工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核(2024年7月)_第1頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核(2024年7月)_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)新員工安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核(2024年7月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前必須接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.休息時(shí)間的工作安排

D.應(yīng)急救援技能

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前,必須先閱讀并理解的操作手冊(cè)是:

A.使用說(shuō)明書

B.維修手冊(cè)

C.技術(shù)規(guī)格書

D.操作規(guī)程

3.工作場(chǎng)所的緊急出口應(yīng):

A.定期更換顏色

B.隱藏在不易發(fā)現(xiàn)的地方

C.明確標(biāo)識(shí),易于識(shí)別

D.不需要標(biāo)識(shí),員工應(yīng)自行尋找

4.以下哪種行為屬于違反個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定?

A.按照規(guī)定佩戴安全帽

B.在工作場(chǎng)所吸煙

C.定期檢查和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品

D.佩戴適合的工作手套

5.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),以下哪項(xiàng)措施不是必須采取的?

A.使用安全帶

B.確保梯子穩(wěn)固

C.在地面設(shè)置警示標(biāo)志

D.忽略風(fēng)速限制

6.以下哪項(xiàng)不是預(yù)防火災(zāi)的基本措施?

A.定期檢查電氣線路

B.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好

C.使用滅火器進(jìn)行滅火

D.隨意丟棄易燃物品

7.在發(fā)生化學(xué)品泄漏時(shí),以下哪項(xiàng)行為是正確的?

A.直接用眼睛觀察泄漏情況

B.立即離開現(xiàn)場(chǎng),并通知上級(jí)

C.試圖自行處理泄漏,避免污染

D.在沒(méi)有防護(hù)措施的情況下進(jìn)入泄漏區(qū)域

8.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康檢查的內(nèi)容?

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.職業(yè)病篩查

D.個(gè)人愛(ài)好調(diào)查

9.在進(jìn)行機(jī)械操作時(shí),以下哪項(xiàng)不是正確的操作習(xí)慣?

A.確保機(jī)械停止運(yùn)轉(zhuǎn)后再進(jìn)行清潔或維護(hù)

B.在操作前確認(rèn)所有安全裝置已經(jīng)啟用

C.隨意調(diào)整機(jī)械的限位開關(guān)

D.定期檢查機(jī)械的潤(rùn)滑情況

10.以下哪項(xiàng)不是安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核的目的?

A.提高員工的安全意識(shí)

B.降低事故發(fā)生概率

C.增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

D.促進(jìn)員工之間的和諧關(guān)系

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.新員工入職后,企業(yè)必須在一個(gè)月內(nèi)完成安全教育培訓(xùn)。()

2.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即上報(bào)給直接上級(jí),不得自行處理。()

3.在緊急情況下,員工可以不遵守企業(yè)規(guī)定的逃生路線,選擇最近的出口。()

4.個(gè)人防護(hù)用品只需在作業(yè)時(shí)佩戴,工作結(jié)束后可以隨意放置。()

5.工作場(chǎng)所的消防器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),以確保其有效性。()

6.工作過(guò)程中,員工可以隨意調(diào)整設(shè)備的安全防護(hù)裝置,以適應(yīng)工作需要。()

7.員工在休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患,有責(zé)任及時(shí)向企業(yè)報(bào)告。()

8.職業(yè)健康檢查是員工的個(gè)人隱私,企業(yè)無(wú)權(quán)要求員工進(jìn)行。()

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全培訓(xùn),包括如何正確使用個(gè)人防護(hù)用品。()

10.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),員工可以僅佩戴安全帽,而不需要使用安全帶。()

11.火災(zāi)發(fā)生時(shí),員工應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火,無(wú)論火勢(shì)大小。()

12.員工在操作機(jī)械時(shí),如果遇到機(jī)械故障,可以暫時(shí)關(guān)閉電源,等待維修。()

13.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。()

14.員工在培訓(xùn)過(guò)程中,如果對(duì)安全知識(shí)有疑問(wèn),可以向培訓(xùn)講師提問(wèn)。()

15.新員工的安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核成績(jī),將作為其試用期考核的重要依據(jù)。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工必須掌握的基本安全知識(shí)?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.應(yīng)急救援技能

E.產(chǎn)品的使用說(shuō)明書

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前,員工應(yīng)當(dāng)做好以下哪些準(zhǔn)備工作?

A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否處于良好狀態(tài)

C.確認(rèn)周圍環(huán)境安全

D.了解設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)

E.熟悉設(shè)備故障處理流程

3.以下哪些行為有助于預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生?

A.定期檢查電氣線路

B.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好

C.禁止在工作場(chǎng)所吸煙

D.定期進(jìn)行消防演練

E.隨意丟棄易燃物品

4.在發(fā)生化學(xué)品泄漏時(shí),員工應(yīng)采取以下哪些措施?

A.立即疏散現(xiàn)場(chǎng)人員

B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

C.關(guān)閉泄漏源

D.確保通風(fēng)良好

E.嘗試自行處理泄漏

5.以下哪些是提高員工安全意識(shí)的有效方法?

A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.組織應(yīng)急演練

C.建立健全安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.加強(qiáng)安全宣傳和警示教育

E.允許員工在緊急情況下違反常規(guī)操作程序

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工在入職時(shí),企業(yè)應(yīng)如何確保其安全意識(shí)與安全行為規(guī)范得到有效提升。

2.結(jié)合實(shí)際案例,談?wù)勅绾螌踩庾R(shí)與安全行為規(guī)范融入到工貿(mào)企業(yè)的日常管理中,以及如何評(píng)估這些措施的有效性。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)100分)

案例分析題:

請(qǐng)根據(jù)以下案例,分析事故發(fā)生的原因,并提出相應(yīng)的預(yù)防措施。

案例背景:

一家工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí),由于操作人員違反操作規(guī)程,未佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品,導(dǎo)致其面部被飛濺的火花灼傷,嚴(yán)重影響了視力。

案例內(nèi)容:

1.事故發(fā)生時(shí),現(xiàn)場(chǎng)是否存在違反安全規(guī)定的行為?

2.事故原因可能有哪些?

3.企業(yè)在安全管理方面存在哪些不足?

4.針對(duì)這一案例,企業(yè)應(yīng)采取哪些預(yù)防措施以避免類似事故的再次發(fā)生?

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.C.休息時(shí)間的工作安排

2.A.使用說(shuō)明書

3.C.明確標(biāo)識(shí),易于識(shí)別

4.B.在工作場(chǎng)所吸煙

5.D.忽略風(fēng)速限制

6.D.使用滅火器進(jìn)行滅火

7.B.立即離開現(xiàn)場(chǎng),并通知上級(jí)

8.D.個(gè)人愛(ài)好調(diào)查

9.C.定期檢查機(jī)械的潤(rùn)滑情況

10.C.新員工的安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核成績(jī),將作為其試用期考核的重要依據(jù)。

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.×新員工入職后,企業(yè)必須在一個(gè)月內(nèi)完成安全教育培訓(xùn)。(企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,時(shí)間可能因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)等因素而有所不同。)

2.√員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),應(yīng)立即上報(bào)給直接上級(jí),不得自行處理。(防止事故擴(kuò)大,確保安全信息及時(shí)傳遞。)

3.×在緊急情況下,員工可以不遵守企業(yè)規(guī)定的逃生路線,選擇最近的出口。(應(yīng)遵循既定逃生路線,確??焖儆行蚴枭ⅰ#?/p>

4.×個(gè)人防護(hù)用品只需在作業(yè)時(shí)佩戴,工作結(jié)束后可以隨意放置。(應(yīng)妥善保管,定期檢查,確保下次使用時(shí)仍處于良好狀態(tài)。)

5.√工作場(chǎng)所的消防器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù),以確保其有效性。(確保在緊急情況下消防器材能夠正常使用。)

6.×工作過(guò)程中,員工可以隨意調(diào)整設(shè)備的安全防護(hù)裝置,以適應(yīng)工作需要。(調(diào)整安全裝置可能降低安全性能,應(yīng)遵守操作規(guī)程。)

7.√員工在休息時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患,有責(zé)任及時(shí)向企業(yè)報(bào)告。(及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告隱患,有助于預(yù)防事故發(fā)生。)

8.×職業(yè)健康檢查是員工的個(gè)人隱私,企業(yè)無(wú)權(quán)要求員工進(jìn)行。(職業(yè)健康檢查是保障員工健康的重要措施,企業(yè)有責(zé)任組織進(jìn)行。)

9.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全培訓(xùn),包括如何正確使用個(gè)人防護(hù)用品。(提高員工的安全意識(shí)和操作技能。)

10.×在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí),員工可以僅佩戴安全帽,而不需要使用安全帶。(高空作業(yè)必須使用安全帶,確保人員安全。)

11.×火災(zāi)發(fā)生時(shí),員工應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火,無(wú)論火勢(shì)大小。(應(yīng)根據(jù)火勢(shì)大小和個(gè)人能力決定是否進(jìn)行滅火,避免造成更大傷害。)

12.√在進(jìn)行機(jī)械操作時(shí),如果遇到機(jī)械故障,可以暫時(shí)關(guān)閉電源,等待維修。(確保安全的前提下,防止機(jī)械在未關(guān)閉電源的情況下發(fā)生意外。)

13.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。(增強(qiáng)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救能力。)

14.√員工在培訓(xùn)過(guò)程中,如果對(duì)安全知識(shí)有疑問(wèn),可以向培訓(xùn)講師提問(wèn)。(鼓勵(lì)員工提問(wèn),確保培訓(xùn)效果。)

15.√新員工的安全意識(shí)與安全行為規(guī)范考核成績(jī),將作為其試用期考核的重要依據(jù)。(考核成績(jī)是評(píng)估員工試用期表現(xiàn)的重要參考。

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.個(gè)人防護(hù)用品的使用方法

D.應(yīng)急救援技能

E.產(chǎn)品的使用說(shuō)明書

答案:A,B,C,D

2.A.熟悉設(shè)備操作規(guī)程

B.檢查設(shè)備是否處于良好狀態(tài)

C.確認(rèn)周圍環(huán)境安全

D.了解設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)

E.熟悉設(shè)備故障處理流程

答案:A,B,C,D,E

3.A.定期檢查電氣線路

B.保持工作場(chǎng)所通風(fēng)良好

C.禁止在工作場(chǎng)所吸煙

D.定期進(jìn)行消防演練

E.隨意丟棄易燃物品

答案:A,B,C,D

4.A.立即疏散現(xiàn)場(chǎng)人員

B.穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品

C.關(guān)閉泄漏源

D.確保通風(fēng)良好

E.嘗試自行處理泄漏

答案:A,B,C,D

5.A.定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

B.組織應(yīng)急演練

C.建立健全安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

D.加強(qiáng)安全宣傳和警示教育

E.允許員工在緊急情況下違反常規(guī)操作程序

答案:A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案:

企業(yè)應(yīng)確保新員工在入職時(shí)接受全面的安全教育培訓(xùn),包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、個(gè)人防護(hù)用品的使用方法、應(yīng)急響應(yīng)程序等。

通過(guò)入職引導(dǎo),讓新員工了解企業(yè)安全文化,明確安全的重要性。

定期組織安全知識(shí)測(cè)試,確保新員工掌握必要的安全技能。

配合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作,進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn),讓新員工在實(shí)際工作中運(yùn)用安全知識(shí)。

建立反饋機(jī)制,鼓勵(lì)新員工提出安全建議,并對(duì)合理建議給予肯定和實(shí)施。

定期檢查新員工的安全行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不良習(xí)慣。

2.答案:

將安全意識(shí)與安全行為規(guī)范融入日常管理:

制定明確的安全操作規(guī)程,并在工作場(chǎng)所進(jìn)行張貼和宣傳。

定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全責(zé)任制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。

開展安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。

實(shí)施安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定。

評(píng)估措施的有效性:

通過(guò)事故發(fā)生率、安全隱患整改率等指標(biāo)進(jìn)行定量評(píng)估。

通過(guò)員工安全知識(shí)測(cè)試、安全行為觀察等定性評(píng)估。

定期召開安全會(huì)議,收集員工對(duì)安全管理的意見(jiàn)和建議。

與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐進(jìn)行比較,持續(xù)改進(jìn)安全管理措施。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

答案:

1.事故發(fā)生時(shí),現(xiàn)場(chǎng)存在違反安全規(guī)定的行為。操作人員未佩戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品,違反了企業(yè)關(guān)于個(gè)人防護(hù)的規(guī)定,這是直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因之一。

2.事故原因可能有以下幾點(diǎn):

操作人員缺乏安全意識(shí),未認(rèn)識(shí)到焊接作業(yè)中個(gè)人防護(hù)的重要性。

安全教育培訓(xùn)不足,操作人員未接受過(guò)相關(guān)安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

企業(yè)安全管理制度不完善,對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和檢查制度執(zhí)行不到位。

安全檢查和監(jiān)督機(jī)制缺失,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正操作人員的違規(guī)行為。

3.企業(yè)在安全管理方面存在的不足可能包括:

安全培訓(xùn)不夠系統(tǒng),新員工安全意識(shí)培養(yǎng)不足。

安全管理制度執(zhí)行不力,缺乏有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制。

安全防護(hù)設(shè)施不足,個(gè)人防護(hù)用品的提供和管理

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