公司勞務(wù)關(guān)系解除協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡介：

甲方與乙方于XX年XX月XX日簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，約定由乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣員工從事甲方指定崗位的工作。派遣員工包括但不限于崗位A、崗位B及崗位C，共計(jì)XX名。根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致及乙方員工個人意愿，甲方?jīng)Q定終止與乙方當(dāng)前的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，并解除部分派遣員工的勞動關(guān)系。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)爭議，經(jīng)雙方充分溝通，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞務(wù)關(guān)系解除事宜達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議的簽訂基于雙方對勞務(wù)派遣協(xié)議的解除達(dá)成共識，且乙方已提前履行通知義務(wù)，保障派遣員工合法權(quán)益。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的履行不影響派遣員工根據(jù)勞動合同法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及社會保險等法定權(quán)益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在解除勞務(wù)派遣關(guān)系及派遣員工勞動關(guān)系過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保解除程序的合法性、合規(guī)性，并妥善處理相關(guān)后續(xù)事宜。本協(xié)議范圍包括但不限于：派遣員工的勞動關(guān)系解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)與方式、社會保險及檔案的轉(zhuǎn)移、工作交接與場地清理、違約責(zé)任的承擔(dān)以及爭議的解決機(jī)制等。本協(xié)議旨在為雙方提供清晰的操作指引，避免因勞務(wù)關(guān)系解除引發(fā)的法律風(fēng)險及糾紛，保障各方合法權(quán)益。

第二條定義

1.“勞務(wù)派遣協(xié)議”指甲方與乙方于XX年XX月XX日簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》，該協(xié)議系雙方合作的基礎(chǔ)。

2.“派遣員工”指根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議由乙方派遣至甲方工作，并建立勞動關(guān)系的員工，具體名單附于本協(xié)議附件一。

3.“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”指根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由甲方支付給符合條件的派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.“社會保險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。

5.“工作交接”指派遣員工在勞動關(guān)系解除前，按照甲方要求完成本職工作的交接事宜，包括但不限于工作文檔、設(shè)備、客戶信息等。

6.“法定義務(wù)”指雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，要求乙方配合完成派遣員工的勞動關(guān)系解除事宜，并確保解除程序符合法律規(guī)定。

(2)甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，審核派遣員工的解除條件，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并在本協(xié)議附件二中進(jìn)行詳細(xì)列明。

(3)甲方負(fù)責(zé)通知派遣員工勞動關(guān)系解除的事宜，并確保通知內(nèi)容真實(shí)、完整。甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利辦理派遣員工的離職手續(xù)。

(4)甲方應(yīng)按照約定，及時向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他法定費(fèi)用，并確保資金到位。

(5)甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)派遣員工的社會保險及檔案轉(zhuǎn)移事宜，并確保在勞動關(guān)系解除后，按照法律規(guī)定將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方或派遣員工個人賬戶，并將員工檔案交還乙方。

(6)甲方有權(quán)要求派遣員工在勞動關(guān)系解除前，按照正常工作流程完成工作交接，并確保工作交接的完整性。

(7)甲方應(yīng)監(jiān)督乙方在勞動關(guān)系解除過程中的行為，確保乙方履行其法定義務(wù)及協(xié)議約定。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他法定費(fèi)用。乙方有權(quán)監(jiān)督甲方支付資金的到位情況。

(2)乙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，與派遣員工協(xié)商一致，并依法辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)。乙方應(yīng)提供必要的法律指導(dǎo)，確保解除程序的合法性。

(3)乙方負(fù)責(zé)通知派遣員工勞動關(guān)系解除的事宜，并確保通知內(nèi)容真實(shí)、完整。乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保甲方能夠順利辦理派遣員工的離職手續(xù)。

(4)乙方應(yīng)按照約定，及時接收甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他法定費(fèi)用，并確保資金用于派遣員工的權(quán)益保障。

(5)乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)派遣員工的社會保險及檔案轉(zhuǎn)移事宜，并確保在勞動關(guān)系解除后，按照法律規(guī)定將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方或派遣員工個人賬戶，并妥善保管員工檔案。

(6)乙方有權(quán)要求派遣員工在勞動關(guān)系解除前，按照正常工作流程完成工作交接，并確保工作交接的完整性。乙方應(yīng)監(jiān)督派遣員工的工作交接情況，確保甲方的工作秩序不受影響。

(7)乙方應(yīng)監(jiān)督甲方在勞動關(guān)系解除過程中的行為，確保甲方履行其法定義務(wù)及協(xié)議約定。如甲方違反約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

(8)乙方應(yīng)配合甲方完成勞動關(guān)系解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、場地清理等，并確保所有事項(xiàng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行。

(9)乙方應(yīng)確保派遣員工在勞動關(guān)系解除后，其享有的法定權(quán)益得到充分保障，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險等。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(10)乙方應(yīng)向甲方提供勞動關(guān)系解除的相關(guān)證明文件，包括但不限于解除協(xié)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明、社會保險轉(zhuǎn)移證明等。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付派遣員工勞動關(guān)系解除相關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未結(jié)清的工資、社會保險費(fèi)用、以及根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議約定應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他與解除關(guān)系相關(guān)的費(fèi)用。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額及計(jì)算方式依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合派遣員工在本協(xié)議附件一所列崗位的工作年限及月平均工資確定，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見附件二。該等費(fèi)用應(yīng)在甲方與乙方確認(rèn)所有相關(guān)派遣員工符合支付條件后XX日內(nèi)，一次性支付至乙方指定銀行賬戶。

3.除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方應(yīng)在解除協(xié)議正式生效之日的XX日內(nèi)，向乙方支付所有其他應(yīng)付款項(xiàng)，包括但不限于乙方已墊付的與派遣員工解除勞動關(guān)系直接相關(guān)的合理費(fèi)用（如有，需提供有效憑證）。

4.甲方應(yīng)將上述款項(xiàng)支付至以下銀行賬戶：

開戶名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

5.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后XX日內(nèi)，向甲方提供收款確認(rèn)函及所有相關(guān)費(fèi)用的合法有效憑證復(fù)印件。甲方在收到憑證后核對無誤。

6.如甲方未能按本協(xié)議約定按時足額支付相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，直至款項(xiàng)付清之日止。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停辦理相關(guān)手續(xù)，直至甲方付清款項(xiàng)及違約金，且甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失。

第五條履行期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至所有派遣員工的勞動關(guān)系正式解除，且相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險等事宜處理完畢之日終止。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，向乙方提供附件一所列全部派遣員工的名單及確認(rèn)函。

3.乙方應(yīng)在收到甲方提供的確認(rèn)函后XX日內(nèi)，向所有相關(guān)派遣員工送達(dá)勞動關(guān)系解除通知書，并完成與員工解除勞動關(guān)系的協(xié)商及手續(xù)辦理。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后XX日內(nèi)，按照附件二的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)應(yīng)自勞動關(guān)系解除之日起XX日內(nèi)完成，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分，及時辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)。

6.所有派遣員工的工作交接應(yīng)在勞動關(guān)系解除前完成，具體交接計(jì)劃由雙方協(xié)商制定，并在解除前XX日確定。

7.如本協(xié)議約定有任何具體的完成期限，經(jīng)雙方書面同意后可適當(dāng)調(diào)整，但調(diào)整后的期限不得違反相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任：**

(1)**未按時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用：**如甲方未按第四條第2款、第3款或第6款約定的時間及金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他應(yīng)付款項(xiàng)，構(gòu)成違約。除按第四條第6款支付逾期違約金外，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)足未付金額，并每逾期一日加收未付金額XX%的違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如乙方為追討欠款產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。

(2)**支付金額計(jì)算錯誤或不足：**若甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后XX日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)足。若甲方拒不補(bǔ)足或拖延支付，除支付差額及逾期違約金外，乙方有權(quán)采取法律手段追討，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果及費(fèi)用。

(3)**提供虛假信息或文件：**若甲方在本協(xié)議履行過程中向乙方提供虛假的派遣員工信息、工資數(shù)據(jù)或其他相關(guān)文件，導(dǎo)致乙方損失（包括但不限于被社保部門處罰、支付額外費(fèi)用等），甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付乙方損失金額XX%的違約金。

(4)**未配合完成手續(xù)：**若甲方無正當(dāng)理由拒絕或拖延配合乙方辦理派遣員工勞動關(guān)系解除、檔案轉(zhuǎn)移、社保結(jié)算等手續(xù)，導(dǎo)致乙方或派遣員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的直接損失。每延誤一日，甲方應(yīng)按延誤事項(xiàng)涉及金額的XX%向乙方支付違約金。

2.**乙方違約責(zé)任：**

(1)**未按時足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用：**若乙方未能按本協(xié)議約定向派遣員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（非因甲方原因?qū)е拢蛭茨芗皶r結(jié)清派遣員工工資、社保欠款等，構(gòu)成違約。除按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任外，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的XX%向派遣員工支付違約金。逾期超過XX日，派遣員工有權(quán)解除勞動合同并要求乙方支付賠償金。

(2)**錯誤計(jì)算或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：**若乙方計(jì)算或支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金低于法定標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在收到甲方或派遣員工書面通知后XX日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)足。若乙方拒不補(bǔ)足或拖延支付，除支付差額及逾期違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。

(3)**未履行通知或告知義務(wù)：**若乙方未按本協(xié)議約定或法律規(guī)定及時向派遣員工送達(dá)勞動關(guān)系解除通知書或進(jìn)行相關(guān)法律告知，導(dǎo)致派遣員工無法及時行使權(quán)利并遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)**未妥善處理工作交接或檔案：**若乙方未按約定完成派遣員工的工作交接，或未在勞動關(guān)系解除后及時、妥善地移交員工檔案，導(dǎo)致甲方工作秩序混亂或員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接損失。每延誤一日，應(yīng)按涉及金額的XX%向甲方支付違約金。

(5)**違反保密義務(wù)：**乙方及其工作人員在履行本協(xié)議過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密或工作信息，負(fù)有保密義務(wù)。若乙方違反該義務(wù)，泄露給任何第三方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、消除影響、賠禮道歉等。

3.**不可抗力導(dǎo)致的違約：**若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致任何一方無法履行本協(xié)議部分或全部義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。

4.**違約金的限制：**雙方同意，本協(xié)議約定的違約金條款旨在彌補(bǔ)守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，任何一方就違約金條款提起訴訟，法院將根據(jù)實(shí)際損失情況進(jìn)行調(diào)整，過高或過低的違約金均不予支持。

5.**連帶責(zé)任：**在本協(xié)議履行過程中，若因甲乙雙方共同違約導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，雙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.“不可抗力”是指雙方不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然變更）、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)中斷等無法預(yù)見或無法控制的事件。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)時，不承擔(dān)違約責(zé)任。但該方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)，以書面形式通知對方發(fā)生不可抗力事件及其可能持續(xù)的時間，并應(yīng)盡快提供不可抗力事件的證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險理賠單等）。

3.若不可抗力事件持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。若協(xié)議因不可抗力無法繼續(xù)履行，且雙方無法達(dá)成一致，本協(xié)議可視為自動解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際完成情況結(jié)算。

4.不可抗力影響消除后，受影響方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議的義務(wù)，雙方應(yīng)相互給予必要的協(xié)助。

5.因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，不視為違約，雙方不因此承擔(dān)違約金或賠償責(zé)任，但若不可抗力導(dǎo)致一方遭受額外損失（如為應(yīng)對不可抗力事件而產(chǎn)生的額外費(fèi)用），該方有權(quán)要求對方在可能的情況下給予合理補(bǔ)償。

6.本協(xié)議所稱不可抗力事件，其影響應(yīng)被合理地評估，且事件的發(fā)生及其后果并非由任何一方故意或重大過失造成。

第八條爭議解決

1.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在協(xié)議簽訂地或雙方另行書面約定的地點(diǎn)進(jìn)行，由雙方授權(quán)代表進(jìn)行溝通，力爭在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.若協(xié)商未能在上述期限內(nèi)解決爭議，或雙方另有書面約定，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟地點(diǎn)選擇甲方所在地、乙方所在地或協(xié)議簽訂地的人民法院中雙方均可接受的地點(diǎn)。選擇訴訟解決的，應(yīng)適用中華人民共和國法律。

3.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未受爭議影響的其他條款，任何一方不得因此中斷履行或主張違約，但守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為。

4.提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交起訴狀及相關(guān)證據(jù)材料。法院審理案件時，將依據(jù)事實(shí)、法律和公平原則作出裁決。

5.除非雙方在本協(xié)議中明確約定或法院判決另有規(guī)定，任何一方在尋求法律救濟(jì)（包括但不限于訴訟、仲裁）時，應(yīng)承擔(dān)其自身的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)及其他合理開支。如一方勝訴，敗訴方應(yīng)承擔(dān)勝訴方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)所支付的合理費(fèi)用。

6.仲裁選擇（若適用）：若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)提交至[請?jiān)诖颂幪顚懢唧w的仲裁委員會名稱，如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）]，并適用該仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為[請?jiān)诖颂幪顚懼俨玫攸c(diǎn)]。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，任何一方不得再就同一爭議向法院或任何其他機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁。

第九條其他條款

1.**通知方式：**雙方確認(rèn)，所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或雙方書面指定的其他地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以傳真方式發(fā)送的，成功發(fā)送后視為送達(dá)；以信函或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.**協(xié)議變更：**對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容?？陬^約定或未按約定形式作出的變更均不產(chǎn)生法律效力。

3.**保密義務(wù)：**雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。保密期限不因本協(xié)議的終止而終止，持續(xù)有效。

4.**完整協(xié)議：**本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。本協(xié)議的所有條款應(yīng)被視為一個整體，任何一條款的缺失或遺漏不影響其他條款的效力。

5.**可分割性：**若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院或仲裁機(jī)