孕期順延合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方處于孕期，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方孕期勞動(dòng)合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及順延說明1.原勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止。2.由于乙方目前處于孕期，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第六百二十六條規(guī)定：“買受人應(yīng)當(dāng)按照約定和交易習(xí)慣向出賣人支付價(jià)款。對(duì)價(jià)款的數(shù)額和支付方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，適用本法第五百一十條、第五百一十一條第二項(xiàng)和第五項(xiàng)第二項(xiàng)和第五項(xiàng)第二項(xiàng)和第五項(xiàng)第二項(xiàng)和第五項(xiàng)規(guī)定?！痹趧趧?dòng)關(guān)系中，用人單位與勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系類似買賣合同中的買賣雙方。乙方作為勞動(dòng)者，在孕期這一特殊時(shí)期，其權(quán)益應(yīng)得到充分保障。因此，雙方同意將原勞動(dòng)合同期限順延至乙方孕期結(jié)束后個(gè)月。順延期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。具體工作時(shí)間為。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期。具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，按照公司的薪酬制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間的特殊情況給予必要的照顧和支持。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的各類節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期。對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更的情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。3.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟(jì)損失等。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失等。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法