《專業(yè)技術(shù)人員團體合作能力與創(chuàng)新團體建設(shè)讀本》答案

注意：抽取的考試試題答案次序不同樣

試題答案一

1（單項選擇題）.（10分）創(chuàng)新的“新”并非表目前（A）

A.開辟相對新日勺知識領(lǐng)域

B.對原有II勺錯誤知識進行修正

C.順著原有知識的思緒往前推深入

D,已經(jīng)有知識和新知識的融合和發(fā)明

2（單項選擇題）.（1。分）團體的重要特性不包括＜A）o

A.人數(shù)較多

B.目的一?致

C.彼此為對方負責(zé)

D.技能互補

3（單項選擇題）.（10分）如下有關(guān)團體合作特點的描述，錯誤的是（C）

A.以有效溝通為橋梁

B.以共同目的為紐帶

C.以強制合作為基礎(chǔ)

D.以優(yōu)勢互補為手段

4（多選題）.（10分）如下領(lǐng)導(dǎo)者的個性中，有助于保持團體的士氣的是（ABCD）

A.使團體組員樂意從事正在進行U勺事情

B.工作進程要穩(wěn)定

C.尊重團體組員的個人生活空間

D.面臨尤其困難時及時打氣

5（多選題）.（10分）領(lǐng)導(dǎo)的三項重要角色是（ABD）

A.力爭發(fā)展、變革和創(chuàng)新

B.重視人的）原因，激發(fā)員工日勺積極性

C.關(guān)注未來，進行戰(zhàn)略思維和決策

D.協(xié)助員工做好工作規(guī)劃

6（多選題）.（10分）團體成長階段目的的實現(xiàn)形式有（ABCD）

A.培養(yǎng)團體精神

B.發(fā)展團體工作能力

C.發(fā)展團體規(guī)范

D.發(fā)展團體信任氣氛

7（多選題）.（10分）打造高績效團體，形成積極的合作，需要（ABD）

A.同等的機會

B.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力

C.進行必要U勺培訓(xùn)

D.高效的執(zhí)行力

8（判斷題）.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理H勺一種方面，屬于管理活動的范圍。（對的）

9（判斷題）.（10分）提高身體語言的溝通能力，重要是要理解他人的身體語言，并恰當(dāng)使用自

己的身體語言。（對"勺）

10（判斷題）.（10分）團體文化建設(shè)過程中，應(yīng)防止“槍打出頭鳥”，培養(yǎng)榮辱與共的精神。（對

聞

試題答案二

1.（10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C）

A.某個人執(zhí)行計劃、完畢任務(wù)的能力

B.一種企業(yè)的成功，完全是由于企業(yè)的員工，在每一階段都可以一絲不茍地切實執(zhí)行

C.選拔合適的人，讓他在合適的I崗位上工作的能力

D.把阻礙執(zhí)行的某些官僚主義做法以及徒具外表日勺空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄

你的J答案:ABCD得分：10分

2.（10分）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，下

列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛口勺狀況（B）

A.水平距大/感情距大

B.水平距大/感情距小

C.水平距小/感情距小

D.水平距小/感情巨大

你的答案:ABCD得分：10分

3.（10分）如下不屬于團體決策措施日勺是（D）

A.開發(fā)決策支持系統(tǒng)

B.備選多種方案

C.建立決策智囊團

D.德爾菲法

你的答案:ABCD得分：10分

4.（10分）團體溝通具有（ABCD）特性。

A.精而簡的溝通規(guī)模

B.枳極承諾，通力合作

C.團體交流的直接性

D.團體組員的多樣性

你的答案：ABCD得分：10分

5.（10分）團體合作的重要作用包括（ABCD）

A.自助于團體工作創(chuàng)新

B.有助于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。

C.有助于團體組員個人能力的提高

D.有助于促成個人與團體的雙贏

你的答案：ABCD得分：10分

6.（10分）團體成長階段目的H勺實現(xiàn)形式有（ABCD）

A.發(fā)展團體工作能力

B.發(fā)展團體信任氣氛

C.發(fā)展團體規(guī)范

D.培養(yǎng)團體精神

你的答案：ABCD得分：10分

7.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在團體中所起的領(lǐng)導(dǎo)作用，重要有（ACD）

A.統(tǒng)率作用

B.執(zhí)行作用

C.主導(dǎo)作用

D.發(fā)動作用

你的答案:ABCD得分：10分

8.（10分）創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的關(guān)鍵與關(guān)鍵。

你的答案：對的錯誤得分：10分

9.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理的一種方面，屬于管理活動的范圍。

你的答案：對的錯誤得分：10分

1U.（1U分）培訓(xùn)對于團體來說，是一種加油站。事實表明，只靠培訓(xùn)就可以保證員工業(yè)務(wù)水

平的提高。

你的答案：對的錯誤得分：10分

Aaal.（10分）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距/感情距=群眾對

你的態(tài)度，下列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的狀況（）

A.水平距大/感情距小

B.水平距大/感情距大

C.水平矩小/感情巨大

D.水平距小/感情距小

你的答案：A得分：10分

Bbbb2.（10分）在團體中，管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色有諸多共同之處，如下不屬于兩者

相似之處的是（）

A,都要建立一種完畢某項任務(wù)的人際關(guān)系網(wǎng)

B.兩者都是不完整的行為體系

C.都要保證任務(wù)能完畢，能實現(xiàn)目的

D.兩者都要常常做決定

你的答案：B得分：10分

Ddddd3.（10分）（）是保證團體三個方面的價值得到實現(xiàn)的態(tài)度條件。

A.團體精神

B.團體價值

C.團體信任氣氛

D.團體規(guī)范

你的答案:D得分：10分

Abed

4.（10分）用先進的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動力”，

就要加大對（）口勺培養(yǎng)。

A.責(zé)任文化

B.事業(yè)心文化

C.使命感文化

D.執(zhí)行到位的文化

你的答案：ABCD得分：10分

Ad5.（10分）組織運行依托（）與（）。

A.組織決策層

B.組織獎懲機制

C.組織架構(gòu)

D.工作流程

你的答案：CD得分：10分

Abd6.（10分）建立完善的溝通程序，應(yīng)注意（）

A.評價溝通方式

B.對計劃進行有效監(jiān)督

C.現(xiàn)場協(xié)調(diào)

I）.制定和執(zhí)行溝通計劃

你的答案：ABCD得分：0分

abcd7.（10分）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有的創(chuàng)新能力包括（）

A.分析能力

B.想象能力

C.判斷能力

D.學(xué)習(xí)能力

你的答案：ABCD得分：10分

8.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理口勺一種方面，屬于管理活動口勺范圍。

你的答案：對的得分：10分

9.（10分）團體環(huán)境可以分為物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境兩大類，其中精神環(huán)境就是指團

體文化。

你的答案：對H勺得分：10分

10.（10分）團體文化不會影響人際關(guān)系的處理和組員能力的發(fā)揮。

你的答案：錯誤得分：10分

1（單選題）.（10分）以下不是團隊的核心要素的是＜）O

A.人員

B.權(quán)限

C.目標

D.互動

答案：OAOBOC您D

2（單選題）.（10分）團隊的主要特征不包括（）。

A.彼此為對方負責(zé)

B.技能互補

C.人數(shù)較多

D.目標一致

答案：EAOB@COD

3（單選題）.（IO分）創(chuàng)新素質(zhì)是（）的統(tǒng)一。

A.創(chuàng)新管理和創(chuàng)新技術(shù)

B.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新知識

C.創(chuàng)新知識和創(chuàng)新能力

D.創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力

答案：OA?BOc@D

4（多選題）.（10分）要提升創(chuàng)新團隊領(lǐng)導(dǎo)力，在批評下屬時，應(yīng)避免（）

A.一味指責(zé)式批評

B.居高臨下式批評

C.未作調(diào)查式批評

D.意氣用事式批評

答案：0A0B0C「6D

5（多選題）.（10分）漸進性決策模式，就是（）

A.枳小變?yōu)榇笞?/p>

B.用漸進分析代替周全分析

C.穩(wěn)中求變

D.選擇最佳決策

答案：艮ADB13cC1D

6（多選題）.（10分）下列屬于創(chuàng)新能力形成的要素的是（）

A.實踐

B.大腦

C.創(chuàng)新思維

D.環(huán)境

答案：@A0Cg）D

7（多選題）.（10分）用先進的文化來武裝所有員工，就要為每位員工注入“主人翁的動力”，就要加:

的培養(yǎng)。

事北心文化

B.執(zhí)行到位的文化

C.使命感文化

D.責(zé)任文化

答案：0A0B0C0D標記此￥

8（判斷題）.（10分）創(chuàng)新團隊是由一群有能力的成員組成的。他們具備實現(xiàn)目標所必需的技術(shù)和能力

且在一定程度上可以優(yōu)勢互補。

答案：。正確1錯誤取消標I

9（判斷題）.（10分）團隊文化建設(shè)過程中，應(yīng)避免“槍打出頭鳥”，培養(yǎng)榮辱與共的精神。

答案：④正確。錯誤標記此：

10（判斷題）.（10分）對于團隊來說，激勵大家多作生產(chǎn)性努力為正確。要努力做到按能力、成果、招

貢獻分配。

答案：。正確。錯誤標記此￥

試題答案一

1（單項選擇題）.（10分）創(chuàng)新歐I“新”并非表目前（）

A.開辟相對新的知識領(lǐng)域

B.對原有日勺錯誤知識進行修正

C.順著原有知識的思緒往前推深入

D.已經(jīng)有知識和新知識日勺融合和發(fā)明

答案：A標識此題

2（單項選擇題）.（10分）團體的重要特性不包括（）o

A.人數(shù)較多

B.目的一致

C.彼此為對方負責(zé)

D.技能互補

答案：A標識此題

3（單項選擇題）.（10分）如下有關(guān)團體合作特點的描述，錯誤內(nèi)是

（）

A.以有效溝通為橋梁

B.以共同目日勺為紐帶

C.以強制合作為基礎(chǔ)

D.以優(yōu)勢互補為手段

答案：C標識此題

4（多選題）.（10分）如下領(lǐng)導(dǎo)者口勺個性中，有助于保持團體的士氣

的是（）

A.使團體組員樂意從事正在進行口勺事情

B.工作進程要穩(wěn)定

C.尊重團體組員的個人生活空間

D.面臨尤其困難時及時打氣

答案:ABCD標識此題

5（多選題）,（10分）領(lǐng)導(dǎo)的三項重要角色是（）

A.力爭發(fā)展、變革和創(chuàng)新

B.重視人口勺原因，激發(fā)員工的積極性

C.關(guān)注未來，進行戰(zhàn)略思維和決策

0.協(xié)助員工做好工作規(guī)劃

答案：ABD標識此題

6（多選題）.（10分）團體成長階段目的口勺實現(xiàn)形式有（）

A.培養(yǎng)團體精神

B.發(fā)展團體工作能力

C.發(fā)展團體規(guī)范

D.發(fā)展團體信任氣氛

答案：ABCD標識此題

7（多選題）.（10分）打造高績效團體，形成積極的合作，需要（）

A.同等W、J機會

B.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力

C.進行必要口勺培訓(xùn)

D.高效的執(zhí)行力

答案：ABD

8（判斷題）.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理口勺一種方面，屬于管理活動的范圍。

答案:對歐I

9（判斷題）.（10分）提高身體語言的溝通能力，重要是要理解他人

的身體語言，并恰當(dāng)使用自己口勺身體語言。

答案:對小J

10（判斷題）.（10分）團體文化建設(shè)過程中，應(yīng)防止“槍打出頭鳥”,

培養(yǎng)榮辱與共的精神。

答案:對aI

試題答案二

1.職業(yè)道德的特點包括（ABD）

A、形式上的詳細多樣性和易于操作的實踐性

B、B內(nèi)容上出J職業(yè)特殊性、社會公共性和示范性

C、實質(zhì)上的I主觀性和客觀性D.社會地位上日勺主觀性和時代性

2.職業(yè)道德是多種職業(yè)群體及其從業(yè)人員在從事合法職業(yè)活動中形

成日勺特有的（BCD）以及應(yīng)當(dāng)遵照日勺行為規(guī)范和日勺總和。

A個人習(xí)慣B行為方式C道德觀念D作風(fēng)

3.科技道德對科技活動和人際關(guān)系（C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能）

A存在利益誘導(dǎo)功能B具有強制性C具有規(guī)范協(xié)調(diào)功能D存在約

束性

4.道德是指在一定經(jīng)濟基礎(chǔ)上產(chǎn)生和形成口勺，依賴（ABCD）維系。

A社會輿論B老式習(xí)慣C教育力量D內(nèi)心信念

5.職業(yè)道德的客體基礎(chǔ)在于人口勺職業(yè)角色和職業(yè)行為和活動。（錯誤）

6科學(xué)活動的（A求知性）對科技人員內(nèi)在的吸引力。

A求知性B權(quán)威性C復(fù)雜性D專業(yè)性

7.（D科技政策）是一種國家或地區(qū)在一定歷史時期為實現(xiàn)科技發(fā)展

的任務(wù)而制定的指導(dǎo)方針和行為準則。

A科研方向B科學(xué)理論C科技倫理D科技政策

8.對于“職'上'的本質(zhì)理解對的的是（BCD）

A職業(yè)活動具有短期性與不固定性

B職業(yè)是一種社會活動，因此，必然產(chǎn)生多種職業(yè)

C每一種職業(yè)均有其特定的職責(zé)

D職業(yè)日勺專業(yè)性規(guī)定從業(yè)者要有專門的業(yè)務(wù)技能和資質(zhì)

9.我國明代著名的地理學(xué)家徐霞客立志考察祖國的山川地貌，面臨

旅途中出J艱難險阻，百折不回，歷經(jīng)28年寫成了《徐霞客游記》，

在地質(zhì)研究尤其是巖溶和河道勘測方面做出了巨大奉獻。這體現(xiàn)出徐

霞客（A拼搏奉獻）科學(xué)精神。

A拼搏奉獻B嚴謹治學(xué)C報效祖國D用于創(chuàng)新

10.職業(yè)，就是人們由于社會分工和生產(chǎn)內(nèi)部的勞動分工，而長期從

事的具有專門業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，餅以此作為重要生活來源并具有服務(wù)

社會性質(zhì)的社會活動。（對時）

試題答案三

1.（10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C）

A.某個人執(zhí)行計劃、完畢任務(wù)口勺能力

B.一種企業(yè)的成功，完全是由于企業(yè)的員工，在每一階段都可以一

絲不茍地切實執(zhí)行

C.選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作H勺能力

D.把阻礙執(zhí)行W、J某些官僚主義做法以及徒具外表W、J空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄

你日勺答案:ABCD得分：10分

2.（10分）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心H勺公式：水平距/感情距

=群眾對你的態(tài)度，下列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的狀況

（B）

A.水平距大/感情距大

B.水平距大/感情距小

C.水平距小/感情距小

D.水平距小/感情巨大

你的答案:ABCD得分：10分

3.（10分）如下不屬于團體決策措施的是（D）

A.開發(fā)決策支持系統(tǒng)

B.備選多種方案

C.建立決策智囊團

D.德爾菲法

你的答案:ABCD得分：10分

4.（10分）團體溝通具有（ABCD）特性。

A.精而簡叢J溝通規(guī)模

B.積極承諾，通力合作

C.團體交流的直接性

D.團體組員的多樣性

你的答案：ABCD得分：10分

5.（10分）團體合作的I重要作用包括（ABCD）

A.有助于團體工作創(chuàng)新

B.有助于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。

C.有助于團體組員個人能力的提高

D.有助于促成個人與團體的雙贏

你的答案:ABCD得分：10分

6.（10分）團體成長階段目的J/J實現(xiàn)形式有（ABCD）

A.發(fā)展團體工作能力

B.發(fā)展團體信任氣氛

C.發(fā)展團體規(guī)范

D.培養(yǎng)團體精神

你的答案:ABCD得分：10分

7.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在團體中所起的領(lǐng)導(dǎo)作用，重要有（ACD）

A.統(tǒng)率作用

B.執(zhí)行作用

C.主導(dǎo)作用

D.發(fā)動作用

你的答案:ABCD得分：10分

8.（10分）創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的關(guān)鍵與關(guān)鍵。

你的答案：對的I錯誤得分：10分

9.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理日勺一種方面，屬于管理活動的范圍.

你的答案：對的錯誤得分：10分

10.（10分）培訓(xùn)對于團體來說，是一種加油站。事實表明，只靠培訓(xùn)

就可以保證員工業(yè)務(wù)水平的提高。

你的答案：對的錯誤得分：10分

試題答案四

I單項選擇題I分創(chuàng)新的新并非表目前（）

開辟相對新的I知識領(lǐng)域

對原有的錯誤知識進行修正

順著原有知識口勺思緒往前推深入

已經(jīng)有知識和新知識的融合和發(fā)明

單項選擇題I分團體口勺重要特性不包括（）o

人數(shù)較多

目的一致

彼此為對方負責(zé)

技能互補

單項選擇題?分如下有關(guān)團體合作特點Ef、J描述，錯誤的是（）

以有效溝通為橋梁

以共同目的為紐帶

以強制合作為基礎(chǔ)

以優(yōu)勢互補為手段

多選題?分如下領(lǐng)導(dǎo)者的個性中，有助于保持團體的士氣的是

）

使團體組員樂意從事正在進行的事情

工作進程要穩(wěn)定

尊重團體組員日勺個人生活空間

面臨尤其困難時及時打氣

多選題?分領(lǐng)導(dǎo)的三項重要角色是（）

力爭發(fā)展、變革和創(chuàng)新

重視人的原因，激發(fā)員工口勺積極性

關(guān)注未來，進行戰(zhàn)略思維和決策

協(xié)助員工做好工作規(guī)劃

多選題I分團體成長階段目的的實現(xiàn)形式有（）

培養(yǎng)團體精神

發(fā)展團體工作能力

發(fā)展團體規(guī)范

發(fā)展團體信任氣氛

多選題I分打造高績效團體，形成積極W、J合作，需要（）

同等的機會

卓越的領(lǐng)導(dǎo)力

進行必要的培訓(xùn)

高效的執(zhí)行力

判斷題I分領(lǐng)導(dǎo)是管理日勺一種方面，屬于管理活動的范圍。對的

判斷題I分提高身體語言出J溝通能力，重要是要理解他人的身體語

言，并恰當(dāng)使用自己的身體語言。對的

I判斷題I分團體文化建設(shè)過程中，應(yīng)防止槍打出頭鳥，培養(yǎng)榮辱

與共日勺精神。對的

試題答案五

1.（10分）聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（C）

A.某個人執(zhí)行計劃、完畢任務(wù)口勺能力

B.一種企業(yè)的成功，完全是由于企業(yè)的員工，在每一階段都可以一

絲不茍地切實執(zhí)行

C.選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力

D.把阻礙執(zhí)行的某些官僚主義做法以及徒具外表口勺空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄

你的答案:ABCD得分：10分

2.（10分）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中得人心與失人心的公式：水平距/感情距

=群眾對你的態(tài)度，下列四項中，哪種屬于讓下屬又敬又愛的狀況

（B）

A.水平距大/感情距大

B.水平距大/感情距小

C.水平距小/感情距小

D.水平距小/感情巨大

你的答案:ABCD得分：10分

3.（10分）如下不屬于團體決策措施的是（D）

A.開發(fā)決策支持系統(tǒng)

B.備選多種方案

C.建立決策智囊團

D.德爾菲法

你KJ答案:ABCD得分：10分

4.（10分）團體溝通具有（ABCD）特性。

A.精而簡的溝通規(guī)模

B.積極承諾，通力合作

C.團體交流的直接性

D.團體組員口勺多樣性

你的答案:ABCD得分：10分

5.（10分）團體合作的重要作用包括（ABCD）

A.有助于團體工作創(chuàng)新

B.有助于個人行為規(guī)范和決策效率的提高。

C.有助于團體組員個人能力的提高

D.有助于促成個人與團體的雙贏

你的答案：ABCD得分：10分

6.（10分）團體成長階段目的區(qū)I實現(xiàn)形式有（ABCD）

A.發(fā)展團體T作能力

B.發(fā)展團體信任氣氛

C.發(fā)展團體規(guī)范

D.培養(yǎng)團體精神

你的答案:ABCD得分：10分

7.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者在團體中所起時領(lǐng)導(dǎo)作用，重要有（ACD）

A.統(tǒng)率作用

B.執(zhí)行作用

C.主導(dǎo)作用

D.發(fā)動作用

你的答案:ABCD得分：10分

8.（10分）創(chuàng)新思維是人的創(chuàng)新能力形成的關(guān)鍵與關(guān)鍵。

你的答案：對的錯誤得分：10分

9.（10分）領(lǐng)導(dǎo)是管理口勺一種方面，屬于管理活動的范圍。

你的答案：對的錯誤得分：10分

10.（10分）培訓(xùn)對于團體來說，是一種加油站。事實表明，只靠培訓(xùn)

就可以保證員工業(yè)務(wù)水平的提高。

你的答案：對的錯誤得分：10分

試題答案六

1.（10分）團體組員H勺個人素質(zhì)會對團體合作能力產(chǎn)生影響，如下不

屬于對個人素質(zhì)H勺描述的選項是（）

A.獨具一格H勺個性

B.有效的溝通機制

C.互幫互助日勺仁心

D.超越自我出J意識

你日勺答案：B得分：10分

2.（10分）二戰(zhàn)時，美國巴頓將軍給受傷的上尉紙質(zhì)獎?wù)?，體現(xiàn)了鼓

勵藝術(shù)中的（）

A.暗示性鼓勵

B.及時性鼓勵

C.差異性鼓勵

D.多元性鼓勵

你的答案：B得分：10分

3.（10分）如下哪一項不會導(dǎo)致組織執(zhí)行力不強（）

A.出臺制度朝令夕改，下面無所適從

B.執(zhí)行過程缺乏監(jiān)督、反饋，致使執(zhí)行走樣

C.科學(xué)培訓(xùn)，制度合理

D.管理者沒有長抓不懈

你的答案:B得分：10分

4.（10分）個人執(zhí)行力的發(fā)揮，受到組織制度日勺制約，詳細包括（）

A.組織構(gòu)造設(shè)計

B.組織愿景設(shè)計

C.考核制度設(shè)計

D.鼓勵制度設(shè)計

你的I答案:ACD得分：10分

5.（10分）組織運行依托（）與（）。

A.工作流程

B.組織決策層

C.組織獎懲機制

D.組織架構(gòu)

D.組織架構(gòu)

你的答案：AD得分：10分

6.（10分）針對組織執(zhí)行力不強，可以采用哪些對策（）

A.做事實事求是，及時發(fā)現(xiàn)問題

B.堅持賞罰分明

C.傳授經(jīng)驗，提高員工能力

D.設(shè)定明確口勺目的，確定優(yōu)先次序

你的答案：ABCD得分：10分

7.（10分）團體文化具有如下哪些功能？

A.驅(qū)動功能

B.鼓勵功能

C.整合功能

0.導(dǎo)向功能

你KJ答案：ACD得分：10分

8.（10分）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)維護部門間日勺合理競爭，有競爭才有發(fā)展,

你的J答案:對的得分：10分

9.（10分）戰(zhàn)略制定了，不等于就貫徹了，細化、實化戰(zhàn)略是高效執(zhí)

行KJ基礎(chǔ)。

你的答案:對的得分：10分

10.（10分）對于團體來說，鼓勵大家多作生產(chǎn)性努力為對的。要努

力做到按能力、成果、績效、奉獻分派。

你的答案:對口勺得分：10分

1（單項選擇題）.（1（）分）創(chuàng)新H勺“新”并非表目前（）

A.開辟相對新的知識領(lǐng)域

B.對原有的錯誤知識進行修正

C