中山正規(guī)勞務(wù)派遣協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：中山市XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：廣東省中山市XX區(qū)XX街道XX號XX大廈X層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式手機(jī)）座機(jī)）。

甲方為一家依法注冊成立的綜合性科技企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涉及軟件開發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及人力資源解決方案?；跇I(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方需通過勞務(wù)派遣方式獲取專業(yè)人才以支持項(xiàng)目執(zhí)行及日常運(yùn)營。為規(guī)范勞務(wù)派遣合作，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方在業(yè)務(wù)拓展過程中，面臨項(xiàng)目高峰期人力資源不足的挑戰(zhàn)，同時(shí)為降低用工成本及規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，決定采用勞務(wù)派遣模式引入專業(yè)技術(shù)人員。甲方通過市場調(diào)研及需求分析，選定期望與乙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，由乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方崗位要求的員工，并提供配套的用工管理服務(wù)。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備完善的人才儲備體系及派遣服務(wù)資質(zhì)，能夠根據(jù)甲方需求提供多元化、定制化的人力資源解決方案。雙方基于互信互利原則，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范化、高效化開展，確保派遣員工的工作質(zhì)量及甲方的人力資源需求得到滿足。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：中山市XX勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：廣東省中山市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓X層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式手機(jī)）座機(jī)）。

乙方為一家經(jīng)中山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)勞務(wù)派遣公司，具備《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》及相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)包括人才尋訪、崗位匹配、勞動(dòng)關(guān)系管理、社保公積金代繳等綜合性人力資源服務(wù)。乙方在成立至今的運(yùn)營過程中，已與多家大型企業(yè)建立合作關(guān)系，積累了豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)及完善的服務(wù)流程，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量、高效率的派遣服務(wù)。

乙方在了解到甲方的人力資源需求后，結(jié)合自身人才庫資源及服務(wù)能力，愿意承接甲方的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。乙方承諾將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)議約定，為甲方提供合規(guī)、專業(yè)的派遣服務(wù)，包括但不限于：根據(jù)甲方崗位需求發(fā)布招聘信息、篩選候選人、面試、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金手續(xù)、派遣員工到甲方工作、提供用工管理支持等。乙方將充分發(fā)揮自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，確保派遣員工的專業(yè)素質(zhì)及穩(wěn)定性，助力甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，共同推動(dòng)勞務(wù)派遣合作的順利開展，構(gòu)建長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的執(zhí)行過程，確保甲方能夠通過乙方的專業(yè)服務(wù)獲得符合崗位要求的工作人員，同時(shí)保障派遣員工的合法權(quán)益及甲乙雙方的合法權(quán)益。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：勞務(wù)派遣崗位的確定、派遣員工的數(shù)量與資格要求、勞動(dòng)合同的簽訂與管理、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇的繳納、工作時(shí)間的安排與考勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律與績效考核、費(fèi)用結(jié)算與支付方式、違約責(zé)任與爭議解決機(jī)制等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效、合規(guī)的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的順利開展，實(shí)現(xiàn)資源共享與互利共贏。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）“勞務(wù)派遣”是指乙方向甲方提供符合甲方崗位要求的工作人員，甲方使用該工作人員完成約定工作任務(wù)，乙方向甲方收取服務(wù)費(fèi)用的行為。

（二）“派遣員工”是指由乙方招用、簽訂勞動(dòng)合同、并派遣到甲方工作的人員。

（三）“工作崗位”是指甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在協(xié)議中明確或后續(xù)書面通知中列出的需要通過勞務(wù)派遣方式填充的職位。

（四）“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)派遣員工數(shù)量、派遣期限及協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用。

（五）“社會(huì)保險(xiǎn)”是指國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（六）“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求，向乙方提出勞務(wù)派遣崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、人員數(shù)量、技能資格等，并有權(quán)對乙方提供的派遣員工進(jìn)行初步審核和最終確認(rèn)。

（二）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合崗位要求的派遣員工，并對派遣員工的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

（四）甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理派遣員工在用工過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，并有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核和評價(jià)。

（五）甲方應(yīng)當(dāng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等，并按照國家規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。

（六）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方進(jìn)行派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除等，并提供必要的工作信息和資料。

（七）甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得將派遣員工用于危害國家安全、社會(huì)公共利益或違反法律法規(guī)的崗位。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的勞務(wù)派遣需求，自主招用、篩選和錄用派遣員工，并依法與其簽訂勞動(dòng)合同。

（二）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時(shí)支付費(fèi)用。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)確保派遣員工符合甲方的崗位要求，并保證其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作能力，同時(shí)應(yīng)當(dāng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

（四）乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)派遣員工在甲方工作期間的人事管理、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的監(jiān)督和管理，并有權(quán)對違反協(xié)議約定的派遣員工進(jìn)行處理。

（五）乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理派遣員工在用工過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，并有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。

（六）乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)派遣，并應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。

（七）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣管理制度，確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化，并應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的報(bào)告和資料。

（八）乙方應(yīng)當(dāng)對派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，確保其能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和崗位要求。

（九）乙方應(yīng)當(dāng)建立派遣員工的檔案管理制度，妥善保管派遣員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)記錄等資料，并按照國家規(guī)定進(jìn)行歸檔保存。

（十）乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方進(jìn)行派遣員工的工作考核和評價(jià)，并根據(jù)甲方的反饋意見對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化。

（十一）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)預(yù)防和處理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并應(yīng)當(dāng)定期向甲方提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告和應(yīng)對措施。

（十二）乙方應(yīng)當(dāng)尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)，提供公平、公正、公開的用工環(huán)境，并應(yīng)當(dāng)為派遣員工提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。

（十三）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的投訴處理機(jī)制，及時(shí)處理甲方和派遣員工對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的投訴和舉報(bào)，并應(yīng)當(dāng)定期向甲方和派遣員工公布投訴處理結(jié)果。

（十四）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)過程中存在的問題和不足。

（十五）乙方應(yīng)當(dāng)建立健全勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)處理勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和緊急情況，并應(yīng)當(dāng)定期向甲方和派遣員工公布應(yīng)急處理預(yù)案和措施。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)派遣員工數(shù)量、派遣崗位及協(xié)議簽訂期限，按照雙方協(xié)商一致的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：派遣員工每人每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣XX元（含稅），包含乙方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)等費(fèi)用。如甲方有特殊崗位需求或需要乙方提供增值服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每次支付前，乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的費(fèi)用結(jié)算清單，包括派遣員工名單、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納明細(xì)等。甲方在收到乙方提供的結(jié)算清單并審核無誤后，應(yīng)在XX日內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.首次支付：本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，甲方應(yīng)支付首期服務(wù)費(fèi)用，金額為人民幣XX元。剩余服務(wù)費(fèi)用按照協(xié)議約定分期支付，每期支付期限為XX個(gè)月。

4.逾期支付：如甲方未按協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有拖欠的服務(wù)費(fèi)用及違約金。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用不影響乙方要求甲方支付的權(quán)利。

5.費(fèi)用調(diào)整：如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納比例發(fā)生變化，或因市場行情變化導(dǎo)致乙方運(yùn)營成本上升，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書面確認(rèn)，并作為本協(xié)議附件。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。協(xié)議期滿前XX個(gè)月，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期XX年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.派遣期限：甲方根據(jù)實(shí)際需求，可向乙方提出派遣員工的具體工作期限。派遣期限最短為XX個(gè)月，最長不超過XX年。如需延長派遣期限，甲方應(yīng)提前XX日書面通知乙方，雙方另行協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用及協(xié)議條款。

3.中途解除：如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知乙方，并支付已完成派遣工作部分的服務(wù)費(fèi)用。乙方在收到甲方解除通知后，應(yīng)妥善安排派遣員工的工作交接，并依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

4.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（一）甲方未按協(xié)議約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之X向乙方支付違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方一次性支付所有拖欠的服務(wù)費(fèi)用及違約金。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用不影響乙方要求甲方支付的權(quán)利。

（二）甲方違反協(xié)議約定，將派遣員工用于危害國家安全、社會(huì)公共利益或違反法律法規(guī)的崗位，乙方有權(quán)立即停止派遣服務(wù)，并要求甲方支付已完成派遣工作部分的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。

（三）甲方未按協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣員工無法正常工作或發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（四）甲方違反協(xié)議約定，擅自變更、解除勞動(dòng)合同或侵害派遣員工合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。甲方逾期未糾正的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

（五）甲方未按協(xié)議約定配合乙方進(jìn)行派遣員工的管理工作，導(dǎo)致勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)無法正常開展，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（一）乙方未按協(xié)議約定提供符合崗位要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方立即更換不符合要求的員工，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。乙方拒絕更換或更換后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

（二）乙方未按協(xié)議約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金或提供其他福利待遇，導(dǎo)致派遣員工投訴或舉報(bào)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）乙方未按協(xié)議約定履行對派遣員工的管理職責(zé)，導(dǎo)致派遣員工在甲方工作期間發(fā)生勞動(dòng)爭議或安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（四）乙方違反協(xié)議約定，擅自將派遣員工用于協(xié)議未約定的崗位或違反法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（五）乙方未按協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并應(yīng)賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

3.違約金：本協(xié)議約定違約金的，違約方應(yīng)在違約發(fā)生之日起XX日內(nèi)支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

4.解除協(xié)議：如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付違約金。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理派遣員工的工作交接和勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

5.不可抗力：如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)協(xié)議履行，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

6.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的變更、政策的調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、社會(huì)事件以及其他類似事件。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明材料。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍以及對協(xié)議履行的影響程度。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力事件的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但是，遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)采取合理措施減輕損失，并在不可抗力事件消除后盡快恢復(fù)協(xié)議履行。

4.協(xié)議解除：如不可抗力事件持續(xù)影響協(xié)議履行超過XX日，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力事件的證明材料包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、公證文書、損失清單等。遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)妥善保存相關(guān)證明材料，并在對方要求時(shí)提供。

6.不可抗力期間的費(fèi)用：在不可抗力事件持續(xù)期間，遭遇不可抗力事件的一方不承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致的額外費(fèi)用，包括但不限于運(yùn)輸費(fèi)、倉儲費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定不可抗力事件消除后的費(fèi)用承擔(dān)方式。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理、互諒互讓的原則進(jìn)行，力求達(dá)成雙方都能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，對爭議進(jìn)行公正、客觀的調(diào)解，并促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行。

3.仲裁解決：如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)依據(jù)本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁過程中，雙方應(yīng)遵守仲裁規(guī)則，配合仲裁庭的工作，并承擔(dān)各自的仲裁費(fèi)用。

4.訴訟解決：如雙方在本協(xié)議中未約定仲裁條款，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審判程序，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。法院判決是終局的，對雙方均有約束力。

5.爭議解決原則：爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，通過合法、正當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q爭議，避免采取報(bào)復(fù)性或過激行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益和合作關(guān)系。

6.爭議解決適用法律：本協(xié)議爭議解決條款的適用法律為中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式作出，并可以通過專人遞送、掛號信、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他可靠方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。通知在發(fā)送后XX日內(nèi)視為送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對方。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作