按時上班協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方按時上班，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本按時上班協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排的崗位上，按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.工作地點：乙方的工作地點為（明確工作地點）。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工作制。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上班，具體工作時間為至，午休時間為至。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作時間的安排，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。請假天以內(nèi)的，由批準(zhǔn)；請假天以上的，由批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時上班，遵守甲方的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點。確因工作需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報酬、休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時上班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況不能按時上班，應(yīng)提前向甲方請假，并說明原因。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。五、工資報酬及支付方式1.工資報酬乙方的月工資為元，其中基本工資為元，績效工資為元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如有變更銀行賬戶，應(yīng)提前通知甲方。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會保險和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。若甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時上班，遲到或早退每次應(yīng)扣除工資元；曠工半天應(yīng)扣除工資元，曠工一天應(yīng)扣除工資元，并按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律