就業(yè)協(xié)議民事合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將就業(yè)于甲方，雙方就建立勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本就業(yè)協(xié)議民事合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），以資雙方共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位名稱(chēng)]崗位工作，擔(dān)任[具體職務(wù)]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作能力表現(xiàn)等合理原因，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。在工作過(guò)程中，乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，履行工作職責(zé)。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在本合同解除或終止后，按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。要求甲方按照本合同約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出異議，并要求甲方予以糾正。在本合同解除或終止后，要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，辦理相關(guān)離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。如乙方的工作內(nèi)容涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及甲方要求，妥善保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、許可他人使用或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在本合同履行期間，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體工資數(shù)額]元/月（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該勞動(dòng)報(bào)酬為稅前工資，甲方有權(quán)依法代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付工資。甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付工資，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶(hù)信息或收款憑證。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每日[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周[工作天數(shù)]天。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同相關(guān)內(nèi)容。如因上述原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。甲方應(yīng)在試用期屆滿(mǎn)前，向乙方明確告知其不符合錄用條件的具體情形，并提供相應(yīng)的證據(jù)。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方應(yīng)明確界定嚴(yán)重違反規(guī)章制度的具體行為，并向乙方公示告知。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方應(yīng)證明乙方的失職、營(yíng)私舞弊行為與甲方重大損害之間存在直接因果關(guān)系。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方存在上述行為。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明乙方存在欺詐、脅迫等行為。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)提供相關(guān)司法機(jī)關(guān)的刑事判決書(shū)等證據(jù)。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起[具體期限]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。2.如甲方因本合同約定的情形解除合同或本合同期滿(mǎn)終止合同，且符合法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方?yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限×月工資（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用或未按照本合同約定提供工作條件等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定，補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并支付相應(yīng)的賠償金。如因甲方違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求履行工作職責(zé)、未遵守甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方要求，采取補(bǔ)救措施，如繼續(xù)履行工作職責(zé)、賠償甲方損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。八