2026年法律咨詢顧問筆試題及案例分析含答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.某公司為擴大業(yè)務，將注冊地由A市B區(qū)遷移至A市C區(qū)，涉及哪些主要法律程序？A.僅需向原登記機關申請變更登記B.需經(jīng)省級商務部門審批，方可變更登記C.除變更登記外，還需重新辦理稅務登記和社保賬戶轉移D.僅需向新登記機關申請變更登記，無需其他程序2.張某在租賃合同中約定“房屋交付后3日內(nèi)付款”，該條款的效力如何？A.有效，符合合同自由原則B.無效，因未約定違約責任C.部分無效，因付款期限過長D.無效，因違反公序良俗3.某電商平臺商家銷售假冒品牌商品，消費者可要求賠償多少金額？A.消費者購買商品價款的3倍B.消費者購買商品價款的2倍C.消費者購買商品價款的5倍D.僅可要求退貨退款4.公司董事因個人債務被法院列為失信被執(zhí)行人，是否可繼續(xù)擔任董事？A.可繼續(xù)擔任，不影響其履職B.應辭去董事職務C.由公司股東大會決定是否解除其職務D.僅需向監(jiān)管機構報告即可繼續(xù)履職5.勞動者在試用期內(nèi)被解除勞動合同，用人單位需支付經(jīng)濟補償金嗎？A.無需支付，因試用期屬勞動關系締結階段B.需支付，若解除不符合法定條件C.僅需支付工資，無需補償D.由雙方協(xié)商決定是否支付6.跨境交易中，若合同約定適用中國法律，一方在中國境內(nèi)履約違約，應如何處理？A.由合同簽訂地法院管轄B.由被告住所地法院管轄C.由履行地法院管轄D.由雙方協(xié)商選擇仲裁機構7.某上市公司披露財務信息時隱瞞重大虧損，監(jiān)管機構可對其采取何種處罰？A.責令改正，罰款10萬元以下B.暫停上市，罰款50萬元以下C.沒收違法所得，并處以1倍以上5倍以下罰款D.直接吊銷營業(yè)執(zhí)照8.合伙企業(yè)中，合伙人死亡后其份額如何處理？A.由其他合伙人按比例繼承B.依法轉讓給第三方C.直接由合伙企業(yè)清算D.由繼承人強制參與合伙事務9.個人獨資企業(yè)投資人以個人財產(chǎn)出資，若企業(yè)負債，投資人責任范圍如何？A.僅以出資額為限承擔責任B.以個人全部財產(chǎn)承擔責任C.以企業(yè)財產(chǎn)為限承擔責任D.由債權人自行選擇追償對象10.數(shù)據(jù)出境安全評估中，若境外接收方未達到安全標準，境內(nèi)企業(yè)應如何處理？A.繼續(xù)出境，但需向監(jiān)管機構報備B.停止出境，并采取替代方案C.僅需調(diào)整數(shù)據(jù)出境方式D.由行業(yè)協(xié)會代為評估二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.某公司為融資，將知識產(chǎn)權質(zhì)押給銀行，以下哪些情形可能導致質(zhì)押無效？A.質(zhì)押未登記B.被質(zhì)押的知識產(chǎn)權存在權利瑕疵C.質(zhì)押合同未簽訂書面協(xié)議D.質(zhì)押物已提前被查封2.勞動者因工傷申請勞動能力鑒定，以下哪些情形可認定為工傷？A.工作期間突發(fā)疾病死亡B.上下班途中遭遇交通事故C.因工外出期間發(fā)生意外D.休息日加班時突發(fā)疾病3.公司合并時，債權人如何行使權利？A.有權要求公司清償債務或提供擔保B.有權要求調(diào)整合并方案C.有權拒絕合并決議D.有權要求優(yōu)先參與合并后的股權分配4.涉外合同爭議中，適用沖突規(guī)范的依據(jù)是什么？A.合同約定的法律B.最密切聯(lián)系原則C.當事人屬地的法律D.爭議標的物所在地的法律5.行政公益訴訟中，原告可請求法院判決哪些內(nèi)容？A.依法履行職責B.消除違法行為C.賠償損失D.恢復原狀三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.租賃合同中，若房屋被鑒定為危房，出租人可單方解除合同。（√/×）2.上市公司獨立董事連續(xù)任職不得超過6年。（√/×）3.勞動者在勞動合同中約定“工傷概不負責”，該條款有效。（√/×）4.跨境交易中，若一方在中國境內(nèi)沒有住所，可不適用中國法律。（√/×）5.合伙企業(yè)中，新合伙人入伙需經(jīng)全體合伙人一致同意。（√/×）6.個人獨資企業(yè)投資人以個人財產(chǎn)出資，對企業(yè)債務承擔無限責任。（√/×）7.數(shù)據(jù)出境前，企業(yè)需通過國家網(wǎng)信部門的安全評估。（√/×）8.公司合并時，債權人有權要求公司提前清償債務。（√/×）9.行政公益訴訟中，原告必須為直接利害關系人。（√/×）10.知識產(chǎn)權質(zhì)押需經(jīng)出質(zhì)人書面同意，但無需登記。（√/×）四、簡答題（共3題，每題5分，共15分）1.簡述勞動爭議調(diào)解仲裁的基本程序。2.跨境數(shù)據(jù)出境安全評估的主要步驟有哪些？3.公司董事的忠實義務與勤勉義務有何區(qū)別？五、案例分析（共2題，每題15分，共30分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份設備采購合同，約定乙公司于2025年6月30日前交付設備，甲公司驗收合格后支付貨款。合同未約定違約責任，但約定適用《中華人民共和國民法典》。交付時，設備存在嚴重質(zhì)量問題，甲公司拒絕付款，乙公司起訴要求甲公司支付貨款及逾期利息。問題：1.乙公司主張逾期利息的法律依據(jù)是什么？2.若法院支持甲公司主張，乙公司可采取哪些補救措施？案例二：張某系某合伙企業(yè)的合伙人，2024年10月因個人債務被法院列為失信被執(zhí)行人。合伙企業(yè)其他合伙人要求張某退伙，但張某拒絕，認為退伙需經(jīng)全體合伙人一致同意。合伙企業(yè)因此向法院起訴，要求張某退伙。問題：1.張某被列為失信被執(zhí)行人是否必然導致其退伙？2.法院可能作出何種判決？答案及解析一、單選題答案1.C（變更登記需稅務、社保等同步調(diào)整）2.A（付款期限在合理范圍內(nèi)有效）3.A（《消費者權益保護法》規(guī)定賠償3倍）4.B（失信被執(zhí)行人不得擔任董事）5.B（違法解除試用期合同需支付補償）6.B（被告住所地法院管轄原則）7.C（隱瞞重大虧損可處高額罰款）8.B（份額可依法轉讓）9.B（個人獨資企業(yè)無限責任）10.B（不達標需停止出境）二、多選題答案1.A,B,C（質(zhì)押需登記、無瑕疵、書面協(xié)議）2.A,B,C（工傷認定范圍）3.A,B（債權人權利）4.A,B,D（沖突規(guī)范依據(jù)）5.A,B,D（公益訴訟判決內(nèi)容）三、判斷題答案1.√2.√3.×（工傷責任不可約定排除）4.×（適用法律有規(guī)定）5.√6.√7.√8.√9.×（行政公益訴訟不限于直接利害關系人）10.×（質(zhì)押需登記）四、簡答題答案1.勞動爭議調(diào)解仲裁程序：-調(diào)解（企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織）-仲裁（申請仲裁、仲裁庭審理、裁決）-訴訟（對仲裁不服可起訴）2.跨境數(shù)據(jù)出境安全評估步驟：-申報（向網(wǎng)信部門備案）-評估（技術、法律合規(guī)性）-采取保護措施（加密、協(xié)議等）-監(jiān)測（持續(xù)監(jiān)督）3.忠實義務與勤勉義務區(qū)別：-忠實義務：不得損害公司利益（如利益沖突）-勤勉義務：應盡職履職（如審閱決策）五、案例分析答案案例一：1.法律依據(jù)：《民法典》577條（違約方支付利息）2.補救措施：乙公司可要求甲公司退