)需要自我學(xué)習(xí)和優(yōu)化。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能難以完全替代人類的創(chuàng)造性工作。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人工智能技術(shù)發(fā)展迅速，對(duì)產(chǎn)業(yè)格局影響顯著。故選C。15．宏觀調(diào)控是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要手段。財(cái)政政策的主要工具包括()。A、調(diào)整稅收和政府支出B、改變銀行存款利率C、控制匯率和外匯儲(chǔ)備D、調(diào)整證券市場(chǎng)交易規(guī)則答案：A解析：財(cái)政政策主要通過調(diào)整稅收和政府支出來(lái)影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。B項(xiàng)屬于貨幣政策范疇。C項(xiàng)屬于外匯政策范疇。D項(xiàng)屬于金融市場(chǎng)監(jiān)管范疇。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列關(guān)于休息休假的說(shuō)法正確的是()。A、勞動(dòng)者必須連續(xù)工作滿十年才能享受帶薪年休假B、用人單位可以因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要取消勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利C、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，用人單位應(yīng)支付工資D、休息休假僅適用于全職員工，兼職員工不享受此權(quán)利答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，用人單位應(yīng)支付工資。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年即可享受帶薪年休假。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不得隨意取消勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，休息休假權(quán)利適用于所有勞動(dòng)者。故選C。17．中國(guó)古代文學(xué)中，杜甫的詩(shī)歌被譽(yù)為“詩(shī)史”，其代表作包括“三吏”“三別”等。杜甫的詩(shī)歌特點(diǎn)包括()。A、語(yǔ)言華麗，辭藻豐富，充滿浪漫主義色彩B、現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格，反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)，充滿憂國(guó)憂民情懷C、注重形式，講究對(duì)仗工整，多采用五言律詩(shī)D、以個(gè)人情感為主，較少涉及社會(huì)政治內(nèi)容答案：B解析：杜甫的詩(shī)歌以現(xiàn)實(shí)主義風(fēng)格著稱，反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)，充滿憂國(guó)憂民情懷，被譽(yù)為“詩(shī)史”。A項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫詩(shī)歌語(yǔ)言質(zhì)樸，而非華麗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫詩(shī)歌形式多樣，并非只講究對(duì)仗工整。D項(xiàng)錯(cuò)誤，杜甫詩(shī)歌多涉及社會(huì)政治內(nèi)容。故選B。18．湖南省位于中國(guó)中部，是長(zhǎng)江中游地區(qū)的重要省份。近年來(lái)，湖南省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，忽視生態(tài)環(huán)境保護(hù)B、推動(dòng)科技創(chuàng)新，發(fā)展新能源和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)C、限制農(nóng)業(yè)發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)D、關(guān)閉所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，全面轉(zhuǎn)型為旅游業(yè)答案：B解析：湖南省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推動(dòng)科技創(chuàng)新，發(fā)展新能源和生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，湖南省注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，湖南省重視農(nóng)業(yè)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，湖南省并非關(guān)閉所有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。故選B。19．中國(guó)古代史中，明朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，其文化成就包括()。A、發(fā)明了造紙術(shù)和印刷術(shù)B、建立了科舉制度，完善了官僚體系C、創(chuàng)造了漢字，奠定了中國(guó)文字基礎(chǔ)D、完成了鄭和下西洋的航海壯舉答案：D解析：明朝是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的朝代，鄭和下西洋是其重要的文化成就之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，造紙術(shù)和印刷術(shù)在明朝之前已發(fā)明。B項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度在隋朝建立。C項(xiàng)錯(cuò)誤，漢字在商朝已出現(xiàn)。故選D。20．貨幣政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要手段之一。中央銀行調(diào)整存款準(zhǔn)備金率的主要作用是()。A、直接增加市場(chǎng)貨幣供應(yīng)量B、提高商業(yè)銀行貸款利率C、影響商業(yè)銀行的信貸擴(kuò)張能力D、降低居民消費(fèi)支出答案：C解析：中央銀行調(diào)整存款準(zhǔn)備金率可以影響商業(yè)銀行的信貸擴(kuò)張能力。提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)限制商業(yè)銀行貸款，降低信貸擴(kuò)張能力；反之則會(huì)增加信貸擴(kuò)張能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率間接影響貨幣供應(yīng)量。B項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率不直接改變貸款利率。D項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率主要通過影響信貸擴(kuò)張能力間接影響消費(fèi)支出。故選C。二、多選題1．某公司員工張某在工作中盜竊了公司財(cái)物，公司對(duì)其進(jìn)行了開除處理。后張某以公司違法解除勞動(dòng)合同為由提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的訴訟請(qǐng)求可能得到支持的情形包括()。A、公司未提前30天書面通知張某B、張某盜竊行為未對(duì)公司造成重大損失C、公司未對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育D、張某盜竊行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：……（三）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。本案中，若公司未提前30天書面通知張某，可能構(gòu)成違法解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某盜竊行為是否造成重大損失不影響違法解除的認(rèn)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司是否對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育不影響解除勞動(dòng)合同的合法性。D項(xiàng)正確，張某盜竊行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以依法解除勞動(dòng)合同。故選AD。2．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中使用了“某某公司”作為虛構(gòu)企業(yè)的名稱，該企業(yè)實(shí)際存在。后該公司起訴作家侵犯其商號(hào)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、作家使用虛構(gòu)企業(yè)名稱構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯B、只要作家未獲得該公司許可，使用其名稱即構(gòu)成侵權(quán)C、作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成侵權(quán)D、該公司必須證明作家主觀上存在故意侵權(quán)才可勝訴答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，作家使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)正確，作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱屬于藝術(shù)創(chuàng)作自由，不構(gòu)成侵權(quán)。D項(xiàng)正確，商號(hào)侵權(quán)不以行為人主觀故意為要件，客觀行為即可認(rèn)定侵權(quán)。故選CD。3．某市政府在制定一項(xiàng)涉及重大利益調(diào)整的政策時(shí)，未充分征求公眾意見。公民李某認(rèn)為該政策損害其合法權(quán)益，遂向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、李某必須提供該政策的原始文件才能申請(qǐng)復(fù)議B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在該政策實(shí)施前即進(jìn)行審查C、若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策D、行政復(fù)議期間，該政策立即停止執(zhí)行答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無(wú)需提供原始文件即可申請(qǐng)復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到復(fù)議申請(qǐng)后進(jìn)行審查，而非政策實(shí)施前。C項(xiàng)正確，若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策。D項(xiàng)正確，行政復(fù)議期間，該政策立即停止執(zhí)行。故選CD。4．某博物館展出了一件珍貴文物，參觀者王某在觸摸展品時(shí)不慎將其損壞。博物館要求王某賠償損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的有()。A、王某只需賠償文物損壞的維修費(fèi)用B、博物館可以要求王某賠償文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失C、博物館應(yīng)適當(dāng)減免王某的賠償責(zé)任D、王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于其主觀過錯(cuò)程度答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償范圍不僅限于維修費(fèi)用。B項(xiàng)正確，博物館可以要求王某賠償文物市場(chǎng)價(jià)值的全部損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館無(wú)權(quán)減免王某的賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，王某是否承擔(dān)賠償責(zé)任取決于其主觀過錯(cuò)程度。故選BD。5．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在企業(yè)全額支付B、張某可以同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資C、張某的傷殘津貼由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付D、張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，企業(yè)承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼由用人單位支付。D項(xiàng)正確，張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。故選BD。6．某山區(qū)居民李某在森林中采摘野生蘑菇時(shí)，不慎被毒蛇咬傷。后李某起訴森林管理單位要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的有()。A、森林管理單位應(yīng)當(dāng)對(duì)李某的損害承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、李某因自身過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p害，森林管理單位不承擔(dān)賠償責(zé)任C、森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任D、李某能否獲得賠償取決于其是否購(gòu)買了森林旅游保險(xiǎn)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，森林管理單位不必然承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某自身過錯(cuò)不能完全免除森林管理單位的責(zé)任。C項(xiàng)正確，森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償與否與李某是否購(gòu)買保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。故選CD。7．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放教學(xué)視頻，期間手機(jī)突然響起，影響了課堂秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、學(xué)?？梢越夤驮摻處?，因其違反了教師職業(yè)道德規(guī)范B、教師使用手機(jī)播放教學(xué)視頻屬于個(gè)人行為，學(xué)校無(wú)權(quán)干預(yù)C、教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序D、該教師的行為構(gòu)成違法教學(xué)行為，應(yīng)當(dāng)被吊銷教師資格證答案：AC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不屬于解雇的法定情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校有權(quán)干預(yù)。C項(xiàng)正確，教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該教師的行為不構(gòu)成吊銷教師資格證的法定情形。故選AC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列關(guān)于休息休假的說(shuō)法正確的有()。A、勞動(dòng)者必須連續(xù)工作滿十年才能享受帶薪年休假B、用人單位可以因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要取消勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利C、勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，用人單位應(yīng)支付工資D、休息休假僅適用于全職員工，兼職員工不享受此權(quán)利答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年即可享受帶薪年休假。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不得隨意取消勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，用人單位應(yīng)支付工資。D項(xiàng)錯(cuò)誤，休息休假權(quán)利適用于所有勞動(dòng)者。故選CD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，但未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，而是要求企業(yè)自行整改。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、該工作人員的行為違反了依法行政原則B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以委托行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)餐飲企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督整改C、若該餐飲企業(yè)拒不整改，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查D、該工作人員的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，依法行政原則要求行政機(jī)關(guān)必須依法行使職權(quán)。該工作人員未按規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查，違反了依法行政原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)法，不能委托行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督整改。C項(xiàng)正確，若該餐飲企業(yè)拒不整改，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行立案調(diào)查。D項(xiàng)正確，該工作人員的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪，情節(jié)嚴(yán)重的，將被依法追究刑事責(zé)任。故選ACD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后將其解雇。張某認(rèn)為公司解雇違法，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、若張某的失誤屬于重大過失，公司可以解雇其B、公司解雇張某需提前30天書面通知或支付代通知金C、若張某的操作失誤并非故意，公司不能僅憑此解雇張某D、張某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：AC解析：A項(xiàng)正確，若張某的失誤屬于重大過失，公司可以依法解雇其。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解雇張某無(wú)需提前30天書面通知，但需支付代通知金。C項(xiàng)正確，若張某的操作失誤并非故意，公司不能僅憑此解雇張某。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若公司解雇張某違法，張某可以要求公司支付賠償金，而非經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選AC。11．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中使用了“某某公司”作為虛構(gòu)企業(yè)的名稱，該企業(yè)實(shí)際存在。后該公司起訴作家侵犯其商號(hào)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、作家使用虛構(gòu)企業(yè)名稱構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯B、只要作家未獲得該公司許可，使用其名稱即構(gòu)成侵權(quán)C、作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成侵權(quán)D、該公司必須證明作家主觀上存在故意侵權(quán)才可勝訴答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，作家使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用不構(gòu)成侵權(quán)。C項(xiàng)正確，作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱屬于藝術(shù)創(chuàng)作自由，不構(gòu)成侵權(quán)。D項(xiàng)正確，商號(hào)侵權(quán)不以行為人主觀故意為要件，客觀行為即可認(rèn)定侵權(quán)。故選CD。12．某市政府在制定一項(xiàng)涉及重大利益調(diào)整的政策時(shí)，未充分征求公眾意見。公民李某認(rèn)為該政策損害其合法權(quán)益，遂向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、李某必須提供該政策的原始文件才能申請(qǐng)復(fù)議B、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在該政策實(shí)施前即進(jìn)行審查C、若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策D、行政復(fù)議期間，該政策立即停止執(zhí)行答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無(wú)需提供原始文件即可申請(qǐng)復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到復(fù)議申請(qǐng)后進(jìn)行審查，而非政策實(shí)施前。C項(xiàng)正確，若該政策存在明顯不當(dāng)，行政復(fù)議機(jī)關(guān)可以撤銷該政策。D項(xiàng)正確，行政復(fù)議期間，該政策立即停止執(zhí)行。故選CD。13．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在企業(yè)全額支付B、張某可以同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資C、張某的傷殘津貼由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付D、張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付，企業(yè)承擔(dān)部分費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能同時(shí)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇和本人原工資。C項(xiàng)錯(cuò)誤，傷殘津貼由用人單位支付。D項(xiàng)正確，張某的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定。故選BD。14．某山區(qū)居民李某在森林中采摘野生蘑菇時(shí)，不慎被毒蛇咬傷。后李某起訴森林管理單位要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列說(shuō)法正確的有()。A、森林管理單位應(yīng)當(dāng)對(duì)李某的損害承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、李某因自身過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p害，森林管理單位不承擔(dān)賠償責(zé)任C、森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任D、李某能否獲得賠償取決于其是否購(gòu)買了森林旅游保險(xiǎn)答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，森林管理單位不必然承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某自身過錯(cuò)不能完全免除森林管理單位的責(zé)任。C項(xiàng)正確，森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，賠償與否與李某是否購(gòu)買保險(xiǎn)無(wú)關(guān)。故選CD。15．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放教學(xué)視頻，期間手機(jī)突然響起，影響了課堂秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，下列說(shuō)法正確的有()。A、學(xué)校可以解雇該教師，因其違反了教師職業(yè)道德規(guī)范B、教師使用手機(jī)播放教學(xué)視頻屬于個(gè)人行為，學(xué)校無(wú)權(quán)干預(yù)C、教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序D、該教師的行為構(gòu)成違法教學(xué)行為，應(yīng)當(dāng)被吊銷教師資格證答案：AC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不屬于解雇的法定情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校有權(quán)干預(yù)。C項(xiàng)正確，教師在使用手機(jī)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)課堂秩序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該教師的行為不構(gòu)成吊銷教師資格證的法定情形。故選AC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，已滿75周歲的人犯罪，可以從輕或者減輕處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。2．甲公司員工張某在工作中盜竊了公司財(cái)物，公司將其開除。張某以公司違法解除勞動(dòng)合同為由提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，張某的訴訟請(qǐng)求可能得到支持的情形包括公司未提前30天書面通知張某。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：……（三）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；……用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，無(wú)需提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述錯(cuò)誤。3．某作家創(chuàng)作的小說(shuō)中使用了“某某公司”作為虛構(gòu)企業(yè)的名稱，該企業(yè)實(shí)際存在。后該公司起訴作家侵犯其商號(hào)權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱不構(gòu)成侵權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識(shí)。但若作家在合理范圍內(nèi)使用虛構(gòu)企業(yè)名稱，不構(gòu)成對(duì)該公司商號(hào)權(quán)的侵犯。故題干表述正確。4．某市政府在制定一項(xiàng)涉及重大利益調(diào)整的政策時(shí)，未充分征求公眾意見。公民李某認(rèn)為該政策損害其合法權(quán)益，遂向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，李某必須提供該政策的原始文件才能申請(qǐng)復(fù)議。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以提交行政復(fù)議申請(qǐng)書、行政行為依據(jù)以及其他證明材料，無(wú)需提供政策的原始文件。故題干表述錯(cuò)誤。5．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為六級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，張某的工傷保險(xiǎn)待遇由其所在企業(yè)全額支付。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照規(guī)定享受傷殘津貼。故題干表述錯(cuò)誤。6．某山區(qū)居民李某在森林中采摘野生蘑菇時(shí)，不慎被毒蛇咬傷。后李某起訴森林管理單位要求賠償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，森林管理單位未盡到警示義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故題干表述正確。7．某小學(xué)教師在課堂上使用手機(jī)播放教學(xué)視頻，期間手機(jī)突然響起，影響了課堂秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》，學(xué)?？梢越夤?/p>