2025福建福州第四十三中學(xué)招聘食堂人員1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。關(guān)于此處罰，以下說法正確的是()。A、公司可以直接依據(jù)勞動(dòng)合同法對張某進(jìn)行罰款B、公司處罰張某前必須經(jīng)過工會(huì)或職工代表大會(huì)的同意C、勞動(dòng)合同法規(guī)定公司可以對員工進(jìn)行罰款，但罰款金額不得超過員工月工資的20%D、如果張某的失誤屬于故意行為，公司可以解除與張某的勞動(dòng)合同答案：D解析：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰需要符合法律規(guī)定的情形和程序。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法并未賦予用人單位直接對員工進(jìn)行罰款的權(quán)力。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法律并未規(guī)定公司處罰員工前必須經(jīng)過工會(huì)或職工代表大會(huì)的同意，但應(yīng)當(dāng)依法履行告知義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同法并未規(guī)定罰款的金額限制。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)合同法第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時(shí)，勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。張某的失誤屬于故意行為，且導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法解除與張某的勞動(dòng)合同。故選D。2．某市文化局在制定一項(xiàng)文化發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛征求了市民的意見，并組織了專家論證會(huì)。這一做法體現(xiàn)了()。A、民主集中制原則B、依法行政原則C、科學(xué)決策原則D、服務(wù)大局原則答案：C解析：科學(xué)決策原則是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分依靠科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法和技術(shù)手段，力求決策的科學(xué)性、合理性和有效性。某市文化局在制定文化發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛征求市民的意見，并組織了專家論證會(huì)，這一做法體現(xiàn)了科學(xué)決策原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，民主集中制原則是指在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的原則，是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)必須依法行使職權(quán)，遵守法律的規(guī)定，不得超越法律的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)大局原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以國家和人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的福祉。故選C。3．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，并取得了顯著成效。這一做法體現(xiàn)了()。A、經(jīng)濟(jì)效益原則B、社會(huì)效益原則C、可持續(xù)發(fā)展原則D、創(chuàng)新發(fā)展原則答案：D解析：創(chuàng)新發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，推動(dòng)科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，并取得了顯著成效，這一做法體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟(jì)效益，提高行政效率。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)效益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，可持續(xù)發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境和資源。故選D。4．某縣在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)，注重保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，取得了良好的效果。這一做法體現(xiàn)了()。A、經(jīng)濟(jì)效益原則B、社會(huì)效益原則C、可持續(xù)發(fā)展原則D、創(chuàng)新發(fā)展原則答案：C解析：可持續(xù)發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境和資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。某縣在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)，注重保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，取得了良好的效果，這一做法體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟(jì)效益，提高行政效率。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)效益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，推動(dòng)科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。故選C。5．某市在制定城市規(guī)劃時(shí)，充分考慮了市民的生活需求，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)了市民的獲得感。這一做法體現(xiàn)了()。A、以人為本原則B、依法行政原則C、科學(xué)決策原則D、服務(wù)大局原則答案：A解析：以人為本原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，注重保障人民群眾的基本權(quán)利和利益。某市在制定城市規(guī)劃時(shí)，充分考慮了市民的生活需求，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)了市民的獲得感，這一做法體現(xiàn)了以人為本原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)必須依法行使職權(quán)，遵守法律的規(guī)定，不得超越法律的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)決策原則是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分依靠科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法和技術(shù)手段，力求決策的科學(xué)性、合理性和有效性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)大局原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以國家和人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的福祉。故選A。6．某公司在招聘員工時(shí)，明確要求應(yīng)聘者必須具有本科及以上學(xué)歷。這一要求是否合法？()A、合法，因?yàn)楣居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件B、不合法，因?yàn)楣静坏迷O(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件C、合法，因?yàn)閷W(xué)歷是衡量員工能力的重要指標(biāo)D、不合法，因?yàn)楣颈仨殶o條件接受所有應(yīng)聘者答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。同時(shí)，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，有權(quán)拒絕；勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，公司不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件，否則屬于就業(yè)歧視。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)定招聘條件，但不得違反法律的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)歷是衡量員工能力的重要指標(biāo)，但并非唯一指標(biāo)，公司不得僅憑學(xué)歷設(shè)置招聘條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司并非必須無條件接受所有應(yīng)聘者，但必須遵守法律的規(guī)定。故選B。7．某市政府在制定一項(xiàng)政策時(shí)，未經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，就倉促出臺(tái)，導(dǎo)致政策實(shí)施效果不佳。這一現(xiàn)象反映出該市政府在行政決策中存在什么問題？()A、決策程序不規(guī)范B、決策科學(xué)性不足C、決策民主性不夠D、決策執(zhí)行力度不夠答案：B解析：科學(xué)決策原則是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分依靠科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法和技術(shù)手段，力求決策的科學(xué)性、合理性和有效性。某市政府在制定一項(xiàng)政策時(shí)，未經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，就倉促出臺(tái)，導(dǎo)致政策實(shí)施效果不佳，這一現(xiàn)象反映出該市政府在行政決策中存在決策科學(xué)性不足的問題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，決策程序不規(guī)范是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，未按照法定程序進(jìn)行，但題干中并未提及決策程序的問題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，決策民主性不夠是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，未充分聽取各方面的意見，但題干中并未提及決策民主性的問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，決策執(zhí)行力度不夠是指行政機(jī)關(guān)在政策實(shí)施過程中，未采取有效的措施確保政策的執(zhí)行，但題干中并未提及決策執(zhí)行力度的問題。故選B。8．某公司在經(jīng)營過程中，為了降低成本，減少員工工資，導(dǎo)致員工生活困難，員工紛紛投訴。這一現(xiàn)象反映出該公司在經(jīng)營管理中存在什么問題？()A、經(jīng)濟(jì)效益問題B、社會(huì)責(zé)任問題C、創(chuàng)新發(fā)展問題D、可持續(xù)發(fā)展問題答案：B解析：社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)對社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任，包括對員工、消費(fèi)者、環(huán)境等方面的責(zé)任。某公司在經(jīng)營過程中，為了降低成本，減少員工工資，導(dǎo)致員工生活困難，員工紛紛投訴，這一現(xiàn)象反映出該公司在經(jīng)營管理中存在社會(huì)責(zé)任問題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)效益是指企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)獲取的經(jīng)濟(jì)利益，但企業(yè)不能為了經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新發(fā)展是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段，提高企業(yè)的競爭力，但企業(yè)不能為了創(chuàng)新發(fā)展而忽視社會(huì)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，可持續(xù)發(fā)展是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，注重環(huán)境保護(hù)和社會(huì)責(zé)任，但企業(yè)不能為了可持續(xù)發(fā)展而忽視社會(huì)責(zé)任。故選B。9．某縣在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)，注重發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，取得了良好的效果。這一做法體現(xiàn)了()。A、經(jīng)濟(jì)效益原則B、社會(huì)效益原則C、可持續(xù)發(fā)展原則D、創(chuàng)新發(fā)展原則答案：A解析：經(jīng)濟(jì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重經(jīng)濟(jì)效益，提高行政效率。某縣在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時(shí)，注重發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，取得了良好的效果，這一做法體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)效益原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重社會(huì)效益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，可持續(xù)發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重可持續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境和資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤，創(chuàng)新發(fā)展原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，推動(dòng)科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展。故選A。10．某市在制定城市規(guī)劃時(shí)，充分考慮了市民的生活需求，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)了市民的獲得感。這一做法體現(xiàn)了()。A、以人為本原則B、依法行政原則C、科學(xué)決策原則D、服務(wù)大局原則答案：A解析：以人為本原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，注重保障人民群眾的基本權(quán)利和利益。某市在制定城市規(guī)劃時(shí)，充分考慮了市民的生活需求，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量，增強(qiáng)了市民的獲得感，這一做法體現(xiàn)了以人為本原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)必須依法行使職權(quán)，遵守法律的規(guī)定，不得超越法律的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)決策原則是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分依靠科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法和技術(shù)手段，力求決策的科學(xué)性、合理性和有效性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)大局原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以國家和人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的福祉。故選A。11．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市給予退貨并賠償。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕，認(rèn)為張某應(yīng)自行承擔(dān)損失。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨要求，因?yàn)樯唐芬堰^保質(zhì)期B、超市拒絕張某的賠償要求是合法的，因?yàn)橄M(fèi)者應(yīng)自行承擔(dān)購物風(fēng)險(xiǎn)C、張某有權(quán)要求超市退貨并賠償，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題D、如果商品未過保質(zhì)期，超市無權(quán)拒絕張某的退貨要求答案：C解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。沒有約定或者約定不明確的，依照國家規(guī)定履行。對商品或者服務(wù)存在缺陷，且不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修理、重作、更換、退貨等責(zé)任。本題中，超市所售商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，張某要求退貨并賠償符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使商品已過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨并賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市拒絕張某的賠償要求是不合法的，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使商品未過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退貨并賠償。故選C。12．李某在公園散步時(shí)，被一只流浪狗咬傷，造成腿部受傷。李某要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，狗的主人以狗是流浪狗為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、狗的主人有權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稡、李某無權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稢、狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)D、李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣返闹魅宋幢M到管理責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千二百四十九條規(guī)定，遺棄、逃逸的動(dòng)物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的，由動(dòng)物原主人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本題中，流浪狗咬傷李某，屬于動(dòng)物原主人未盡到管理責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人無權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并非因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)，而是因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。故選D。13．王某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，王某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、王某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，王某才需要支付工傷賠償答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本題中，服務(wù)員在操作過程中受傷，屬于工傷，王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。14．張某在購買一件商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家給予退貨。商家以已過退換貨期限為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、商家有權(quán)拒絕張某的退換貨要求，因?yàn)橐堰^退換貨期限B、張某無權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)槠湮丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出C、張某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、如果商品未過退換貨期限，商家無權(quán)拒絕張某的退換貨要求答案：C解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)，仍然銷售，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。本題中，商家所售商品存在質(zhì)量問題，張某要求退貨符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使已過退換貨期限，如果商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求商家退換貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未過退換貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退換貨。故選C。15．李某在經(jīng)營一家商店時(shí)，為了吸引顧客，在廣告中夸大商品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購買后未達(dá)到預(yù)期效果。消費(fèi)者要求李某承擔(dān)違約責(zé)任，李某以廣告內(nèi)容系虛構(gòu)為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、李某有權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)閺V告內(nèi)容系虛構(gòu)B、消費(fèi)者無權(quán)要求李某承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠湮丛谫徺I時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假廣告C、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳D、如果消費(fèi)者未實(shí)際遭受損失，李某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國廣告法》第四條規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。本題中，李某在廣告中夸大商品功效，屬于虛假宣傳，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求李某承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無論消費(fèi)者是否實(shí)際遭受損失，李某都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。故選C。16．王某在經(jīng)營一家工廠時(shí)，為了提高生產(chǎn)效率，要求員工加班加點(diǎn)，但未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。員工要求王某支付加班費(fèi)，王某以工廠經(jīng)營困難為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、王某有權(quán)拒絕支付加班費(fèi)，因?yàn)楣S經(jīng)營困難B、員工無權(quán)要求王某支付加班費(fèi)，因?yàn)槠渥栽讣影郈、王某應(yīng)當(dāng)依法支付加班費(fèi)，因?yàn)槠湟髥T工加班加點(diǎn)D、如果員工與王某簽訂了補(bǔ)充協(xié)議，約定不支付加班費(fèi)，王某可以拒絕支付答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本題中，王某要求員工加班加點(diǎn)，但未支付相應(yīng)的加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕支付加班費(fèi)，因?yàn)槠湟髥T工加班加點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工有權(quán)要求王某支付加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使員工與王某簽訂了補(bǔ)充協(xié)議，約定不支付加班費(fèi)，該協(xié)議也違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，是無效的。故選C。17．張某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，張某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、張某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，張某才需要支付工傷賠償答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本題中，服務(wù)員在操作過程中受傷，屬于工傷，張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。18．李某在購買一件商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家給予退貨。商家以已過退換貨期限為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、商家有權(quán)拒絕李某的退換貨要求，因?yàn)橐堰^退換貨期限B、李某無權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)槠湮丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出C、李某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、如果商品未過退換貨期限，商家無權(quán)拒絕李某的退換貨要求答案：C解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，有危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的風(fēng)險(xiǎn)，仍然銷售，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。本題中，商家所售商品存在質(zhì)量問題，李某要求退貨符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使已過退換貨期限，如果商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求商家退換貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，即使未過退換貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退換貨。故選C。19．王某在經(jīng)營一家商店時(shí)，為了吸引顧客，在廣告中夸大商品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購買后未達(dá)到預(yù)期效果。消費(fèi)者要求王某承擔(dān)違約責(zé)任，王某以廣告內(nèi)容系虛構(gòu)為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、王某有權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)閺V告內(nèi)容系虛構(gòu)B、消費(fèi)者無權(quán)要求王某承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠湮丛谫徺I時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假廣告C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳D、如果消費(fèi)者未實(shí)際遭受損失，王某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國廣告法》第四條規(guī)定，廣告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法，以健康的表現(xiàn)形式表達(dá)廣告內(nèi)容。廣告不得含有虛假的內(nèi)容，不得欺騙和誤導(dǎo)消費(fèi)者。本題中，王某在廣告中夸大商品功效，屬于虛假宣傳，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求王某承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無論消費(fèi)者是否實(shí)際遭受損失，王某都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。故選C。20．張某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，張某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的是()。A、張某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，張某才需要支付工傷賠償答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時(shí)，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。本題中，服務(wù)員在操作過程中受傷，屬于工傷，張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市給予退貨并賠償。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕，認(rèn)為張某應(yīng)自行承擔(dān)損失。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨要求，因?yàn)樯唐芬堰^保質(zhì)期B、超市拒絕張某的賠償要求是合法的，因?yàn)橄M(fèi)者應(yīng)自行承擔(dān)購物風(fēng)險(xiǎn)C、張某有權(quán)要求超市退貨并賠償，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題D、如果商品未過保質(zhì)期，超市無權(quán)拒絕張某的退貨要求答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使商品已過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨并賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市拒絕張某的賠償要求是不合法的，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求超市退貨并賠償，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，即使商品未過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退貨并賠償。故選CD。2．李某在公園散步時(shí)，被一只流浪狗咬傷，造成腿部受傷。李某要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，狗的主人以狗是流浪狗為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、狗的主人有權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稡、李某無權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稢、狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)D、李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣返闹魅宋幢M到管理責(zé)任答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人無權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并非因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)，而是因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣返闹魅宋幢M到管理責(zé)任。故選D。3．王某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，王某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、王某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，王某才需要支付工傷賠償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。C項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。4．張某在購買一件商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家給予退貨。商家以已過退換貨期限為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、商家有權(quán)拒絕張某的退換貨要求，因?yàn)橐堰^退換貨期限B、張某無權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)槠湮丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出C、張某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、如果商品未過退換貨期限，商家無權(quán)拒絕張某的退換貨要求答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使已過退換貨期限，如果商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求商家退換貨。C項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，即使未過退換貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退換貨。故選CD。5．李某在經(jīng)營一家商店時(shí)，為了吸引顧客，在廣告中夸大商品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購買后未達(dá)到預(yù)期效果。消費(fèi)者要求李某承擔(dān)違約責(zé)任，李某以廣告內(nèi)容系虛構(gòu)為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、李某有權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)閺V告內(nèi)容系虛構(gòu)B、消費(fèi)者無權(quán)要求李某承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠湮丛谫徺I時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假廣告C、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳D、如果消費(fèi)者未實(shí)際遭受損失，李某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求李某承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。D項(xiàng)正確，無論消費(fèi)者是否實(shí)際遭受損失，李某都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。故選CD。6．張某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，張某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、張某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，張某才需要支付工傷賠償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。C項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。7．李某在購買一件商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家給予退貨。商家以已過退換貨期限為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、商家有權(quán)拒絕李某的退換貨要求，因?yàn)橐堰^退換貨期限B、李某無權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)槠湮丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出C、李某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、如果商品未過退換貨期限，商家無權(quán)拒絕李某的退換貨要求答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使已過退換貨期限，如果商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求商家退換貨。C項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，即使未過退換貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退換貨。故選CD。8．王某在經(jīng)營一家商店時(shí)，為了吸引顧客，在廣告中夸大商品功效，導(dǎo)致消費(fèi)者購買后未達(dá)到預(yù)期效果。消費(fèi)者要求王某承擔(dān)違約責(zé)任，王某以廣告內(nèi)容系虛構(gòu)為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、王某有權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)閺V告內(nèi)容系虛構(gòu)B、消費(fèi)者無權(quán)要求王某承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠湮丛谫徺I時(shí)發(fā)現(xiàn)虛假廣告C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳D、如果消費(fèi)者未實(shí)際遭受損失，王某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。B項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者有權(quán)要求王某承擔(dān)違約責(zé)任。C項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，因?yàn)槠鋸V告內(nèi)容存在虛假宣傳。D項(xiàng)正確，無論消費(fèi)者是否實(shí)際遭受損失，王某都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。故選CD。9．某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，依法對其進(jìn)行處罰。該餐飲企業(yè)不服處罰決定，向法院提起行政訴訟。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、法院應(yīng)當(dāng)依法審查處罰決定的合法性B、餐飲企業(yè)有權(quán)要求法院撤銷處罰決定C、法院可以判決變更處罰決定D、如果法院認(rèn)定處罰決定違法，可以判決撤銷或部分撤銷答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六條規(guī)定，人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進(jìn)行審查。B項(xiàng)錯(cuò)誤，餐飲企業(yè)有權(quán)提起行政訴訟，但并非所有情況下都要求法院撤銷處罰決定，法院會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律作出判決。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十條規(guī)定，人民法院判決變更行政行為，不得加重原告的義務(wù)或者減損原告的權(quán)益。但是，利害關(guān)系人申請人民法院判決變更，人民法院認(rèn)為行政行為明顯不當(dāng)，可以判決變更。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第七十九條規(guī)定，行政行為有下列情形之一的，人民法院可以判決撤銷或者部分撤銷：（一）主要證據(jù)不足的；（二）適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的；（三）違反法定程序的；（四）超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的；（五）明顯不當(dāng)?shù)?。故選AD。10．某公司員工小李在上班時(shí)間因個(gè)人原因長時(shí)間離開工作崗位，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對其進(jìn)行了處分。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對其進(jìn)行了處分是合法的B、公司應(yīng)當(dāng)事先將處分決定告知小李C、小李可以要求公司給予賠償D、如果小李的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以解除勞動(dòng)合同答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定，用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。D項(xiàng)正確，如果小李的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。故選AD。11．某市文化局在制定一項(xiàng)文化發(fā)展規(guī)劃時(shí)，廣泛征求了市民的意見，并組織了專家論證會(huì)。這一做法體現(xiàn)了()。A、民主集中制原則B、依法行政原則C、科學(xué)決策原則D、服務(wù)大局原則答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，民主集中制原則是指在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的原則，是中國共產(chǎn)黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)必須依法行使職權(quán)，遵守法律的規(guī)定，不得超越法律的規(guī)定。C項(xiàng)正確，科學(xué)決策原則是指行政機(jī)關(guān)在制定政策、作出決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分依靠科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法和技術(shù)手段，力求決策的科學(xué)性、合理性和有效性。D項(xiàng)正確，服務(wù)大局原則是指行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以國家和人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，服務(wù)于國家的發(fā)展和人民的福祉。故選CD。12．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市給予退貨并賠償。超市以已過保質(zhì)期為由拒絕，認(rèn)為張某應(yīng)自行承擔(dān)損失。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、超市有權(quán)拒絕張某的退貨要求，因?yàn)樯唐芬堰^保質(zhì)期B、超市拒絕張某的賠償要求是合法的，因?yàn)橄M(fèi)者應(yīng)自行承擔(dān)購物風(fēng)險(xiǎn)C、張某有權(quán)要求超市退貨并賠償，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題D、如果商品未過保質(zhì)期，超市無權(quán)拒絕張某的退貨要求答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使商品已過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨并賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，超市拒絕張某的賠償要求是不合法的，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求超市退貨并賠償，因?yàn)樯唐反嬖趪?yán)重質(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，即使商品未過保質(zhì)期，如果存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退貨并賠償。故選CD。13．李某在公園散步時(shí)，被一只流浪狗咬傷，造成腿部受傷。李某要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，狗的主人以狗是流浪狗為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、狗的主人有權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稡、李某無權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯稢、狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)D、李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣返闹魅宋幢M到管理責(zé)任答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人無權(quán)拒絕承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，狗的主人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并非因?yàn)楣肥橇骼斯凡⒎瞧溥^錯(cuò)，而是因?yàn)槠湮幢M到管理責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求狗的主人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，因?yàn)楣返闹魅宋幢M到管理責(zé)任。故選D。14．王某在經(jīng)營一家餐館時(shí)，雇傭了多名服務(wù)員。某日，一名服務(wù)員在操作過程中不慎受傷，王某以該服務(wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同為由，拒絕支付工傷賠償。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、王某有權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同B、服務(wù)員無權(quán)獲得工傷賠償，因?yàn)槠湓诓僮鬟^程中存在過錯(cuò)C、王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷D、如果服務(wù)員與公司簽訂了正式勞動(dòng)合同，王某才需要支付工傷賠償答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某無權(quán)拒絕支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。B項(xiàng)錯(cuò)誤，服務(wù)員有權(quán)獲得工傷賠償，與其在操作過程中是否存在過錯(cuò)無關(guān)。C項(xiàng)正確，王某應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償，因?yàn)榉?wù)員在經(jīng)營過程中受傷屬于工傷。D項(xiàng)錯(cuò)誤，是否簽訂正式勞動(dòng)合同并非工傷賠償?shù)谋匾獥l件。故選C。15．張某在購買一件商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，要求商家給予退貨。商家以已過退換貨期限為由拒絕。關(guān)于此案，以下說法正確的有()。A、商家有權(quán)拒絕張某的退換貨要求，因?yàn)橐堰^退換貨期限B、張某無權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)槠湮丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提出C、張某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題D、如果商品未過退換貨期限，商家無權(quán)拒絕張某的退換貨要求答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使已過退換貨期限，如果商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求商家退換貨。C項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求商家退換貨，因?yàn)樯唐反嬖谫|(zhì)量問題。D項(xiàng)正確，即使未過退換貨期限，如果商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，消費(fèi)者也有權(quán)要求退換貨。故選CD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自2021年1月