工廠門衛(wèi)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任工廠門衛(wèi)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)工廠大門的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于人員和車輛進(jìn)出登記、來(lái)訪人員接待與核實(shí)、巡邏廠區(qū)、監(jiān)控設(shè)備值守等，確保工廠的安全與正常秩序。2.工作地點(diǎn)[工廠具體地址]三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段說明，如早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)等]。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資構(gòu)成工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成。基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的門衛(wèi)績(jī)效考核制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、工作服、節(jié)日福利等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除合同、扣除工資等。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照門衛(wèi)工作流程和規(guī)范操作，確保工廠安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他按照法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；其他按照法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方聲譽(yù)損失等。3.如一方違反本合同約定提前解除或終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商