工資收款協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付工資報酬。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保工資支付的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下工資收款協(xié)議：一、工資支付內(nèi)容及方式1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月人民幣元，于每月日以貨幣形式支付?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，每月元左右，于考核周期結(jié)束后的個工作日內(nèi)支付。加班工資：按照國家法律法規(guī)及甲方加班制度執(zhí)行，加班工資計算基數(shù)為乙方基本工資，于加班結(jié)束后的個工作日內(nèi)支付。其他津貼及補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，共計每月人民幣元，于每月日支付。2.支付方式甲方應(yīng)將乙方工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度對乙方工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動服務(wù)，并對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。如乙方因工作需要加班，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資，并安排乙方調(diào)休或給予相應(yīng)補(bǔ)償。向乙方提供工資明細(xì)清單，詳細(xì)列出工資構(gòu)成、各項金額及支付時間等信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。有權(quán)對甲方工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出異議并要求甲方糾正。2.義務(wù)按照合同約定為甲方提供勞動服務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。如乙方工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。按照國家法律法規(guī)及甲方要求提供真實有效的個人信息，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。三、工資支付的特殊情況處理1.因不可抗力原因如因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力原因?qū)е录追綗o法按時支付工資，甲方應(yīng)及時通知乙方，并在不可抗力事件結(jié)束后的合理期限內(nèi)支付工資，但無需承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方原因?qū)е鹿べY延遲支付如因乙方個人原因（如未及時提供工作成果、未辦理離職手續(xù)等）導(dǎo)致甲方無法按時支付工資，甲方不承擔(dān)延遲支付責(zé)任，但應(yīng)在乙方完成相關(guān)工作或辦理完離職手續(xù)后的合理期限內(nèi)支付工資。3.財務(wù)結(jié)算問題如因甲方財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)故障、銀行系統(tǒng)故障等原因?qū)е鹿べY支付延遲，甲方應(yīng)及時采取措施解決，并在故障排除后的合理期限內(nèi)支付工資。甲方應(yīng)提前通知乙方預(yù)計支付時間，并向乙方說明情況。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方無故拖欠或克扣乙方工資，除應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。若乙方擅自離職或違反勞動合同約定提前解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。若乙方違反本協(xié)議其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于工資明細(xì)清單、加班申請單、績效考核表等。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)