2026年職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員崗位職責與考核標準一、單選題（共10題，每題2分，合計20分）1.根據《中華人民共和國安全生產法》，以下哪項不屬于職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員的職責范圍？A.組織開展安全生產教育和培訓B.負責職業(yè)健康檢查和監(jiān)護C.審批企業(yè)年度生產經營計劃D.參與事故調查和分析2.在建筑施工行業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需重點關注的職業(yè)病危害因素不包括：A.塵肺病B.噪聲性耳聾C.電磁輻射D.腰肌勞損3.某化工廠職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員發(fā)現員工長期接觸苯類物質，應立即采取的措施是：A.增加通風設備B.調整員工工作班次C.申報職業(yè)危害項目D.發(fā)放防毒面具4.根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158），以下哪種標識表示“當心高溫”？A.警示標識（黃色三角形）B.禁止標識（紅色圓形）C.指示標識（藍色方形）D.提示標識（綠色圓形）5.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在制定應急預案時，應重點關注以下哪項內容？A.員工工資發(fā)放方案B.應急物資采購清單C.員工績效考核標準D.企業(yè)年度營銷計劃6.某機械制造企業(yè)因設備維護不當導致員工受傷，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員應如何處理？A.直接支付工傷賠償B.調查事故原因并提出改進建議C.安排員工休假D.批準企業(yè)加班申請7.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在審核供應商資質時，需重點關注其是否具備：A.稅務登記證B.職業(yè)健康安全管理體系認證C.高級管理人員學歷證明D.產品銷售合同8.根據《職業(yè)病防治法》，用人單位未按規(guī)定進行職業(yè)健康檢查的法律責任不包括：A.責令限期改正B.罰款C.暫停生產經營D.降低企業(yè)信用評級9.在煤礦行業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需重點防范的職業(yè)病是：A.皮膚病B.礦工塵肺病C.神經衰弱D.消化不良10.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在開展安全培訓時，應重點強調以下哪項內容？A.企業(yè)文化宣傳B.安全操作規(guī)程C.員工個人愛好D.節(jié)假日福利政策二、多選題（共5題，每題3分，合計15分）1.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在編制安全管理制度時，應包括哪些內容？A.安全生產責任制B.職業(yè)病危害防治措施C.應急救援預案D.員工獎懲條例E.設備維護保養(yǎng)計劃2.以下哪些屬于職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需監(jiān)督的職業(yè)病危害因素？A.生產性粉塵B.毒物C.噪聲D.低溫E.高溫3.在電子制造業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需重點關注的職業(yè)病危害包括：A.視力疲勞B.腰椎間盤突出C.化學品中毒D.電磁輻射E.重復性勞損4.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在審核應急預案時，需檢查哪些內容？A.應急組織架構B.應急物資儲備C.應急演練計劃D.責任人分工E.應急資金預算5.以下哪些屬于職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需履行的職責？A.進行安全檢查B.提出改進建議C.處理工傷事故D.管理安全檔案E.開展安全宣傳三、判斷題（共10題，每題1分，合計10分）1.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員只需在事故發(fā)生后進行調查，無需提前預防。（×）2.根據《職業(yè)病防治法》，用人單位必須為員工提供符合標準的職業(yè)病防護設施。（√）3.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在審核供應商時，只需關注其產品質量，無需關注其安全資質。（×）4.在建筑行業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需重點防范的高處墜落風險屬于物理性危害。（√）5.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在制定安全培訓計劃時，無需考慮員工的文化水平。（×）6.根據《安全生產法》，用人單位必須為員工繳納工傷保險。（√）7.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在審核應急預案時，需確保應急通道暢通。（√）8.在化工行業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需重點防范的職業(yè)病是職業(yè)性皮膚病。（×）9.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在處理工傷事故時，只需記錄事故經過，無需提出改進措施。（×）10.根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158），警示標識的顏色均為黃色。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，合計15分）1.簡述職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在編制安全管理制度時應遵循的原則。-堅持預防為主、防治結合的原則；-符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；-結合企業(yè)實際，具有可操作性；-明確各級人員的安全生產責任；-定期更新和完善制度。2.在制造業(yè)，職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員如何識別和評估職業(yè)病危害因素？-通過現場調查，收集生產過程中的職業(yè)病危害因素（如粉塵、毒物、噪聲等）；-對設備、工藝、作業(yè)環(huán)境進行檢測，確定危害濃度或強度；-參考相關法規(guī)和標準，評估危害等級；-提出控制措施，并監(jiān)督實施。3.職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在開展安全培訓時應注意哪些問題？-培訓內容應針對崗位實際，突出重點；-采用多種培訓方式（如講座、實操等）；-確保員工理解培訓內容，并考核培訓效果；-定期開展復訓，強化安全意識；-記錄培訓情況，存檔備查。五、論述題（共1題，10分）試述職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員在化工行業(yè)如何預防和控制職業(yè)病危害？答案要點：1.識別職業(yè)病危害因素：化工行業(yè)常見的危害包括有毒氣體（如氯氣、硫化氫）、刺激性粉塵、高溫、噪聲等。職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需通過現場調查和檢測，確定具體危害因素及其濃度。2.制定控制措施：-工程技術控制：采用密閉化生產、通風系統、自動化設備等減少危害暴露；-個體防護：為員工配備防毒面具、防護服、耳塞等；-管理措施：限制接觸時間、加強輪崗、設置警示標識等。3.職業(yè)健康監(jiān)護：定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，建立健康檔案，發(fā)現異常及時治療；4.應急準備：制定中毒、火災等應急預案，配備應急藥品和設備；5.培訓教育：加強員工安全意識培訓，使其掌握危害識別和應急處置能力；6.法規(guī)符合性：確保企業(yè)符合《職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全衛(wèi)生設計規(guī)范》（GB50483）等要求。答案與解析一、單選題答案與解析1.C-解析：審批生產經營計劃屬于管理層職責，不屬于職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員的范疇。2.C-解析：電磁輻射主要見于電子、醫(yī)療等行業(yè)，建筑施工行業(yè)較少涉及。3.C-解析：苯類物質屬于職業(yè)危害，應立即申報，后續(xù)采取措施控制。4.A-解析：黃色三角形警示標識表示“當心”，GBZ158中規(guī)定。5.B-解析：應急預案的核心是應急物資和流程，確保及時響應。6.B-解析：事故調查是專員職責，直接處理或安排不屬于其權限。7.B-解析：安全資質（如OHSAS18001）是供應商的基本要求。8.D-解析：降低信用評級屬于行政處罰，非法律直接責任。9.B-解析：煤礦塵肺病是典型職業(yè)病。10.B-解析：安全操作規(guī)程是培訓的核心內容。二、多選題答案與解析1.A,B,C,E-解析：D屬于人力資源管理范疇，E屬于設備管理。2.A,B,C,D,E-解析：均屬常見職業(yè)病危害因素。3.A,B,D,E-解析：C屬于化工行業(yè)危害，電子制造業(yè)較少涉及。4.A,B,C,D-解析：E屬于財務范疇，非安全核心內容。5.A,B,D,E-解析：C屬于人力資源或工傷保險部門職責。三、判斷題答案與解析1.×-解析：職業(yè)健康安全衛(wèi)生專員需提前預防，而非事后處理。2.√-解析：法律法規(guī)明確要求。3.×-解析：安全資質與產品質量同等重要。4.√-解析：高處墜落屬于物理性危害。5.×-解析：需考慮員工文化水平，采用針對性培訓。6.√-解析：工傷保險是法定義務。7.√-解析：應急通道是應急預案的關鍵部分。8.×-解析：化工行業(yè)主要職業(yè)病是中毒、皮膚病等。9.×-解析：處理事故需提出改進措施，防止復發(fā)。10.×-解析：警示標識顏色多樣，如紅色表示禁止。四、簡答題答案與解析1.原則解析：-預防為主：強調源頭控制，減少事故發(fā)生；-合法合規(guī)：符合國家法規(guī)和標準；-可操作性：制度需落地執(zhí)行，避免空泛；-責任明確：明確各級人員職責；-動態(tài)更新：根據實際情況調整制度。2.識別步驟解析：-現場調查：了解生產流程和危害源；-檢測數據：使用儀器測量危害濃度；-法規(guī)參考：對比國家標準確定危害等級；-控制措施：提出改進建議并監(jiān)督實施。3.培訓注意事項解析：-內容針對性：結合崗位實際；-方式多樣性：避免枯燥；-考核效果：確保員工掌握；-復訓強化：定期鞏固；-記錄存檔：便于追蹤。五、論述題答案與解析化工行業(yè)職業(yè)病危害控制解析：1.危害識別：化工行業(yè)危害多樣，需全面檢測（如氯氣、硫化氫、粉塵