2025年暑期托管服務(wù)工作實(shí)施方案(范文模板)為深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于做好中小學(xué)生暑期托管服務(wù)工作的部署要求，積極回應(yīng)社會關(guān)切，有效解決學(xué)生暑期“看護(hù)難”問題，引導(dǎo)和幫助學(xué)生度過一個安全、快樂、有意義的假期，結(jié)合本地實(shí)際，特制定本暑期托管服務(wù)工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，充分發(fā)揮學(xué)校育人主陣地作用，積極探索開展暑期托管服務(wù)工作，切實(shí)增強(qiáng)教育服務(wù)能力，提升人民群眾對教育的滿意度，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。二、工作原則1.自愿參與：充分尊重家長和學(xué)生的意愿，由家長和學(xué)生自主選擇是否參加暑期托管服務(wù)，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參與。2.公益普惠：暑期托管服務(wù)堅(jiān)持公益普惠原則，不以營利為目的，適當(dāng)收取一定的服務(wù)成本費(fèi)用，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免收費(fèi)用。3.安全第一：把安全放在首位，落實(shí)安全責(zé)任，完善安全制度，加強(qiáng)安全教育和管理，確保學(xué)生在暑期托管服務(wù)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。4.全面育人：遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，豐富托管服務(wù)內(nèi)容，開展形式多樣、豐富多彩的活動，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。三、服務(wù)對象主要面向確有需求的本校學(xué)生，特別是留守兒童、進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女等群體。優(yōu)先保障殘疾兒童、烈士子女、家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童等特殊群體。四、服務(wù)時間暑期托管服務(wù)時間原則上為[具體時間段]，具體服務(wù)天數(shù)和每天服務(wù)時長可根據(jù)實(shí)際情況確定。每天服務(wù)時間不少于[X]小時，一般為上午[具體時間]-[具體時間]，下午[具體時間]-[具體時間]。五、服務(wù)內(nèi)容1.學(xué)業(yè)輔導(dǎo)：組織教師為學(xué)生提供作業(yè)輔導(dǎo)、答疑解惑等服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生完成暑期作業(yè)，幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識，查漏補(bǔ)缺。鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。2.閱讀指導(dǎo)：開放學(xué)校圖書館、閱覽室，組織學(xué)生開展課外閱讀活動，引導(dǎo)學(xué)生多讀書、讀好書，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣和閱讀能力，營造良好的書香氛圍。3.文體活動：開展形式多樣的文體活動，如籃球、足球、乒乓球、羽毛球、繪畫、書法、音樂、舞蹈等，豐富學(xué)生的暑期生活，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣和藝術(shù)素養(yǎng)。4.實(shí)踐活動：結(jié)合暑期特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，組織開展社會實(shí)踐活動，如參觀博物館、科技館、愛國主義教育基地等，讓學(xué)生開闊視野，增長見識，增強(qiáng)社會責(zé)任感和實(shí)踐能力。5.興趣拓展：根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，開設(shè)特色課程和興趣小組，如科技創(chuàng)新、手工制作、棋類游戲等，滿足學(xué)生的個性化需求，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。六、服務(wù)流程1.宣傳報(bào)名：學(xué)校通過家長會、校園公告、微信公眾號等多種渠道，向家長和學(xué)生宣傳暑期托管服務(wù)的有關(guān)政策、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，明確報(bào)名方式和時間。家長根據(jù)自愿原則，向?qū)W校提出書面申請，學(xué)校審核后確定參加暑期托管服務(wù)的學(xué)生名單。2.人員安排：學(xué)校根據(jù)參加暑期托管服務(wù)的學(xué)生人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容，合理安排教師和工作人員。教師主要由本校在職教師自愿報(bào)名擔(dān)任，也可邀請校外專業(yè)人士、志愿者等參與服務(wù)。工作人員包括安保人員、后勤人員等，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全保衛(wèi)、后勤保障等工作。3.組織實(shí)施：學(xué)校按照暑期托管服務(wù)工作方案，精心組織實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)活動。教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，確保服務(wù)質(zhì)量。工作人員要密切配合，做好學(xué)生的安全管理、后勤保障等工作，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。4.考核評價(jià)：學(xué)校建立健全暑期托管服務(wù)考核評價(jià)機(jī)制，對教師和工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果作為教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。同時，廣泛征求家長和學(xué)生的意見和建議，及時改進(jìn)服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。七、保障措施1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立暑期托管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，分管副校長任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和教師代表為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督暑期托管服務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)暑期托管服務(wù)的組織實(shí)施和日常管理工作。2.強(qiáng)化師資保障：加強(qiáng)對參與暑期托管服務(wù)教師和工作人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。建立教師激勵機(jī)制，對表現(xiàn)突出的教師和工作人員給予表彰和獎勵，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性。3.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障：暑期托管服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要用于支付教師和工作人員的勞務(wù)報(bào)酬、設(shè)施設(shè)備購置、耗材采購等費(fèi)用。學(xué)校要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。同時，積極爭取財(cái)政支持，為暑期托管服務(wù)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。4.完善安全管理：學(xué)校要制定完善的暑期托管服務(wù)安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全教育和管理。加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境的安全排查和整治，消除安全隱患。配備必要的安全設(shè)施和器材，確保學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。5.加強(qiáng)監(jiān)督檢查：教育行政部門要加強(qiáng)對暑期托管服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對學(xué)校的暑期托管服務(wù)工作進(jìn)行檢查評估。對工作落實(shí)不到位、存在安全隱患等問題的學(xué)校，要責(zé)令限期整改；對違反有關(guān)規(guī)定的單位和個人，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。八、師資隊(duì)伍建設(shè)1.教師選拔-本校教師：鼓勵本校在職教師積極參與暑期托管服務(wù)工作，根據(jù)教師的專業(yè)特長和個人意愿，選拔責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的教師擔(dān)任托管服務(wù)教師。-校外專業(yè)人士：為豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，學(xué)?？裳埿Ｍ鈱I(yè)人士，如體育教練、藝術(shù)教師、科技專家等，參與暑期托管服務(wù)工作。校外專業(yè)人士應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。-志愿者：招募高校學(xué)生、退休教師等志愿者參與暑期托管服務(wù)工作。志愿者應(yīng)具備良好的品德和責(zé)任心，具有一定的專業(yè)知識和技能。2.教師培訓(xùn)-崗前培訓(xùn)：在暑期托管服務(wù)工作開始前，學(xué)校組織參與服務(wù)的教師和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括暑期托管服務(wù)工作的政策要求、服務(wù)內(nèi)容、安全管理、職業(yè)道德等方面，使教師和工作人員明確工作任務(wù)和要求，掌握必要的工作技能和方法。-定期培訓(xùn)：在暑期托管服務(wù)期間，學(xué)校定期組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和安排。3.教師激勵-績效獎勵：學(xué)校制定暑期托管服務(wù)教師績效獎勵辦法，根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量，給予一定的績效獎勵?？冃И剟钪饕ㄕn時補(bǔ)貼、優(yōu)秀教師獎勵等。-榮譽(yù)表彰：對在暑期托管服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的教師和工作人員，學(xué)校給予榮譽(yù)表彰，如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀工作人員等。榮譽(yù)表彰可作為教師績效考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要依據(jù)。九、風(fēng)險(xiǎn)管理1.安全制度建設(shè)-建立健全暑期托管服務(wù)安全管理制度，包括學(xué)生考勤制度、安全保衛(wèi)制度、食品安全制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等，明確各崗位的安全職責(zé)，確保學(xué)生在暑期托管服務(wù)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。-加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境的安全排查和整治，定期檢查學(xué)校的設(shè)施設(shè)備、消防器材等，及時消除安全隱患。2.安全教育-在暑期托管服務(wù)開始前，學(xué)校組織開展安全教育活動，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。-在暑期托管服務(wù)期間，教師要結(jié)合服務(wù)內(nèi)容和活動實(shí)際，適時對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提醒學(xué)生注意安全。3.應(yīng)急處理-制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。一旦發(fā)生突發(fā)事件，學(xué)校要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時采取有效的應(yīng)對措施，確保學(xué)生的生命安全和身體健康。-加強(qiáng)與公安、消防、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與合作，建立應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。十、家校溝通1.定期反饋-學(xué)校建立家校溝通機(jī)制，定期向家長反饋學(xué)生在暑期托管服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、生活情況。教師可通過電話、微信、家長會等方式，及時與家長溝通學(xué)生的表現(xiàn)和進(jìn)步，了解家長的需求和意見。-每周至少向家長反饋一次學(xué)生的情況，每月組織一次家長會，總結(jié)本月的托管服務(wù)工作，聽取家長的意見和建議。2.家長參與-鼓勵家長積極參與暑期托管服務(wù)工作，如擔(dān)任志愿者、參與活動組織等，增進(jìn)家長與學(xué)校、教師之間的溝通與合作。-邀請家長參與學(xué)校組織的開放日、親子活動等，讓家長更好地了解學(xué)生在暑期托管服務(wù)期間的學(xué)習(xí)和生活情況，增強(qiáng)家長對學(xué)校工作的信任和支持。十一、資源整合1.校內(nèi)資源-充分利用學(xué)校的教室、圖書館、閱覽室、體育館、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施設(shè)備，為暑期托管服務(wù)提供必要的物質(zhì)保障。-整合學(xué)校的師資力量、課程資源等，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。2.校外資源-加強(qiáng)與社區(qū)、青少年宮、科技館、博物館等校外機(jī)構(gòu)的合作，拓展暑期托管服務(wù)的資源和渠道。校外機(jī)構(gòu)可提供專業(yè)的師資、場地、設(shè)備等支持，為學(xué)生開展豐富多彩的活動。-積極爭取社會各界的支持和幫助，如企業(yè)、慈善組織等，為暑期托管服務(wù)提供資金、物資等方面的支持。十二、時間安排1.準(zhǔn)備階段（[具體時間段]）-制定暑期托管服務(wù)工作實(shí)施方案，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。-成立暑期托管服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門和人員的職責(zé)。-開展宣傳動員工作，向家長和學(xué)生宣傳暑期托管服務(wù)的有關(guān)政策和要求。-組織教師和工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.實(shí)施階段（[具體時間段]）-按照暑期托管服務(wù)工作方案，組織開展各項(xiàng)服務(wù)活動。-加強(qiáng)對暑期托管服務(wù)工作的管理和監(jiān)督，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。-定期向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，聽取家長的意見和建議。3.總結(jié)階段（[具體時間段]）-對暑期托管服務(wù)工作進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。-對教師和工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，表彰優(yōu)秀教師和工作人員。-整理相關(guān)資料，建立暑期托管服務(wù)工作檔案。十三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.收費(fèi)原則：暑期托管服務(wù)堅(jiān)持公益普惠原則，適當(dāng)收取一定的服務(wù)成本費(fèi)用，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)相關(guān)部門備案。2.收費(fèi)項(xiàng)目：主要包括教師勞務(wù)報(bào)酬、場地設(shè)備使用費(fèi)用、耗材采購費(fèi)用等。3.收費(fèi)方式：學(xué)校通過銀行轉(zhuǎn)賬、微信支付等方式收取費(fèi)用，并開具正規(guī)票據(jù)。4.費(fèi)用減免：對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、殘疾兒童、烈士子女等特殊群體，免收暑期托管服務(wù)費(fèi)用。十四、人員職責(zé)1.校長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)暑期托管服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確各部門和人員的職責(zé)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保暑期托管服務(wù)工作順利開展。2.分管副校長職責(zé)：協(xié)助校長做好暑期托管服務(wù)工作的組織實(shí)施和管理工作，具體負(fù)責(zé)服務(wù)內(nèi)容的安排、教師和工作人員的調(diào)配、安全管理等工作。3.教師職責(zé)：按照暑期托管服務(wù)工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)活動，做好學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、閱讀指導(dǎo)、文體活動等工作，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，確保學(xué)生的安全和健康。4.工作人員職責(zé)：安保人員負(fù)責(zé)學(xué)生的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)校園巡邏，防止外來人員進(jìn)入校園，確保學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)生的后勤保障工作，如飲食供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。十五、應(yīng)急預(yù)案1.突發(fā)事件類型：包括火災(zāi)、地震、洪水、食物中毒、意外傷害等。2.應(yīng)急處置流程-突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員要立即采取措施，保護(hù)學(xué)生的生命安全和身體健康，并及時報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織教師和工作人員進(jìn)行救援和處置。-及時向上級主管部門和相關(guān)部門報(bào)告突發(fā)事件的情況，請求支援。-配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的調(diào)查處理工作，做好學(xué)生和家長的安撫工作。3.應(yīng)急保障措施-學(xué)校要配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備和物資的完好有效。-加強(qiáng)對教師和工作人員的應(yīng)急培訓(xùn)，提高他們的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。-與周邊醫(yī)院、消防隊(duì)、派出所等建立聯(lián)系，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠及時得到支援。十六、效果評估1.評估指標(biāo)：包括服務(wù)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、家長滿意度、社會反響等方面。2.評估方法：采用問