崗位轉(zhuǎn)讓協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受讓方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在[具體單位名稱]擁有[崗位名稱]崗位，現(xiàn)甲方有意將該崗位轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意受讓該崗位。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就崗位轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：一、崗位轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.崗位名稱：[崗位名稱]2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)1]；承擔(dān)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)2]；……3.崗位工作條件：工作地點為[具體工作地點]；工作時間按照[單位名稱]規(guī)定執(zhí)行，即[具體工作時間安排]；崗位配備的辦公設(shè)備及資源包括[列舉辦公設(shè)備及資源，如電腦、辦公桌椅、文件資料等]。4.崗位相關(guān)權(quán)益：該崗位所享有的薪資待遇為[明確薪資結(jié)構(gòu)及數(shù)額，如基本工資[X]元/月，績效獎金根據(jù)考核情況發(fā)放，年度獎金[X]元等]；福利待遇按照[單位名稱]現(xiàn)行政策執(zhí)行，包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等；崗位晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道為[簡要說明晉升機制及職業(yè)發(fā)展路徑]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付崗位轉(zhuǎn)讓費用；有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，依據(jù)法律規(guī)定及本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)：向乙方如實、全面地披露與該崗位相關(guān)的一切信息，包括但不限于崗位職責(zé)、工作條件、薪資待遇、潛在風(fēng)險等；協(xié)助乙方辦理崗位交接手續(xù)，確保乙方能夠順利接手該崗位工作；在崗位轉(zhuǎn)讓后，不得利用原崗位信息從事?lián)p害乙方利益的行為；保證所轉(zhuǎn)讓崗位的合法性及真實性，不存在任何欺詐行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)；有權(quán)在接收崗位后，按照單位規(guī)定及本協(xié)議約定行使該崗位的各項權(quán)益；對甲方披露的信息享有知情權(quán)和保密權(quán)。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向甲方支付崗位轉(zhuǎn)讓費用；遵守[單位名稱]的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行受讓崗位的職責(zé)；對在崗位交接及工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密；不得將該崗位轉(zhuǎn)讓給第三方。三、崗位轉(zhuǎn)讓費用及支付方式1.崗位轉(zhuǎn)讓費用：雙方經(jīng)協(xié)商確定，乙方應(yīng)向甲方支付崗位轉(zhuǎn)讓費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫定金金額]）；在完成崗位交接手續(xù)且乙方確認(rèn)無任何問題后的[X]個工作日內(nèi)，乙方將剩余轉(zhuǎn)讓費用人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]）支付至甲方指定賬戶。四、崗位交接1.交接時間：雙方約定于[具體交接日期]進行崗位交接。2.交接內(nèi)容：工作資料交接：甲方應(yīng)向乙方移交與該崗位相關(guān)的所有文件、資料、檔案等，包括但不限于工作計劃、工作記錄、客戶信息、業(yè)務(wù)合同等；辦公設(shè)備交接：甲方應(yīng)將崗位配備的辦公設(shè)備及資源完好無損地交付給乙方，并提供設(shè)備清單及使用說明；工作事項交接：甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)介紹當(dāng)前正在進行的工作任務(wù)、進展情況及后續(xù)安排，協(xié)助乙方與相關(guān)同事、客戶進行溝通銜接；其他事項交接：雙方認(rèn)為需要交接的其他事項。3.交接手續(xù)：雙方應(yīng)在交接時共同填寫崗位交接清單，明確交接內(nèi)容及雙方責(zé)任；交接完成后，雙方在崗位交接清單上簽字確認(rèn)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定如實披露崗位信息、協(xié)助乙方辦理交接手續(xù)或存在其他違約行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以乙方實際損失為準(zhǔn)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付崗位轉(zhuǎn)讓費用、履行保密義務(wù)或擅自將崗位轉(zhuǎn)讓給第三方等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫違約金金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更