安全生產(chǎn)獎懲制度原則

1.目的：

為了落實“安全第一，預防為主”；的安全生產(chǎn)方針，嚴

格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故

的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和安

全操作規(guī)程，制定本制度。

2,范圍：適用于公司所有人員

3.職責：

3.1安全生產(chǎn)管理委員會負責執(zhí)行公司年度安全生產(chǎn)考

核，重大安全職責事項的考核報安全生產(chǎn)委員會審批。

3.2各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

4.獎勵凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，紿予

表揚或獎勵，部門和個人年終經(jīng)過評比后能夠評為先進群

眾和先進個人。獎勵分為：記功、記大功、晉級、通令嘉獎、

授予先進生產(chǎn)（工作）者等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，能

夠發(fā)給一次性獎金，具體獎勵方案由安全生產(chǎn)委員會討論

決定。

4.1對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)

有顯著成績的部門班組和個人。

4.2由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效

措施、用心參與搶險救災，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、

停產(chǎn)、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。

4.3為保證安全生產(chǎn)，用心提出合理化推薦，經(jīng)有關部

門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后,

經(jīng)實踐考核有效者。

4.4對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職

業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改善項目的主要成

員V

4.5在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)?/p>

救、保護公司財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，

成績突出者。

4.6及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

4.7舉報事故經(jīng)確認屬實者。

4.8在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的部門

或個人。

5.處分違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》

的部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的職責。

處分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開

除。在給予上述處分的同時，能夠給予一次性處罰。

5.1發(fā)生下列狀況之一者，每人次扣罰當事人當月績效

考核5%,并扣所在部門、車間的當月6s考核分1分。

5.1.1不按規(guī)定穿戴防護用品。

5.1.2廠內(nèi)機動車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超

高等違章行駛及亂停放者。

5.1.3多人作業(yè)的沖壓設備。

5.L14違章指揮、違章作業(yè)。

5.1.15任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。

5.1.16任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者,

加倍處罰并追究法律職責。

5.2其它違章行為。

5.2.1對因違反操作規(guī)程造成事故的有關職責人，視情

節(jié)嚴重每人次扣罰當事人當月績效考核50%-100%,并扣所

在部門、車間的6s考核分在分。共3頁第2頁KJWI-PER-002

安全生產(chǎn)獎懲制度

5.2.2對造成死亡以上事故的有關職責人，由公司按廠

紀廠規(guī)予以嚴肅處理（警告、記過、開除、辭退等，如違法

亂紀造成事故的追究法律職責）O

5.3下列狀況之一者，報經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準給予嚴

肅處理：

5.3.1對工作不負責，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作,

造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成

事故的主要職責者。

5.3.2對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采

取應急措施而造成事故的主要職責者。

5.3.3對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的

主要職責者。

5.3.4對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而

造成事故的主要職責者。

5.3.5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故

的主要職責者。

5.3.6對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶

病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要職責者。

5.3.7對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事

故的主要職責者。

5.3.8對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主

要職責者。

5.3.9對發(fā)生事故后，不吸取教訓，不采取措施致使事

故重復發(fā)生的主要職責者。

5.3.10在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事

故的主要職責者。

6.附則6.1其它未盡事宜，按相關法律法規(guī)處理。

6.2本制度由行政部負責解釋。

安全生產(chǎn)獎懲制度原則管理

為確保各項安全管理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“安全

第一，預防為主”；的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工

作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以到達各施工

現(xiàn)場禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作

業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分

包單位。

獎懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)

場管理問題性質(zhì)的認定及處罰規(guī)定》。

1、職責：

1、1項目部安全生產(chǎn)領導小組負責項目安全生產(chǎn)的全面

管理。

1、2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務必嚴格執(zhí)行項

目部各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安

全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。

1、3項目部負責對施工現(xiàn)場組織進行定期和不定期的安

全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際狀況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。

1、4安全生產(chǎn)領導小組負責督促本辦法的實施，并批準

對安全工作有突出貢獻的群眾及個人的獎勵和其他安全獎

項。

2、獎懲辦法:

對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻大小酌情

給予獎勵：

2、1嚴格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、

法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn),

認真制定并落實安全生產(chǎn)職責制，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安

全防護標準化，能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患；

2、2在安全生產(chǎn)活動中貢獻突出，并總結出成熟經(jīng)驗，

使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平；

2、3取得了有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、4創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷

得到改善；

2、5在安全生產(chǎn)、勞動保護的科研上有突破、出成果，在

技術工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的；

2、6發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速

排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟損失的;

2、7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、

表現(xiàn)突出的。

2、8對各單位安全管理工作（包括現(xiàn)場安全防護、安全

操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管埋）進行年度

綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且

始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管

理優(yōu)勝獎”；，獎勵獲獎單位10000元。

2、9發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告,

而使事故發(fā)生的，要追究當事人的職責；各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存

在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)

傷亡事故的，處罰1000—5000元、

2、10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延

報或者嫁禍他人的，對職責單位處罰10000元，單位領導處

罰1000元。

2、11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導，

威脅、辱罵、毆打管理人員，對當事人處罰500元，并將當

事人驅(qū)逐出場。

2、12發(fā)生事故后，不用心組織搶救，或事故后不吸取

教訓、采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的，處罰職責單位

5000元。

安全生產(chǎn)獎懲制度原則

第一條為了貫徹“安全第一，預防為主”；的方針，進

一步完善安全生產(chǎn)制度建設，確保項目安全生產(chǎn)各項目標

落到實處，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎勵采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,

對安全生產(chǎn)工作不落實或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰

以教育與經(jīng)濟手段、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、

處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產(chǎn)中做出突出

貢獻的單位和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的單位和職

責人予以處罰；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、

違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄

虛作假的，給予重罰。

第二章獎勵規(guī)定

第四條貼合下列狀況之一的，項目對職責單位實行獎

勵：

（一）負傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險

抵押金的5%進行獎勵；事故率在2%以下的單位，按其所繳安

全生產(chǎn)風險抵押金的5%進行獎勵。事故費率在1、5%0以下

的單位，按所降部分的30%進行獎勵。

（二）目標考核綜合分達90分及以上單位，項目對工區(qū)

長、職能部門職責人按其所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金的50%

予以一次性獎勵；

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入

安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法

令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做

出顯著成績的。

（二）及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時，用心搶救并采取措施，防止事故擴

大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。

（四）在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進技術，提

出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。

（五）堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出

成績的。

（六）安全獎勵應根據(jù)職責大孝貢獻多少、安全工作難易

程度，分開檔次，嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導

小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條貼合下列狀況之一的，項目對職責人實行經(jīng)濟

處罰（必要時給予行政處罰）：

（一）發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接

職責的當事人實行經(jīng)濟罰款：

I）一齊事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元以內(nèi)的，按10%

的比例對事故職責人進行處罰。

2）一齊事故造成直接經(jīng)濟損失在貳千元至伍千元的，

罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。

3）一齊事故造成直接經(jīng)濟損失在五仟元以上的，罰款

數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。

4）一齊事故造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上的，上報公

司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。

（二）發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導職責和管

理職責的各級職責人，應按職責大小實行經(jīng)濟罰款（視狀況

研究確定數(shù)額）。對造成重大傷亡事故的職責者，除按事故

職責大小實行經(jīng)濟罰款外，還要追究行政職責，情節(jié)嚴重、

觸犯刑律的，將依法追究刑事職責。

第七條貼合下列狀況之一的，項目對職責單位負責人

實行處罰：

（一）負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風險抵押

金的5%進行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風

險抵押金的5%進行處罰。事故費率超1、5%0的單位，按所

超部分的30%進行處罰。

（二）經(jīng)目標考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風險抵

押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風險抵押金

中扣除。同時實行安全生產(chǎn)“一票否決”；制，取消當年度

評先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時

上繳項目部，職責單位的罰款應在事故處理后一周內(nèi)上交

項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安

全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ?、嚴禁挪作他用。

安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細則

一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)

1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工

現(xiàn)場，并每次罰款30元，工班長每次50元。

2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每

次罰款30元。

3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50元。

5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元,

造成后果的職責自負。

6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時，務必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者

罰款30兀。

8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械

操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件,

違者罰款100元，嚴重者按偷盜論處。

10、嚴禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造

成后果的職責自負。

11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”；

罰當事人100元，罰施工單位300元。

13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的,

罰施工單位有關領導100元，罰施工單位300元。

二、施工機械

14、施工中各種機械設備，操作人員務必經(jīng)過技術培訓,

取得合格證后方準許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款

100元。

15、所有機械務必實行“三定”；（定人、定機、定安全

操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實行“三定”；的機械不得

使用，違者罰操作人員50元，罰主管領導100元。

16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100元，罰施

工單位200元。

17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套，穿絕緣鞋,

違者罰款30兀。

18、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機動車輛，嚴禁載人，違者每次罰駕駛者

100元，罰搭乘人員50元。

20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款

100元。如不理解處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕

駛資格。

三、施工用電

21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地

供電，違者罰職責電工50元，非電工操作罰款100元。

22、電動機械務必裝設觸電保護器，違者每臺件罰職責

電工30元，罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30

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