庇護(hù)性就業(yè)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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庇護(hù)性就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方:[甲方單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]法定代表人:[甲方代表人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方姓名]身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為具有一定社會(huì)責(zé)任的用人單位,致力于為特殊就業(yè)群體提供庇護(hù)性就業(yè)機(jī)會(huì);乙方為符合庇護(hù)性就業(yè)條件且有意愿通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、提升生活能力的個(gè)人。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方處獲得庇護(hù)性就業(yè)崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在庇護(hù)性就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),保障乙方能夠在安全、穩(wěn)定、支持性的工作環(huán)境中逐步提升工作技能,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,同時(shí)確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)社會(huì)就業(yè)公平與和諧。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱(chēng):[具體崗位名稱(chēng)]2.工作內(nèi)容:乙方主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù),例如產(chǎn)品組裝、文件整理、客戶服務(wù)協(xié)助等]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況、技能水平和實(shí)際能力,合理安排工作任務(wù),確保工作強(qiáng)度和難度適合乙方。工作任務(wù)應(yīng)具有一定的重復(fù)性和規(guī)律性,以便乙方能夠逐步熟悉和掌握工作流程。在工作過(guò)程中,甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方提高工作技能和效率。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工作操作規(guī)范、安全注意事項(xiàng)、溝通技巧等。培訓(xùn)方式可根據(jù)實(shí)際情況采用現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、集中授課、線上學(xué)習(xí)等多種形式。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間:乙方每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[開(kāi)始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。根據(jù)乙方的身體狀況和工作特點(diǎn),甲方可在必要時(shí)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方,并確保調(diào)整后的工作時(shí)間符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因身體原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,合理批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng),并安排好相應(yīng)的工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照[具體金額或計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但調(diào)整幅度應(yīng)合理、公平,并提前通知乙方。2.支付方式:甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育或按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。在乙方不能勝任工作或違反公司規(guī)章制度的情況下,有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知乙方,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。工作條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)定期發(fā)放和更換。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需求確定,培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣,確保培訓(xùn)效果。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。在工作過(guò)程中,應(yīng)給予乙方充分的關(guān)心和支持,幫助乙方解決工作和生活中遇到的困難。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受休息休假等權(quán)利。參加甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),并要求甲方提供必要的學(xué)習(xí)資料和指導(dǎo)。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付等方面存在異議時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴和協(xié)商解決。在自身權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)組織或其他相關(guān)部門(mén)尋求幫助和支持。2.義務(wù):遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。規(guī)章制度應(yīng)明確、具體,符合法律法規(guī)的規(guī)定,并向乙方公示。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守規(guī)章制度,如有違反,應(yīng)接受相應(yīng)的處理。按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作任務(wù)應(yīng)明確、具體,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。在工作過(guò)程中,應(yīng)積極主動(dòng)地與同事和上級(jí)溝通協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。愛(ài)護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具和工作場(chǎng)所,節(jié)約使用原材料和能源。如因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并如實(shí)提供相關(guān)信息。2.福利待遇:甲方根據(jù)自身實(shí)際情況,為乙方提供必要的數(shù)據(jù)福利,如節(jié)日福利、生日福利等。福利待遇應(yīng)體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的關(guān)懷和尊重,增強(qiáng)乙方的歸屬感和認(rèn)同感。在乙方工作滿一定期限后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì),激勵(lì)乙方不斷提升工作能力和業(yè)績(jī)水平。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容:法律法規(guī)、政策發(fā)生變化,導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法履行的;甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的;乙方身體狀況發(fā)生變化,需要調(diào)整工作崗位或工作時(shí)間的;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式,由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn),并作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,并按照法律法規(guī)和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,危及乙方人身安全和健康的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在解除協(xié)議后的[具體期限]內(nèi),將乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.協(xié)議終止:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的;乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在協(xié)議終止后的[具體期限]內(nèi),將乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用足額支付至乙方指定的銀行賬戶,并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬,并按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付賠償金。同時(shí),甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金和罰款。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未遵守甲方的規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密等,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。違約金應(yīng)根據(jù)乙方的違約行為給甲方造成的損失程度合理確定,以彌補(bǔ)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服時(shí),可依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起

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