工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)及員工安全意識(shí)考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)文化建設(shè)的核心內(nèi)容？

A.安全理念

B.安全目標(biāo)

C.安全管理

D.安全教育

2.在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，以下哪項(xiàng)不是員工應(yīng)遵守的基本安全操作規(guī)程？

A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

B.不使用個(gè)人防護(hù)裝備

C.保持工作場(chǎng)所整潔有序

D.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

3.企業(yè)進(jìn)行安全意識(shí)考核的主要目的是什么？

A.考核員工的專(zhuān)業(yè)技能

B.評(píng)估員工的安全知識(shí)和技能

C.測(cè)評(píng)員工的工作態(tài)度

D.確保員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律

4.安全生產(chǎn)“三不傷害”原則是指什么？

A.不傷害自己、不傷害他人、不危害環(huán)境

B.不傷害自己、不傷害設(shè)備、不耽誤生產(chǎn)

C.不傷害自己、不傷害同事、不損壞財(cái)物

D.不傷害自己、不傷害環(huán)境、不耽誤進(jìn)度

5.在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方法最能有效提高員工的安全意識(shí)？

A.舉辦講座，由專(zhuān)家講解

B.組織員工觀看安全視頻

C.強(qiáng)制員工背誦安全操作規(guī)程

D.鼓勵(lì)員工分享自己的安全經(jīng)驗(yàn)

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)責(zé)任人的主要職責(zé)？

A.負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期檢查安全生產(chǎn)設(shè)施

D.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理

7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)主要包括哪些方面？

A.安全管理制度、安全設(shè)施、安全操作規(guī)程

B.安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲

C.安全培訓(xùn)、安全防護(hù)用品、安全應(yīng)急處理

D.安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)指標(biāo)、安全生產(chǎn)考核

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)流程

B.應(yīng)急救援物資的儲(chǔ)備

C.事故原因分析及改進(jìn)措施

D.應(yīng)急救援隊(duì)伍的組織及職責(zé)

9.以下哪種情況屬于安全風(fēng)險(xiǎn)較高作業(yè)？

A.在正常操作范圍內(nèi)的作業(yè)

B.需要穿戴防護(hù)用品的作業(yè)

C.作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境良好，無(wú)安全隱患

D.需要臨時(shí)停電或停機(jī)的作業(yè)

10.在安全生產(chǎn)中，以下哪種行為最容易被認(rèn)定為違規(guī)操作？

A.不按操作規(guī)程操作設(shè)備

B.使用過(guò)期或不合格的防護(hù)用品

C.遇到緊急情況及時(shí)報(bào)告并采取措施

D.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心，它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的生命安全。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都有權(quán)拒絕進(jìn)行任何可能危及自身安全的工作。（）

3.安全意識(shí)考核的目的在于提高員工的安全技能，而不是檢驗(yàn)他們的安全知識(shí)。（×）

4.安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工和所有管理層人員。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以識(shí)別和消除潛在的安全隱患。（）

6.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向直接上級(jí)報(bào)告，而不是自行采取措施。（×）

7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是工貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要手段，它要求企業(yè)達(dá)到一定的安全標(biāo)準(zhǔn)。（）

8.在緊急情況下，員工應(yīng)首先考慮自身安全，然后再考慮其他員工的安全。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。（）

10.定期進(jìn)行安全檢查是工貿(mào)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的有效措施之一。（）

11.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全文化建設(shè)，提高全員安全意識(shí)。（）

13.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行定制。（）

14.安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)應(yīng)包括哪些方面？

A.安全理念的培養(yǎng)

B.安全管理制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)的開(kāi)展

D.安全生產(chǎn)環(huán)境的改善

E.安全文化的宣傳與傳播

2.員工安全意識(shí)考核的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全知識(shí)掌握程度

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.安全行為規(guī)范

E.安全應(yīng)急處理能力

3.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文化建設(shè)？

A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.開(kāi)展安全文化主題活動(dòng)

D.強(qiáng)化安全責(zé)任追究

E.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

4.在進(jìn)行安全意識(shí)考核時(shí)，以下哪些方法可以用來(lái)評(píng)估員工的安全意識(shí)？

A.安全知識(shí)測(cè)試

B.安全操作模擬

C.安全行為觀察

D.安全事故案例分析討論

E.安全應(yīng)急演練

5.工貿(mào)企業(yè)如何通過(guò)考核來(lái)促進(jìn)員工安全意識(shí)的提升？

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的安全意識(shí)薄弱環(huán)節(jié)

B.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能

C.建立安全文化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)

D.定期進(jìn)行安全意識(shí)考核，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制

E.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全氛圍

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述安全文化建設(shè)在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重要性，并說(shuō)明其對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體影響。

2.請(qǐng)列舉至少三種提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識(shí)的有效方法，并簡(jiǎn)要說(shuō)明每種方法的作用和實(shí)施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間在一次設(shè)備維護(hù)過(guò)程中，由于操作人員違反操作規(guī)程，未按照規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)裝備，導(dǎo)致一名操作人員不慎被旋轉(zhuǎn)的設(shè)備部件傷害，造成重傷。事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)雖然已經(jīng)制定了相關(guān)的安全操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在監(jiān)管不到位、員工安全意識(shí)薄弱等問(wèn)題。

請(qǐng)根據(jù)以下要求回答問(wèn)題：

1.分析該企業(yè)發(fā)生安全事故的原因。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

3.如何通過(guò)考核提升員工的安全意識(shí)，以減少此類(lèi)安全事故的發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.安全管理

2.B.不使用個(gè)人防護(hù)裝備

3.B.評(píng)估員工的安全知識(shí)和技能

4.A.不傷害自己、不傷害他人、不危害環(huán)境

5.D.鼓勵(lì)員工分享自己的安全經(jīng)驗(yàn)

6.D.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理

7.A.安全管理制度、安全設(shè)施、安全操作規(guī)程

8.C.事故原因分析及改進(jìn)措施

9.D.需要臨時(shí)停電或停機(jī)的作業(yè)

10.A.不按操作規(guī)程操作設(shè)備

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的核心，它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和員工的生命安全。

2.√在工貿(mào)企業(yè)中，所有員工都有權(quán)拒絕進(jìn)行任何可能危及自身安全的工作。

3.×安全意識(shí)考核的目的在于提高員工的安全技能，而不是檢驗(yàn)他們的安全知識(shí)。

4.√安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工和所有管理層人員。

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以識(shí)別和消除潛在的安全隱患。

6.×員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向直接上級(jí)報(bào)告，而不是自行采取措施。

7.√安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是工貿(mào)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要手段，它要求企業(yè)達(dá)到一定的安全標(biāo)準(zhǔn)。

8.√在緊急情況下，員工應(yīng)首先考慮自身安全，然后再考慮其他員工的安全。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。

10.√定期進(jìn)行安全檢查是工貿(mào)企業(yè)確保安全生產(chǎn)的有效措施之一。

11.√安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全文化建設(shè)，提高全員安全意識(shí)。

13.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行定制。

14.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全理念的培養(yǎng)

B.安全管理制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)的開(kāi)展

D.安全生產(chǎn)環(huán)境的改善

E.安全文化的宣傳與傳播

2.A.安全知識(shí)掌握程度

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.安全行為規(guī)范

E.安全應(yīng)急處理能力

3.A.定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽

B.建立安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

C.開(kāi)展安全文化主題活動(dòng)

D.強(qiáng)化安全責(zé)任追究

E.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

4.A.安全知識(shí)測(cè)試

B.安全操作模擬

C.安全行為觀察

D.安全事故案例分析討論

E.安全應(yīng)急演練

5.A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的安全意識(shí)薄弱環(huán)節(jié)

B.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能

C.建立安全文化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與安全活動(dòng)

D.定期進(jìn)行安全意識(shí)考核，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制

E.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全氛圍

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全文化建設(shè)在工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)：通過(guò)安全文化建設(shè)，可以增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度。

規(guī)范安全行為：安全文化建設(shè)有助于形成良好的安全行為習(xí)慣，減少違規(guī)操作和事故發(fā)生。

促進(jìn)安全管理：安全文化是安全管理的基礎(chǔ)，有助于建立健全的安全管理制度，提高安全管理水平。

營(yíng)造安全氛圍：安全文化建設(shè)可以營(yíng)造一種全員重視安全的良好氛圍，使安全成為企業(yè)的一種文化自覺(jué)。

對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體影響包括：

降低事故發(fā)生率：通過(guò)安全文化建設(shè)，可以減少事故的發(fā)生，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

提高生產(chǎn)效率：安全環(huán)境有利于提高生產(chǎn)效率，減少因安全事故導(dǎo)致的停工和損失。

增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：良好的安全文化有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工安全意識(shí)的有效方法包括：

安全教育培訓(xùn)：通過(guò)定期的安全培訓(xùn)，使員工掌握必要的安全知識(shí)和技能。

安全文化活動(dòng)：舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全主題演講等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)。

安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

安全行為觀察：通過(guò)觀察和記錄員工的安全行為，及時(shí)糾正不良習(xí)慣。

安全事故案例分析：組織員工分析安全事故案例，從中吸取教訓(xùn)，提高防范意識(shí)。

實(shí)施步驟：

制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。

設(shè)計(jì)豐富多樣的安全文化活動(dòng)，提高員工的參與度。

建立健全安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公正性和有效性。

建立安全行為觀察記錄制度，定期檢查和反饋。

定期組織安全事故案例分析，讓員工深刻認(rèn)識(shí)到安全事故的危害。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析該企業(yè)發(fā)生安全事故的原因：

操作人員違反操作規(guī)程，未穿戴個(gè)人防護(hù)裝備，導(dǎo)致安全意識(shí)薄弱。

企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不嚴(yán)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

員工安全技能培訓(xùn)不足，對(duì)安全操作規(guī)程掌握不牢固。

安全文化建設(shè)薄弱，員工缺乏安全責(zé)任感和自我保護(hù)意識(shí)。

企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練不足，員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力不足。

2.針對(duì)該案例，提出的改進(jìn)措施：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，確保所有員工熟悉并遵守安全操作規(guī)程。

完善安全管理制度，強(qiáng)化安全監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消