扶貧超市協(xié)議書甲方：[扶貧超市運營方名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[扶貧對象或相關(guān)合作方名稱]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方致力于通過設(shè)立扶貧超市推動扶貧工作，為貧困地區(qū)提供物資援助、就業(yè)機(jī)會及相關(guān)服務(wù)，助力貧困對象脫貧致富；乙方作為貧困對象或與扶貧工作相關(guān)的合作方，有意愿參與扶貧超市的運營與發(fā)展，并在其中獲得相應(yīng)支持與收益。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在扶貧超市項目中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方行為，確保扶貧超市的順利運營，實現(xiàn)扶貧目標(biāo)，促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與貧困對象生活改善。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）扶貧超市物資提供1.甲方負(fù)責(zé)組織各類生活物資、生產(chǎn)資料等進(jìn)入扶貧超市，物資種類包括但不限于食品、日用品、農(nóng)具、種子、化肥等。2.物資應(yīng)符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、合格、適用，且具有一定的性價比優(yōu)勢，以滿足貧困對象的基本生活及生產(chǎn)需求。（二）就業(yè)機(jī)會與培訓(xùn)服務(wù)1.甲方在扶貧超市運營過程中，優(yōu)先為乙方提供就業(yè)崗位，崗位類型涵蓋貨物上架整理、收銀、倉庫管理、配送等。2.根據(jù)乙方就業(yè)崗位需求，甲方提供相關(guān)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于貨物管理知識、收銀操作技能、服務(wù)規(guī)范等，以提升乙方就業(yè)能力與工作效率。（三）扶貧超市運營管理支持1.甲方負(fù)責(zé)扶貧超市的整體運營管理，包括店鋪選址、裝修、設(shè)備采購、人員招聘與管理、營銷策略制定與實施等。2.甲方定期對扶貧超市的運營情況進(jìn)行評估與分析，不斷優(yōu)化運營模式，提高扶貧超市運營效益，為乙方創(chuàng)造更好的工作與發(fā)展環(huán)境。（四）銷售渠道拓展與市場推廣1.甲方積極拓展扶貧超市的銷售渠道，通過線上電商平臺、線下團(tuán)購、與周邊企業(yè)及社區(qū)合作等方式，增加扶貧超市產(chǎn)品的銷售量與影響力。2.甲方負(fù)責(zé)扶貧超市的市場推廣工作，包括制作宣傳資料、開展促銷活動、參加公益展會等，提升扶貧超市的知名度與美譽度，吸引更多消費者關(guān)注與支持。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定對扶貧超市進(jìn)行運營管理，自主制定經(jīng)營策略與規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或調(diào)整乙方工作崗位。在乙方違反本協(xié)議約定或扶貧超市規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、足額為乙方提供就業(yè)崗位，并支付相應(yīng)勞動報酬。勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合當(dāng)?shù)赝袠I(yè)水平，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)與扶貧超市經(jīng)營效益適時調(diào)整。為乙方提供必要的工作條件與勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照約定為乙方提供技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升就業(yè)能力與綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)扶貧超市的物資采購、質(zhì)量把控、價格管理等工作，確保物資供應(yīng)穩(wěn)定、質(zhì)量可靠且價格合理。定期向乙方通報扶貧超市的運營情況、財務(wù)狀況等信息，保障乙方知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得就業(yè)崗位，并按時領(lǐng)取勞動報酬。有權(quán)要求甲方按照約定提供技能培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升自身能力與競爭力。對甲方扶貧超市運營管理工作有提出意見與建議的權(quán)利，有權(quán)監(jiān)督甲方是否按照本協(xié)議履行義務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，并嚴(yán)格遵守扶貧超市的各項規(guī)章制度。按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)，服從甲方工作安排與調(diào)配。積極參加甲方組織的技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平與綜合素質(zhì)。保守甲方商業(yè)秘密與扶貧超市運營信息，不得向任何第三方泄露。協(xié)助甲方開展扶貧超市的各項工作，積極宣傳扶貧超市理念與產(chǎn)品，維護(hù)扶貧超市良好形象。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額為乙方提供就業(yè)崗位或支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已工作期間的勞動報酬及違約金。2.若甲方未按照約定為乙方提供技能培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會，導(dǎo)致乙方無法提升自身能力與競爭力，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并采取措施彌補乙方損失。3.若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的勞動報酬及相關(guān)福利。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致扶貧超市運營受到影響，乙方應(yīng)采取措施及時糾正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或扶貧超市運營信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的確切損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。五、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一