工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設與傳播考核（2024年4月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在構建工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化時，以下哪項不是安全文化建設的基礎？

A.安全規(guī)章制度

B.安全教育培訓

C.安全操作規(guī)程

D.企業(yè)價值觀

2.安全文化建設中，以下哪種行為最有利于營造良好的安全氛圍？

A.員工在工作中頻繁違章操作

B.員工對安全規(guī)章制度置若罔聞

C.員工主動參與安全培訓并積極提出安全建議

D.員工對安全隱患視而不見

3.以下哪項不屬于企業(yè)安全文化建設中的“五要素”？

A.安全意識

B.安全制度

C.安全技術

D.安全行為

4.安全生產(chǎn)責任制中，企業(yè)主要負責人應承擔的責任是：

A.直接操作

B.管理責任

C.技術責任

D.監(jiān)督責任

5.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，以下哪項做法是錯誤的？

A.立即啟動應急預案

B.盡快查明事故原因

C.隱瞞事故真相

D.組織事故調查

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)檢查的內容？

A.生產(chǎn)設備設施

B.安全防護措施

C.員工工作狀態(tài)

D.企業(yè)經(jīng)濟效益

7.在安全生產(chǎn)培訓中，以下哪種方式最適合提升員工的安全意識？

A.純理論教學

B.案例分析

C.技能操作培訓

D.日常巡查

8.企業(yè)安全文化建設中，以下哪項不屬于安全文化的傳播途徑？

A.企業(yè)內部刊物

B.安全會議

C.社交媒體

D.產(chǎn)品銷售

9.安全生產(chǎn)責任制中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.落實安全生產(chǎn)措施

C.從事危險作業(yè)

D.參與安全培訓

10.在安全文化建設中，以下哪種做法有助于提高員工的安全技能？

A.經(jīng)常組織安全知識競賽

B.鼓勵員工進行違章操作

C.減少安全生產(chǎn)投入

D.對違章操作員工進行罰款

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的目標是提高員工的安全意識和自我保護能力。（）

2.安全文化建設應與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結合，形成一致的安全價值觀。（）

3.安全文化建設過程中，企業(yè)應鼓勵員工參與安全管理，提高員工的參與度和滿意度。（）

4.安全文化建設的主要任務是制定和完善安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。（×）

5.安全教育培訓是安全文化建設的重要組成部分，但不是唯一途徑。（）

6.安全文化建設應注重從領導層到基層員工的全面參與。（）

7.安全文化建設中，企業(yè)應定期對安全文化建設的成果進行評估和改進。（）

8.安全文化建設可以降低企業(yè)的安全生產(chǎn)風險，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。（）

9.安全文化建設中，企業(yè)應將安全文化融入企業(yè)文化建設的全過程。（）

10.安全文化建設應注重對員工的激勵，以獎勵和表彰的形式強化安全行為。（）

11.安全文化建設中，企業(yè)應避免使用強制手段，以免影響員工的積極性。（×）

12.安全文化建設應與企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制相結合，確保責任到人。（）

13.安全文化建設可以通過內部宣傳和外部交流，提高企業(yè)的社會形象。（）

14.安全文化建設應注重對新興技術和新工藝的安全風險評估。（）

15.安全文化建設是一個長期的過程，需要企業(yè)持續(xù)投入和努力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設應包含以下哪些要素？

A.安全意識

B.安全制度

C.安全技能

D.安全環(huán)境

E.安全責任

2.在安全文化建設中，以下哪些方法可以幫助企業(yè)提高員工的安全參與度？

A.定期開展安全知識競賽

B.建立安全信息反饋機制

C.設立安全獎勵基金

D.鼓勵員工參與安全決策

E.強化安全培訓

3.安全文化建設的傳播途徑主要包括哪些？

A.內部刊物

B.安全會議

C.社交媒體

D.外部培訓

E.安全文化墻

4.以下哪些行為有助于營造良好的安全文化氛圍？

A.領導層以身作則，遵守安全規(guī)章制度

B.員工積極參與安全培訓和演練

C.及時處理安全隱患，消除事故隱患

D.對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理

E.定期進行安全檢查，確保安全措施落實

5.安全文化建設對企業(yè)的長遠發(fā)展有哪些積極影響？

A.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平

B.降低安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

C.增強企業(yè)的社會形象和競爭力

D.提升企業(yè)的經(jīng)濟效益

E.增進員工的安全感和滿意度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的核心內容和主要目標。

2.在安全文化建設中，如何有效地進行安全信息的傳播和溝通，以增強員工的安全意識和參與度？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)近年來在生產(chǎn)過程中多次發(fā)生輕微的工傷事故，雖然事故沒有造成嚴重的人員傷亡，但企業(yè)內部的安全文化氛圍并不理想。以下是對該企業(yè)安全文化現(xiàn)狀的描述，請根據(jù)所學知識，分析該企業(yè)安全文化建設中存在的問題，并提出相應的改進措施。

案例描述：

1.企業(yè)雖然制定了詳細的安全規(guī)章制度，但員工普遍反映規(guī)章制度過于復雜，難以理解和遵守。

2.安全培訓內容較為單一，缺乏實際操作演練，員工參與度不高。

3.企業(yè)領導層對安全工作的重視程度不夠，日常工作中對安全問題的關注不足。

4.安全檢查流于形式，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患處理不及時，員工對安全檢查的信任度低。

5.企業(yè)內部缺乏有效的安全信息溝通機制，員工對安全信息的獲取渠道有限。

問題：

1.分析該企業(yè)安全文化建設中存在的主要問題。

2.針對上述問題，提出至少三項改進措施，以提升企業(yè)的安全文化建設水平。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.企業(yè)價值觀

2.C.員工主動參與安全培訓并積極提出安全建議

3.C.安全技術

4.B.管理責任

5.C.隱瞞事故真相

6.D.企業(yè)經(jīng)濟效益

7.B.案例分析

8.D.產(chǎn)品銷售

9.C.從事危險作業(yè)

10.A.經(jīng)常組織安全知識競賽

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解釋：工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的要素應包括安全意識、安全制度、安全技能、安全環(huán)境和安全責任，這些都是構建安全文化的關鍵要素。

2.答案：A,B,C,D

解釋：提高員工的安全參與度可以通過定期開展安全知識競賽、建立安全信息反饋機制、設立安全獎勵基金和鼓勵員工參與安全決策等方法實現(xiàn)。

3.答案：A,B,C,E

解釋：安全文化建設的傳播途徑包括內部刊物、安全會議、社交媒體和安全文化墻等，這些都是有效傳播安全信息的方式。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：營造良好的安全文化氛圍需要領導層以身作則、員工積極參與、及時處理安全隱患、對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理以及定期進行安全檢查。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全文化建設對企業(yè)的長遠發(fā)展有提高安全生產(chǎn)水平、降低事故發(fā)生率、增強社會形象和競爭力、提升經(jīng)濟效益以及增進員工安全感和滿意度的積極影響。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的核心內容主要包括以下幾個方面：

安全價值觀：樹立正確的安全觀念，將安全放在企業(yè)發(fā)展的首位。

安全意識：提高員工的安全意識和自我保護能力，形成人人重視安全、人人參與安全的良好氛圍。

安全制度：建立健全安全管理制度，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范化、標準化。

安全技能：提升員工的安全操作技能，減少因操作不當導致的安全事故。

安全環(huán)境：改善生產(chǎn)環(huán)境，消除安全隱患，為員工提供安全的工作條件。

主要目標包括：

減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)成本，增強企業(yè)的競爭力。

增強企業(yè)的社會責任感，樹立良好的企業(yè)形象。

促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.答案：

有效的安全信息傳播和溝通方法包括：

定期舉辦安全知識講座和培訓，提高員工的安全意識。

利用企業(yè)內部刊物、電子屏幕、公告欄等渠道發(fā)布安全信息。

通過安全會議、安全論壇等形式，鼓勵員工交流安全心得和經(jīng)驗。

利用社交媒體、企業(yè)內部網(wǎng)絡等平臺，及時發(fā)布安全動態(tài)和警示信息。

設立安全信息反饋機制，鼓勵員工報告安全隱患和問題。

定期組織安全演練和應急響應訓練，提高員工的安全應急能力。

領導層以身作則，通過示范行為來傳遞安全信息。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析：

該企業(yè)安全文化建設中存在的問題主要包括：

安全規(guī)章制度過于復雜，導致員工難以理解和遵守，降低了規(guī)章制度的實際效果。

安全培訓內容單一，缺乏實際操作演練，使得員工的安全技能提升有限。

領導層對安全工作的重視程度不夠，可能導致安全管理工作不到位。

安全檢查流于形式，安全隱患處理不及時，員工對安全檢查的信任度低，可能存在安全隱患被忽視的風險。

企業(yè)內部缺乏有效的安全信息溝通機制，員工無法及時獲取和反饋安全信息。

2.改進措施：

簡化安全規(guī)章制度，使之更易理解，并通過圖表、案例分析等形式增強可操作性。

豐富安全培訓內容，增加實際操作演練，如模擬事故處理、應