工資薪酬合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本工資薪酬合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為。甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排和業(yè)務(wù)需要靈活確定。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、工資薪酬及支付方式1.工資薪酬：甲方每月支付乙方工資薪酬為人民幣元（大寫(xiě)元整）。工資薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。其中，基本工資為人民幣元（大寫(xiě)元整），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資薪酬中代扣代繳。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照乙方工資薪酬的%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿1年的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。其他福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方如實(shí)告知其危害及其后果，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。七、教育培訓(xùn)1.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方有權(quán)按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資薪酬。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)、足額支付乙方的工資薪酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的工資薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)、足額支付乙方工資薪酬，或未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的數(shù)據(jù)安全和其他損失。4.若一方擅自解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其