就業(yè)雙方協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)規(guī)范雙方的行為，促進(jìn)就業(yè)活動的順利進(jìn)行。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事與該崗位相關(guān)的工作，具體工作任務(wù)包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工作制，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度申請和安排休假。五、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元（大寫元整）。甲方支付乙方工資的方式為。工資發(fā)放時(shí)間為每月的日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和勞動報(bào)酬。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位，安排工作任務(wù)，并提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，不得泄露乙方的個(gè)人信息和工作中知悉的甲方商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動保護(hù)，按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的福利待遇和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報(bào)酬、福利待遇等提出異議，并與甲方協(xié)商解決。有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的甲方其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實(shí)性和合法性。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在協(xié)議履行期間，乙方應(yīng)保持與甲方的溝通和聯(lián)系，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或勞動報(bào)酬的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或勞動報(bào)酬的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動保護(hù)的。未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整）。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)