廣安就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。3.工作期限：本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和管理。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。在協(xié)議履行期間，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，具體繳納標準和方式按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國家有關規(guī)定及時為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇及繳納社會保險等。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照崗位職責要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術(shù)資料、客戶資料等。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資為轉(zhuǎn)正后月工資的[X]%，即人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方提供節(jié)日福利生日福利、定期體檢等福利待遇。五違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇或繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定履行義務，并有權(quán)要求甲方支付相應的賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，應按照乙方工作年限及月工資標準，向乙方支付經(jīng)濟補償。工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償；工作年限滿一年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.乙方違約責任若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方與其簽訂協(xié)議或錄用乙方后遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方提前解除協(xié)議時剩余工作期限內(nèi)甲方應支付給乙方工資總額的[X]%。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他損害的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，