工廠外宿協(xié)議書甲方（工廠方）：名稱：[工廠全稱]法定代表人：[姓名]地址：[工廠地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（外宿員工方）：姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]所在部門：[部門名稱]員工編號：[員工編號]鑒于乙方因個人原因希望在工廠外住宿，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在工廠外住宿期間的相關事宜，確保乙方能夠在安全、適宜的環(huán)境中居住，同時保障工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工的工作生活需求。二、外宿地址及相關設施乙方外宿地址為：[詳細外宿地址]。乙方應確保該外宿地址具備基本的居住條件，包括但不限于安全的居住空間、衛(wèi)生設施、水電供應等。乙方應自行承擔因外宿地址相關設施問題導致的一切后果。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方外宿情況進行必要的監(jiān)督和檢查，以確保乙方遵守本協(xié)議及工廠的相關規(guī)定。有權要求乙方提供真實、準確的外宿地址及聯(lián)系方式等信息。2.義務按照國家法律法規(guī)及工廠規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。向乙方告知工廠關于員工外宿的相關政策和要求。在乙方遵守本協(xié)議及工廠規(guī)定的情況下，保障乙方的合法權益，不得無故克扣乙方工資、福利待遇等。（二）乙方權利義務1.權利在遵守本協(xié)議及工廠規(guī)定的前提下，享有在外宿地居住的權利。有權要求甲方按照國家法律法規(guī)及工廠規(guī)定保障其合法權益。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及工廠的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、安全制度、保密制度等。如實向甲方提供外宿地址及聯(lián)系方式等信息，并確保信息的真實性和有效性。如信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。自行承擔外宿期間的一切費用，包括但不限于房租、水電費、物業(yè)費等。妥善保管個人財物，做好安全防范措施，因自身原因?qū)е仑斘飺p失及人身傷害的，由乙方自行承擔責任。遵守外宿地的社區(qū)管理規(guī)定，不得從事任何違法違規(guī)活動，不得影響鄰里關系。按時上下班，不得因外宿影響正常工作。如因外宿導致遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為，甲方有權按照工廠規(guī)定進行處理。不得將外宿地址提供給非本工廠員工居住，不得在外宿地址從事與工作無關的經(jīng)營性活動。配合甲方對其外宿情況進行的監(jiān)督和檢查，如實提供相關信息。四、外宿期間的工作安排1.乙方應確保外宿地址不影響其按時到崗工作，需按照工廠規(guī)定的工作時間和考勤制度，提前做好出行準備，保證準時出勤。2.如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е乱曳綗o法按時到崗，乙方應提前向甲方請假，并說明原因。甲方應根據(jù)實際情況進行審批。3.乙方在外宿期間應保持與工作相關的通訊暢通，及時接收和處理工作任務及通知。如因通訊不暢導致工作延誤或失誤，乙方應承擔相應責任。五、安全責任1.乙方應高度重視外宿期間的安全問題，自行負責外宿地址的安全防范措施，包括但不限于安裝必要的防盜門窗、妥善保管鑰匙等。2.乙方不得在外宿地址存放易燃易爆、有毒有害等危險物品，不得私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設備等，以免引發(fā)安全事故。如因乙方違反安全規(guī)定導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔全部法律責任及經(jīng)濟賠償責任。3.甲方有權對外宿地址的安全情況進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，乙方應積極配合甲方進行整改。4.在遇到自然災害、突發(fā)事件等緊急情況時，乙方應及時采取措施保障自身安全，并按照甲方要求及時反饋相關情況。六、保密條款1.乙方在外宿期間，可能接觸到工廠的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應嚴格遵守工廠的保密制度及本協(xié)議的保密條款，對上述保密信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用工廠的保密信息。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密要求為止。如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。例如，若甲方無故克扣乙方工資、福利待遇等，應按照克扣金額的[X]倍向乙方支付賠償金，并補足克扣部分。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，并承擔因違約行為給甲方造成的損失。根據(jù)工廠規(guī)定，對乙方進行相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或嚴重影響工廠正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的，乙方應承擔全部賠償責任，并可能面臨法律訴訟。例如，若乙方未經(jīng)甲方同意將外宿地址提供給非本工廠員工居住，甲方有權責令乙方立即停止該行為，并對乙方處以[X]元的罰款。如因該行為導致工廠遭受損失的，乙方應賠償甲方全部損失。3.如乙方違反考勤制度，遲到、早退累計達到[X]次或曠工達到[X]天，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且乙方應按照勞動合同約定及工廠規(guī)定承擔相應的違約責任。4.若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應按照保密信息的重要程度及給甲方造成的損失程度，向甲方支付違約金，違約金金額最低為[X]元，最高不超過乙方因違約行為給甲方帶來的實際損失的[X]倍。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查違約行為而支付的合理費用等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方在工廠工作結束或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份