(2025年)全員安全教育培訓試題附答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》（2024年修訂），生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.有限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，檢測順序應為（）。A.氧氣濃度→可燃氣體→有毒氣體B.有毒氣體→氧氣濃度→可燃氣體C.可燃氣體→氧氣濃度→有毒氣體D.氧氣濃度→有毒氣體→可燃氣體3.某企業(yè)使用手持電動工具作業(yè)，發(fā)現(xiàn)工具電源線絕緣層破損，正確的處理方式是（）。A.用絕緣膠帶臨時包裹繼續(xù)使用B.立即停止使用并更換合格工具C.戴絕緣手套操作降低風險D.用防水膠布纏繞后潮濕環(huán)境使用4.下列不屬于“三違”行為的是（）。A.班組長強令員工未佩戴安全帶進行高空作業(yè)B.新員工未完成三級安全教育即上崗操作C.電工在停電設(shè)備上懸掛“禁止合閘”警示牌D.操作工擅自修改設(shè)備安全聯(lián)鎖參數(shù)5.某車間發(fā)生火災，現(xiàn)場煙霧較大，逃生時應（）。A.直立快速奔跑至出口B.用濕毛巾捂住口鼻低姿前行C.乘坐電梯快速撤離D.躲入衣柜等待救援6.危險化學品存儲時，氧化劑與還原劑應（）。A.同柜分層存放B.隔離存放C.混合堆放D.露天暴曬通風7.機械加工車間，操作人員操作車床時，下列行為正確的是（）。A.戴帆布手套清理切屑B.長發(fā)盤入工作帽內(nèi)C.直接用手接觸旋轉(zhuǎn)的工件D.未停機時調(diào)整刀具位置8.依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，有限空間作業(yè)中斷（）以上，再次進入前應重新檢測。A.30分鐘B.1小時C.2小時D.4小時9.某企業(yè)進行動火作業(yè)，作業(yè)點周邊（）范圍內(nèi)應清除易燃物。A.5米B.10米C.15米D.20米10.下列關(guān)于安全標志的表述，錯誤的是（）。A.紅色表示禁止、停止B.黃色表示注意、警告C.藍色表示指令、必須遵守D.綠色表示提示、安全狀態(tài)及通行11.職業(yè)健康檢查中，噪聲作業(yè)人員應重點檢查（）。A.血常規(guī)B.聽力C.肝功能D.視力12.某員工在操作叉車時，因貨物超高遮擋視線導致碰撞事故，直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.叉車未安裝碰撞預警裝置C.貨物超高違反裝載規(guī)定D.車間照明不足13.下列應急物資中，屬于個人防護裝備的是（）。A.消防水帶B.正壓式空氣呼吸器C.滅火器D.應急照明燈具14.電氣設(shè)備發(fā)生火災時，應使用（）滅火。A.泡沫滅火器B.水基型滅火器C.二氧化碳滅火器D.清水15.某企業(yè)新購一臺壓力容器，投入使用前應向（）辦理使用登記。A.市場監(jiān)督管理部門B.應急管理部門C.生態(tài)環(huán)境部門D.衛(wèi)生健康部門16.下列不屬于雙重預防機制內(nèi)容的是（）。A.風險分級管控B.隱患排查治理C.事故應急救援D.風險辨識評估17.高處作業(yè)（2米≤高度＜5米）屬于（）級高處作業(yè)。A.一B.二C.三D.特18.某員工在搬運重物時，正確的姿勢是（）。A.彎腰直接提起B(yǎng).雙腿彎曲，背部保持直立C.單腿支撐身體用力D.快速轉(zhuǎn)身調(diào)整方向19.依據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應在（）內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.7日B.15日C.30日D.60日20.下列關(guān)于安全培訓的說法，錯誤的是（）。A.新員工上崗前應接受三級安全教育B.轉(zhuǎn)崗員工需重新進行車間級和班組級培訓C.特種作業(yè)人員應持證上崗，無需定期復訓D.采用新工藝時需對相關(guān)員工進行專項培訓二、判斷題（每題1分，共15分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.企業(yè)可以將安全費用用于員工宿舍的裝修改造。（）2.操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時，佩戴圍巾不會影響安全。（）3.有限空間作業(yè)時，作業(yè)人員應與外部監(jiān)護人員保持通訊聯(lián)絡(luò)。（）4.滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域時，說明壓力正?？梢允褂?。（）5.從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）6.臨時用電線路可以架設(shè)在熱力管道上方。（）7.粉塵作業(yè)場所應定期清理積塵，防止粉塵爆炸。（）8.安全色中的綠色僅用于安全通道標識。（）9.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告，不得隱瞞或遲報。（）10.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，企業(yè)可以降低其工資。（）11.機械設(shè)備的安全防護裝置可以根據(jù)操作需要臨時拆除。（）12.?；穫}庫應設(shè)置明顯的安全警示標志和應急處置信息牌。（）13.高溫作業(yè)時，應多飲用含鹽分的清涼飲料。（）14.應急演練結(jié)束后無需進行總結(jié)評估。（）15.企業(yè)主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“四不放過”原則的具體內(nèi)容。2.列舉有限空間作業(yè)的五項安全措施。3.簡述觸電急救的關(guān)鍵步驟。4.說明消防“四個能力”的具體要求。5.列舉三種常見的職業(yè)病危害因素及其對應的防護措施。四、案例分析題（共15分）案例：2025年3月10日，某機械制造企業(yè)金工車間發(fā)生一起機械傷害事故。當日14時，車工王某在操作C6140車床加工軸類零件時，未關(guān)閉電源即清理切屑，右手被卷入旋轉(zhuǎn)的卡盤，導致右手前臂骨折。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：王某入職僅15天，未完成班組級安全培訓；車床卡盤防護罩因長期磨損已缺失，車間未及時維修；班長張某明知王某未培訓仍安排其獨立操作。問題：1.分析事故的直接原因和間接原因。（6分）2.指出企業(yè)在安全管理中存在的主要問題。（5分）3.提出防止此類事故再次發(fā)生的改進措施。（4分）答案一、單項選擇題1.C2.A3.B4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.D11.B12.C13.B14.C15.A16.C17.A18.B19.C20.C二、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√三、簡答題1.“四不放過”原則：事故原因未查清不放過；責任人員未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。2.有限空間作業(yè)安全措施：①作業(yè)前完成審批手續(xù)；②檢測氧氣、可燃氣體、有毒氣體濃度并記錄；③強制通風確?？諝饬魍ǎ虎茏鳂I(yè)人員佩戴符合要求的防護裝備（如防毒面具、安全帶）；⑤設(shè)置專人監(jiān)護并保持通訊聯(lián)絡(luò)；⑥制定應急預案并配備應急物資（答對五項即可）。3.觸電急救步驟：①立即切斷電源或用絕緣工具使觸電者脫離帶電體；②檢查觸電者呼吸、心跳，若停止立即進行心肺復蘇（CPR）；③撥打120急救電話；④避免移動觸電者，若需移動應保持其身體平正；⑤現(xiàn)場救援人員需注意自身安全，防止二次觸電。4.消防“四個能力”：檢查消除火災隱患能力；組織撲救初起火災能力；組織人員疏散逃生能力；消防宣傳教育培訓能力。5.示例：①噪聲——佩戴耳塞/耳罩，設(shè)置隔音設(shè)施；②粉塵——佩戴防塵口罩，安裝除塵設(shè)備，定期清理積塵；③化學毒物（如苯）——佩戴防毒面具，加強通風，設(shè)置有毒氣體報警裝置（其他合理答案亦可）。四、案例分析題1.直接原因：王某未關(guān)閉電源清理切屑（違章操作）；車床卡盤防護罩缺失（設(shè)備隱患）。間接原因：王某未完成班組級安全培訓（培訓不到位）；班長張某違章指揮（強令未培訓人員上崗）；企業(yè)未及時維修設(shè)備防護裝置（隱患排查治理缺失）。2.安全管理問題：①新員工三級安全教育未落實（班組級培訓缺失）；②設(shè)備安全防護裝置管理不到位（未及時維修）；③現(xiàn)場安全監(jiān)督缺失（班長未制止違章行為）；④風險辨識不全面（未識別無防護罩的操