放假離廠協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因需要在[具體放假起始日期]至[具體放假結(jié)束日期]期間離廠放假，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方放假離廠期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時符合《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范雙方行為，避免潛在的法律糾紛。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方為甲方提供了[具體工作崗位名稱]的勞動服務(wù)，在放假期間，乙方將停止為甲方提供該崗位的日常工作服務(wù)。2.甲方同意乙方在約定的放假期間離廠，乙方離廠期間無需在甲方工作場所進(jìn)行工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時間離廠，并在放假結(jié)束后按時返回工作崗位。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理放假期間的相關(guān)手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。在乙方放假期間，按照法律法規(guī)及公司政策，為乙方保留其工作崗位及相關(guān)福利待遇（如有）。在放假期間，若有涉及乙方的重要通知或信息，應(yīng)及時通過雙方約定的聯(lián)系方式通知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的時間離廠放假，并在放假結(jié)束后按時返回甲方工作崗位。有權(quán)在放假期間享受法律法規(guī)及公司政策規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間離廠，并在放假結(jié)束后按時返回工作崗位。如因特殊情況需要延長放假時間，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。在離廠前，應(yīng)妥善交接工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。交接內(nèi)容包括但不限于工作進(jìn)度、未完成任務(wù)、相關(guān)文件資料、工作聯(lián)系人等，并填寫詳細(xì)的工作交接清單，由雙方簽字確認(rèn)。在放假期間，遵守國家法律法規(guī)及社會公德，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。保持與甲方的聯(lián)系暢通，如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。四、工資待遇及相關(guān)福利1.放假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方發(fā)放基本工資[具體金額]元/月（如有其他福利性工資或補貼，按照實際情況分別列出）。工資發(fā)放時間按照甲方正常工資發(fā)放周期執(zhí)行，發(fā)放至乙方工資賬戶。2.乙方放假期間，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金（如有），乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。3.對于甲方提供的其他福利待遇（如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等），按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若乙方在放假期間符合享受某項福利待遇的條件，甲方應(yīng)按照規(guī)定予以落實；若因放假導(dǎo)致乙方無法享受某項福利待遇，雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間離廠或返回工作崗位，每逾期一天，應(yīng)按照日工資的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付違約金及賠償損失。2.若乙方在放假期間從事違法違規(guī)或損害甲方利益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照甲方規(guī)章制度接受相應(yīng)處罰。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定支付違約金。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理放假手續(xù)、保留工作崗位及福利待遇（如有），或未按時發(fā)放工資、繳納社會保險及住房公積金等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方要求及時糾正違約行為。六、爭議解決1.在本協(xié)議履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決對雙方具有約束力，雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。如一方對仲裁裁決不服，有權(quán)自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并