2025年外貿(mào)跟單員合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條基本信息甲方（用人單位）名稱：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________注冊(cè)地址：____________________________________營(yíng)業(yè)地址：____________________________________聯(lián)系電話：____________________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________戶籍地址：____________________________________經(jīng)常居住地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________________電子郵箱：____________________________________根據(jù)甲方的崗位設(shè)置和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在甲方從事外貿(mào)跟單員崗位工作。第二條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期工資為乙方轉(zhuǎn)正后工資的______%。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)主要包括：*負(fù)責(zé)接收、審核客戶訂單，與客戶溝通確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)。*根據(jù)訂單要求，安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。*協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流等部門(mén)，安排訂單出運(yùn)，跟進(jìn)貨物運(yùn)輸及保險(xiǎn)事宜。*整理、核對(duì)訂單相關(guān)單據(jù)，協(xié)助辦理出口報(bào)關(guān)、核銷(xiāo)等手續(xù)。*維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢，處理客戶投訴和反饋。*負(fù)責(zé)公司指定的外貿(mào)管理軟件（如ERP、CRM系統(tǒng)）的操作和維護(hù)，錄入、更新訂單信息。*定期匯總、分析訂單數(shù)據(jù)，向上級(jí)匯報(bào)工作情況和市場(chǎng)信息。*完成上級(jí)交辦的其他與外貿(mào)跟單相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方所在地，具體辦公地址為：____________________________________。如確需乙方到外地出差處理工作事務(wù)，甲方應(yīng)合理安排并承擔(dān)相應(yīng)的交通、住宿費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，并依法支付加班工資。乙方加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：平時(shí)加班不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的150%，休息日加班不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%，法定節(jié)假日加班不低于本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方累計(jì)工作滿一年以上的，享有帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)累計(jì)工作年限計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：*基本工資：人民幣_(tái)_____元/月。*績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方當(dāng)月完成的工作任務(wù)指標(biāo)（如訂單量、準(zhǔn)時(shí)出單率、客戶滿意度等）及公司整體經(jīng)營(yíng)情況，按甲方規(guī)章制度核算并發(fā)放。*加班工資：按本合同第四條第二款規(guī)定執(zhí)行。*其他補(bǔ)貼：甲方可能根據(jù)實(shí)際情況提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定。2.甲方保證乙方每月______日以貨幣形式足額支付乙方上一個(gè)月的工資，支付地點(diǎn)為乙方指定的銀行賬戶。工資支付方式：乙方銀行賬號(hào)：________________________，開(kāi)戶行：________________________，開(kāi)戶名：________________________。3.甲方調(diào)整乙方工資，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并經(jīng)乙方同意。調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)及幅度遵循甲方依法制定的薪酬管理制度。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方依法為乙方辦理住房公積金，并按月為乙方繳存住房公積金。繳存基數(shù)和比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況，可為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，配備必要的辦公設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第八條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作技能。乙方完成甲方安排的培訓(xùn)，符合規(guī)定條件的，甲方可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第九條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品信息、價(jià)格政策、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理信息等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用該等商業(yè)秘密。2.乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而終止。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密義務(wù)給予乙方承諾的補(bǔ)償（如有），具體標(biāo)準(zhǔn)可參照公司規(guī)章制度。第十條競(jìng)業(yè)限制（如適用）1.對(duì)于接觸甲方核心商業(yè)秘密或關(guān)鍵崗位的乙方，本合同可約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，不超過(guò)二年。2.競(jìng)業(yè)限制范圍限于甲方所在的行業(yè)及地域。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按月給予乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_____元。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。4.本合同期滿，如甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止。如甲方未維持或者降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.本合同依法解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、行為規(guī)范、保密制度、財(cái)務(wù)制度等）。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)依法解除本合同。3.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.本合同附件（如有）是本合