工貿(mào)企業(yè)員工事故報(bào)告與處理流程考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，下列哪項(xiàng)不屬于生產(chǎn)安全事故？

A.工人因設(shè)備故障導(dǎo)致手指受傷

B.員工在搬運(yùn)貨物時(shí)扭傷腰

C.員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞

D.員工在工作過程中突然暈倒

2.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告？

A.24小時(shí)內(nèi)

B.48小時(shí)內(nèi)

C.72小時(shí)內(nèi)

D.5個(gè)工作日內(nèi)

3.以下哪項(xiàng)不屬于事故報(bào)告的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)

B.事故發(fā)生的單位

C.事故發(fā)生的原因

D.事故發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失

4.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中，以下哪項(xiàng)行為是合法的？

A.未經(jīng)被調(diào)查單位同意，擅自進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)

B.強(qiáng)迫被調(diào)查單位提供有關(guān)資料

C.通知被調(diào)查單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)查會(huì)議

D.拒絕接受被調(diào)查單位的陳述和申辯

5.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在事故發(fā)生之日起多長時(shí)間內(nèi)完成？

A.30日內(nèi)

B.60日內(nèi)

C.90日內(nèi)

D.120日內(nèi)

6.事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)在多長時(shí)間內(nèi)予以公布？

A.5日內(nèi)

B.10日內(nèi)

C.15日內(nèi)

D.30日內(nèi)

7.事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員對(duì)事故調(diào)查報(bào)告有異議的，可以在多長時(shí)間內(nèi)提出？

A.7日內(nèi)

B.15日內(nèi)

C.30日內(nèi)

D.60日內(nèi)

8.事故調(diào)查報(bào)告批準(zhǔn)后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)如何處理事故現(xiàn)場(chǎng)？

A.立即清理

B.保留原狀

C.拆除重建

D.重新布局

9.事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員不按照規(guī)定報(bào)告、不按照規(guī)定保存事故資料的，將受到什么處罰？

A.警告

B.罰款

C.暫扣或者吊銷有關(guān)證照

D.刑事處罰

10.事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，以下哪項(xiàng)行為是違法的？

A.嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律

B.私下接受被調(diào)查單位的好處

C.保守事故調(diào)查的秘密

D.公正、客觀地開展調(diào)查工作

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，應(yīng)立即停止作業(yè)，并立即報(bào)告給直接上級(jí)。（）

2.事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和后果。（）

3.事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部可以不對(duì)外公布事故信息，以保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。（×）

4.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位的基本情況，包括單位名稱、地址、性質(zhì)等。（）

5.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織，也可以由事故發(fā)生單位自行組織。（×）

6.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)完成。（×）

7.事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)予以公布。（×）

8.事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任人和其他相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。（）

9.事故發(fā)生單位可以對(duì)事故調(diào)查組成員進(jìn)行指派，以加快事故調(diào)查進(jìn)度。（×）

10.事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，有權(quán)要求被調(diào)查單位提供與事故有關(guān)的任何資料。（）

11.事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并提出預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。（）

12.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)送。（×）

13.事故發(fā)生單位在接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事故蔓延。（）

14.事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，不得接受任何可能影響公正調(diào)查的禮品、財(cái)物或其他利益。（）

15.事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的事故報(bào)告和處理流程培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些內(nèi)容屬于事故報(bào)告的基本要素？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間

B.事故發(fā)生的地點(diǎn)

C.事故發(fā)生的原因

D.事故發(fā)生單位的名稱

E.事故發(fā)生時(shí)的人員傷亡情況

2.事故調(diào)查組在調(diào)查過程中，可以采取以下哪些措施？（）

A.查閱相關(guān)資料

B.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像

C.詢問當(dāng)事人和相關(guān)人員

D.檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況

E.要求被調(diào)查單位提供與事故有關(guān)的任何資料

3.事故處理流程中，以下哪些步驟是必須遵循的？（）

A.事故報(bào)告

B.事故調(diào)查

C.事故處理

D.事故責(zé)任追究

E.事故原因分析及預(yù)防措施制定

4.事故發(fā)生單位在事故處理后，應(yīng)進(jìn)行哪些工作？（）

A.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理

B.對(duì)事故原因進(jìn)行總結(jié)

C.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育

D.更新和完善安全管理制度

E.對(duì)受影響的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致員工不按照規(guī)定報(bào)告事故？（）

A.對(duì)事故報(bào)告流程不熟悉

B.擔(dān)心受到懲罰

C.認(rèn)為事故輕微，無需報(bào)告

D.不希望影響工作進(jìn)度

E.事故發(fā)生單位對(duì)事故報(bào)告不夠重視

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，從報(bào)告到處理的基本流程。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何提高員工的事故報(bào)告意識(shí)和遵守事故報(bào)告與處理流程的重要性？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生了一起因操作失誤導(dǎo)致的生產(chǎn)事故，造成一名員工重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)事故進(jìn)行了初步處理。以下是對(duì)事故報(bào)告和處理過程的描述，請(qǐng)根據(jù)描述回答問題。

事故描述：

事故發(fā)生時(shí)間為2024年3月15日，上午10點(diǎn)。

事故發(fā)生地點(diǎn)為車間生產(chǎn)線，涉及設(shè)備為自動(dòng)切割機(jī)。

當(dāng)班操作員在切割材料時(shí)，由于操作不當(dāng)，導(dǎo)致切割機(jī)發(fā)生故障，造成操作員手指被割傷。

事故發(fā)生后，操作員立即被送往醫(yī)院救治，初步診斷為重傷。

企業(yè)負(fù)責(zé)人在接到報(bào)告后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并安排相關(guān)人員處理事故。

問題：

1.根據(jù)上述事故描述，分析企業(yè)事故報(bào)告和處理流程中可能存在的問題。

2.提出針對(duì)這些問題，企業(yè)應(yīng)采取的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.員工因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品損壞

2.A.24小時(shí)內(nèi)

3.D.事故發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失

4.C.通知被調(diào)查單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)查會(huì)議

5.A.30日內(nèi)

6.D.30日內(nèi)

7.C.30日內(nèi)

8.B.保留原狀

9.C.暫扣或者吊銷有關(guān)證照

10.D.刑事處罰

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后，應(yīng)立即停止作業(yè)，并立即報(bào)告給直接上級(jí)，而不是僅僅報(bào)告給上級(jí)。

2.√事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過和后果。

3.×事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對(duì)外公布事故信息，以接受社會(huì)監(jiān)督，而不是隱藏事故信息。

4.√事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位的基本情況，包括單位名稱、地址、性質(zhì)等。

5.×事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織，事故發(fā)生單位不得自行組織。

6.×事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成。

7.×事故調(diào)查報(bào)告經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起15日內(nèi)予以公布，實(shí)際時(shí)間可能更長。

8.√事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故責(zé)任人和其他相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

9.×事故發(fā)生單位不能對(duì)事故調(diào)查組成員進(jìn)行指派，調(diào)查組成員應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。

10.√事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，有權(quán)要求被調(diào)查單位提供與事故有關(guān)的任何資料。

11.√事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行深入分析，并提出預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

12.×事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)后報(bào)送，而不是由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)送。

13.√事故發(fā)生單位在接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事故蔓延。

14.√事故調(diào)查組成員在調(diào)查過程中，不得接受任何可能影響公正調(diào)查的禮品、財(cái)物或其他利益。

15.√事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的事故報(bào)告和處理流程培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.事故發(fā)生的時(shí)間

B.事故發(fā)生的地點(diǎn)

C.事故發(fā)生的原因

D.事故發(fā)生單位的名稱

E.事故發(fā)生時(shí)的人員傷亡情況

2.ABCDE

A.查閱相關(guān)資料

B.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照、錄像

C.詢問當(dāng)事人和相關(guān)人員

D.檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況

E.要求被調(diào)查單位提供與事故有關(guān)的任何資料

3.ABCDE

A.事故報(bào)告

B.事故調(diào)查

C.事故處理

D.事故責(zé)任追究

E.事故原因分析及預(yù)防措施制定

4.ABCDE

A.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理

B.對(duì)事故原因進(jìn)行總結(jié)

C.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育

D.更新和完善安全管理制度

E.對(duì)受影響的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修

5.ABCDE

A.對(duì)事故報(bào)告流程不熟悉

B.擔(dān)心受到懲罰

C.認(rèn)為事故輕微，無需報(bào)告

D.不希望影響工作進(jìn)度

E.事故發(fā)生單位對(duì)事故報(bào)告不夠重視

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工發(fā)生事故后的基本流程如下：

事故報(bào)告：?jiǎn)T工或現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)立即向直接上級(jí)報(bào)告事故情況。

應(yīng)急響應(yīng)：?jiǎn)?dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員救助受傷人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。

現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，防止破壞證據(jù)，為事故調(diào)查提供條件。

事故調(diào)查：成立事故調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢問相關(guān)人員、查閱相關(guān)資料等。

事故處理：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)事故原因進(jìn)行整改，防止類似事故再次發(fā)生。

事故總結(jié)：對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)，分析事故原因和教訓(xùn)，完善安全管理制度和操作規(guī)程。

信息發(fā)布：按照規(guī)定對(duì)外發(fā)布事故信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.提高員工事故報(bào)告意識(shí)和遵守事故報(bào)告與處理流程的重要性措施包括：

加強(qiáng)安全教育：定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

明確報(bào)告流程：制定明確的事故報(bào)告流程，確保員工知道如何報(bào)告事故，包括報(bào)告的方式、時(shí)間、內(nèi)容等。

建立激勵(lì)機(jī)制：對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告事故的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)隱瞞事故或故意拖延報(bào)告的員工進(jìn)行處罰。

強(qiáng)化責(zé)任追究：對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)肅追究，確保事故責(zé)任人不因事故而逃脫責(zé)任。

透明公開：公開事故調(diào)查和處理結(jié)果，接受員工和社會(huì)的監(jiān)督。

定期演練：組織事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對(duì)事故的能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地采取措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.可能存在的問題：

事故報(bào)告不及時(shí)：操作員在事故發(fā)生后未立即報(bào)告，可能是因?yàn)閷?duì)報(bào)告流程不熟悉或擔(dān)心受到懲罰。

事故調(diào)查不全面：企業(yè)可能沒有進(jìn)行全面的事故調(diào)查，未能發(fā)現(xiàn)操作失誤的根本原因。

應(yīng)急處理不當(dāng)：雖然企業(yè)啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，但可能缺乏對(duì)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，導(dǎo)致處理效率低下。

事故信息發(fā)布不透明：企業(yè)可能未及時(shí)對(duì)外公布事故信息，導(dǎo)致社會(huì)監(jiān)督缺失。

預(yù)防措施不足：事故發(fā)生前可能缺乏有效的安全培訓(xùn)和操作規(guī)程，未能預(yù)防此類事故的發(fā)生。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)事故報(bào)告教育：對(duì)員工進(jìn)行事故報(bào)告流程的培訓(xùn)，確保所有員工了解報(bào)告的重要性及正確流程。

完善應(yīng)急預(yù)案：定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序，提高應(yīng)