孕婦合同補充協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司代碼]法定代表人：[甲方代表姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂[主合同名稱]（以下簡稱“主合同”），現(xiàn)因乙方處于孕期，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就主合同相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在主合同中承擔(dān)的工作任務(wù)為[具體工作內(nèi)容簡述]。鑒于乙方孕期身體狀況，在本補充協(xié)議期間，乙方工作內(nèi)容調(diào)整為[調(diào)整后的具體工作內(nèi)容簡述]，主要包括但不限于[詳細列舉調(diào)整后的工作任務(wù)及要求]。2.工作地點：乙方工作地點為[主合同約定工作地點]。在孕期，考慮到乙方身體行動不便，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可在必要時選擇在家中通過線上辦公方式完成部分工作，但需確保工作進度和質(zhì)量不受影響，并及時與甲方溝通協(xié)調(diào)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本補充協(xié)議約定及主合同要求，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出合理的改進意見和建議。2.義務(wù)按照主合同及本補充協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。因乙方孕期身體原因，甲方應(yīng)在工作安排、設(shè)備配備等方面給予適當照顧，如提供更舒適的辦公座椅、允許更靈活的工作時間安排等。尊重乙方的隱私和個人空間，不得因乙方孕期而對其進行歧視或不合理的差別對待。在涉及乙方工作評價、晉升等方面，應(yīng)綜合考慮乙方實際工作表現(xiàn)和身體狀況，給予公平公正的對待。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補充協(xié)議約定及主合同要求，獲得相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障自身能夠順利履行工作職責(zé)。在孕期因身體原因需要請假或調(diào)整工作安排時，有權(quán)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向甲方提出合理申請，并獲得批準。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按照本補充協(xié)議約定及主合同要求，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通解決工作中出現(xiàn)的問題。在采用線上辦公方式時，應(yīng)保持與甲方工作對接人員的密切聯(lián)系，確保信息傳遞及時準確。嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在孕期，乙方仍需履行與主合同中約定一致的保密義務(wù)，不因身體狀況而放松對保密事項的要求。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方在本補充協(xié)議期間的勞動報酬按照主合同約定的標準執(zhí)行，即每月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資?？紤]到乙方孕期可能產(chǎn)生的額外身體負擔(dān)及工作調(diào)整，甲方將在每月工資基礎(chǔ)上額外給予乙方孕期補貼人民幣[X]元，補貼期限自本補充協(xié)議生效之日起至乙方產(chǎn)假結(jié)束后一個月止。2.福利待遇乙方享有與主合同約定相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。因乙方孕期檢查需要請假，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期，并確保乙方的工資待遇不受影響。同時，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在工作安排上給予適當調(diào)整，以減輕乙方的工作壓力。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方在孕期的工作時間原則上按照主合同約定執(zhí)行，即[具體工作時間安排]。但考慮到乙方身體狀況，甲方允許乙方根據(jù)自身身體情況適當調(diào)整工作節(jié)奏，如在工作過程中感到身體不適，可以適當休息，但需確保工作任務(wù)不受延誤。采用線上辦公方式時，乙方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排工作時間，確保工作進度和質(zhì)量。甲方不強制要求乙方在特定時間段內(nèi)必須在線，但乙方應(yīng)保持與甲方工作對接人員的有效溝通，及時響應(yīng)工作需求。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查假、病假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定提前提交請假申請，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，批準乙方的合理請假申請，并保障乙方在休假期間的工資待遇、福利待遇等不受影響。對于乙方因孕期檢查、身體不適等原因需要請假的情況，甲方應(yīng)給予充分理解和支持，確保乙方能夠安心養(yǎng)胎。五、孕期保護與健康保障1.孕期保護甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，避免乙方接觸有毒有害、放射性等可能對胎兒產(chǎn)生不良影響的物質(zhì)。如工作場所存在此類風(fēng)險因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，確保乙方的身體健康和胎兒安全。在乙方孕期，甲方不得安排乙方從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。如因工作需要必須調(diào)整乙方工作崗位，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并確保調(diào)整后的工作崗位符合乙方身體狀況和職業(yè)健康要求。2.健康保障甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方繳納生育保險，確保乙方在孕期及產(chǎn)假期間能夠享受相應(yīng)的生育保險待遇。乙方在孕期如需進行產(chǎn)前檢查、治療等醫(yī)療行為，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。如乙方因孕期身體原因需要就醫(yī)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的病假，并在醫(yī)療費用報銷等方面提供便利。同時，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的身體健康狀況，定期詢問乙方身體情況，如發(fā)現(xiàn)乙方身體出現(xiàn)異常，應(yīng)及時提醒乙方就醫(yī)檢查。六、保密條款1.乙方應(yīng)嚴格遵守主合同中約定的保密條款，在本補充協(xié)議期間，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本補充協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止使用并歸還甲方的保密信息，并繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方保密信息公開或不再具有保密價值為止。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)按照主合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付勞動報酬、未提供必要的工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本補充協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。2.若乙方未按照本補充協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本補充協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除主合同及本補充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)進一步的法律責(zé)任。3.任何一方違反本補充協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照法律法規(guī)及本補充協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為導(dǎo)致對方遭受重大經(jīng)濟損失或商業(yè)信譽受損的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人