版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工資崗位協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬聘用乙方在特定崗位工作,并支付相應(yīng)工資報(bào)酬,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工資待遇1.崗位描述乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱],主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。2.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期],如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。工資支付方式為[現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式],甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶:[開戶銀行名稱],賬號:[具體賬號]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,即每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假,應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià),根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的規(guī)章制度,如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,并告知乙方遵守。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資及其他福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事任何損害甲方利益的行為。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù),定期為乙方進(jìn)行健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、交易記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資或其他福利待遇的,應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。如甲方違反本協(xié)議約定,擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定,擅自離職或不辭而別的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處理,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南郴州市百福控股集團(tuán)有限公司招聘9人參考考試題庫附答案解析
- 蔬菜生產(chǎn)基地制度
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)制度
- 分類生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度
- 科研生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室管理制度
- 2026年濰坊青州市事業(yè)單位公開招聘綜合類崗位人員(32人)參考考試試題附答案解析
- 生產(chǎn)成包梯級制度
- 2026上半年黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘125人備考考試試題附答案解析
- 鎮(zhèn)建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)制度
- 無視項(xiàng)目生產(chǎn)管理制度
- 2026年云南省影視協(xié)會(huì)招聘工作人員(2人)筆試參考題庫及答案解析
- 防寒防凍防滑安全培訓(xùn)課件
- 駕校教練員安全知識培訓(xùn)課件
- 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》解讀與要點(diǎn)
- 電力網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進(jìn)47人·重慶大學(xué)站筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 上海市徐匯區(qū)上海中學(xué)2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期期中考試英語試題(含答案)
- 2025秋滬科版(五四制)(新教材)初中科學(xué)六年級第一學(xué)期知識點(diǎn)及期末測試卷及答案
- 孕婦貧血教學(xué)課件
- 5年(2021-2025)山東高考生物真題分類匯編:專題17 基因工程(解析版)
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫2025
評論
0/150
提交評論