工人勞資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[具體業(yè)務(wù)范圍]，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容，如從事生產(chǎn)線上的產(chǎn)品組裝工作、在特定項(xiàng)目中負(fù)責(zé)技術(shù)支持等]勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但每日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月延長工作時(shí)間不得超過三十六小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障，并按照規(guī)定向勞動行政部門備案。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到具體的車間、辦公室地址等]。甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方按照乙方提供的勞務(wù)服務(wù)量及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[明確勞務(wù)報(bào)酬的計(jì)算方式，如按件計(jì)費(fèi)，每件[X]元；或按時(shí)計(jì)費(fèi)，每小時(shí)[X]元等]。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，對于乙方違反規(guī)章制度的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（若符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得擅自將甲方的財(cái)物、技術(shù)資料等帶離工作場所或提供給第三方。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)服務(wù)而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（若符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇乙方享有與甲方其他同崗位員工同等的福利待遇，如[列舉可能享有的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)健康體檢等]。但乙方不享有甲方基于勞動關(guān)系而給予員工的其他福利待遇，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期。六、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度，正確使用勞動保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受職業(yè)健康檢查，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間的。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議其他條款的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照未支付金額或造成的損失向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的工作規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[