工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)考核試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是:

A.確保生產(chǎn)進度

B.提高企業(yè)效益

C.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.推動技術(shù)創(chuàng)新

2.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則?

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.政府監(jiān)管

D.以人為本

3.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織或參與以下哪項活動?

A.員工聚餐

B.企業(yè)旅游

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.財務(wù)審計

4.以下哪項措施不屬于事故隱患排查治理?

A.定期安全檢查

B.員工安全培訓(xùn)

C.制定應(yīng)急預(yù)案

D.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,應(yīng)采取以下哪種處理方式?

A.立即整改

B.通知上級領(lǐng)導(dǎo)

C.暫時擱置

D.通知無關(guān)人員

6.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.財務(wù)管理制度

D.事故報告制度

7.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪方面?

A.生產(chǎn)設(shè)備的性能

B.員工的著裝

C.作業(yè)場所的整潔

D.以上都是

8.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)?

A.具備相關(guān)專業(yè)知識和技能

B.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.具有較強的抗壓能力

D.具有豐富的管理經(jīng)驗

9.安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后,應(yīng)立即采取以下哪種措施?

A.沉默處理

B.盡快恢復(fù)生產(chǎn)

C.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

D.等待事故調(diào)查結(jié)果

10.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任?

A.未能履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.違反安全生產(chǎn)法規(guī)

C.未能及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患

D.負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟效益

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)是直接參與生產(chǎn)操作。(×)

2.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違章指揮或強令冒險作業(yè)的,拒絕執(zhí)行,并及時向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。(√)

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員只需關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全問題,而不必關(guān)心日常管理工作。(×)

4.事故隱患排查治理是安全生產(chǎn)管理人員的個人行為,無需與企業(yè)其他部門協(xié)作。(×)

5.安全生產(chǎn)管理人員可以對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進行處罰。(√)

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人報告,并采取措施消除隱患。(√)

7.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加或推遲安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),因為工作繁忙。(×)

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要工作內(nèi)容是制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(×)

9.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄和檔案負(fù)有保管責(zé)任。(√)

10.事故調(diào)查結(jié)束后,安全生產(chǎn)管理人員只需將事故調(diào)查報告存檔即可。(×)

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加應(yīng)急救援演練,因為這不是其職責(zé)范圍。(×)

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期檢查和維護生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。(√)

13.安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理只負(fù)責(zé)檢查,不負(fù)責(zé)監(jiān)督。(×)

14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所存在重大事故隱患時,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并組織撤離作業(yè)人員。(√)

15.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)內(nèi)部員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容不需要進行審查和評估。(×)

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)包括哪些方面?

A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.檢查安全生產(chǎn)設(shè)施

D.管理安全資金使用

E.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平?

A.定期進行安全檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.實施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

D.加強安全文化建設(shè)

E.減少員工加班時間

3.在事故隱患排查治理中,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)做到以下幾點:

A.及時發(fā)現(xiàn)事故隱患

B.分析事故隱患原因

C.評估事故隱患等級

D.制定整改措施

E.跟蹤整改效果

4.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時,應(yīng)考慮以下哪些因素?

A.員工的工作崗位

B.員工的接受能力

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

D.教育培訓(xùn)的頻率

E.教育培訓(xùn)的預(yù)算

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進行事故調(diào)查處理時,應(yīng)遵循以下哪些原則?

A.客觀公正

B.及時準(zhǔn)確

C.依法依規(guī)

D.責(zé)任追究

E.預(yù)防為主

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實中的具體職責(zé)。

2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容,并簡要說明其重要性。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

案例分析題:

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間發(fā)生一起火災(zāi)事故,原因是由于電線老化導(dǎo)致短路,火災(zāi)造成一名員工重傷,部分設(shè)備損毀。事故發(fā)生后,企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在調(diào)查和處理過程中存在以下情況:

1.事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員未立即上報,而是先自行處理了現(xiàn)場。

2.事故調(diào)查過程中,安全生產(chǎn)管理人員對事故原因的認(rèn)定存在爭議。

3.事故調(diào)查報告顯示,企業(yè)存在多項安全隱患,但安全生產(chǎn)管理人員未提出針對性的整改措施。

4.事故處理后,安全生產(chǎn)管理人員未對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。

請根據(jù)上述情況,回答以下問題:

1.請分析安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生后未立即上報的原因可能有哪些?

2.請說明安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查和處理過程中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)。

3.針對案例中提出的問題,提出改進措施,以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計20分)

1.C.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.C.政府監(jiān)管

3.C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.B.員工安全培訓(xùn)

5.A.立即整改

6.C.財務(wù)管理制度

7.D.以上都是

8.D.具有豐富的管理經(jīng)驗

9.C.報告上級領(lǐng)導(dǎo)

10.D.負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟效益

二、判斷題(每題2分,合計30分)

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)是直接參與生產(chǎn)操作。(錯誤,他們的職責(zé)是管理安全生產(chǎn),而非直接操作)

2.√安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違章指揮或強令冒險作業(yè)的,拒絕執(zhí)行,并及時向本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報告。(正確)

3.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員只需關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全問題,而不必關(guān)心日常管理工作。(錯誤,他們需要關(guān)注整體的安全管理)

4.×事故隱患排查治理是安全生產(chǎn)管理人員的個人行為,無需與企業(yè)其他部門協(xié)作。(錯誤,需要團隊合作)

5.√安全生產(chǎn)管理人員可以對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進行處罰。(正確)

6.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后,應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人報告,并采取措施消除隱患。(正確)

7.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加或推遲安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),因為工作繁忙。(錯誤,培訓(xùn)是職責(zé)之一)

8.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要工作內(nèi)容是制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(錯誤,這只是職責(zé)之一)

9.√安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄和檔案負(fù)有保管責(zé)任。(正確)

10.×事故調(diào)查結(jié)束后,安全生產(chǎn)管理人員只需將事故調(diào)查報告存檔即可。(錯誤,還需要采取預(yù)防措施)

11.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加應(yīng)急救援演練,因為這不是其職責(zé)范圍。(錯誤,演練是職責(zé)之一)

12.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期檢查和維護生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備安全運行。(正確)

13.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理只負(fù)責(zé)檢查,不負(fù)責(zé)監(jiān)督。(錯誤,需要檢查和監(jiān)督)

14.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)場所存在重大事故隱患時,有權(quán)要求立即停止作業(yè),并組織撤離作業(yè)人員。(正確)

15.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)內(nèi)部員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容不需要進行審查和評估。(錯誤,需要確保培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和有效性)

三、多選題(每題4分,合計20分)

1.答案:A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,B.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),C.檢查安全生產(chǎn)設(shè)施,E.制定和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

解析:安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)包括落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織教育培訓(xùn)、檢查安全設(shè)施和制定修訂安全規(guī)章制度,這些都是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的重要職責(zé)。

2.答案:A.定期進行安全檢查,B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,C.實施安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),D.加強安全文化建設(shè)

解析:這些措施有助于提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,通過定期檢查、建立責(zé)任制、實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和加強文化建設(shè),可以有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。

3.答案:A.及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,B.分析事故隱患原因,C.評估事故隱患等級,D.制定整改措施,E.跟蹤整改效果

解析:安全生產(chǎn)管理人員在事故隱患排查治理中需要全面負(fù)責(zé),包括發(fā)現(xiàn)、分析、評估、制定和跟蹤整改措施,確保隱患得到有效處理。

4.答案:A.員工的工作崗位,B.員工的接受能力,C.企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,D.教育培訓(xùn)的頻率,E.教育培訓(xùn)的預(yù)算

解析:這些因素都是組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時需要考慮的,以確保培訓(xùn)的針對性和有效性。

5.答案:A.客觀公正,B.及時準(zhǔn)確,C.依法依規(guī),D.責(zé)任追究,E.預(yù)防為主

解析:這些原則是事故調(diào)查處理中必須遵循的,以確保調(diào)查的公正性、及時性、合規(guī)性,并追究責(zé)任,同時以預(yù)防為主,避免類似事故再次發(fā)生。

四、簡答題(每題10分,合計20分)

1.答案:

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實中的具體職責(zé)包括:

制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級人員的安全職責(zé)和權(quán)限;

組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能;

定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;

制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)活動符合安全要求;

參與事故調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施;

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行制止和糾正;

跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)整改措施的落實情況;

定期向上級報告安全生產(chǎn)情況,提出改進建議。

2.答案:

安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容及其重要性包括:

員工的工作崗位:確保培訓(xùn)內(nèi)容與員工實際工作相關(guān),提高培訓(xùn)的針對性;

員工的接受能力:根據(jù)員工的背景和知識水平,調(diào)整培訓(xùn)方式和內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果;

企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀:針對企業(yè)當(dāng)前的安全風(fēng)險和隱患,制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容;

教育培訓(xùn)的頻率:根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,合理安排培訓(xùn)頻率,確保知識更新;

教育培訓(xùn)的預(yù)算:合理分配預(yù)算,確保培訓(xùn)活動的有效開展;

重要性:通過關(guān)注這些內(nèi)容,可以確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效性,提高員工的安全意識和技能,從而降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

五、案例分析題(每題10分,合計10分)

答案:

1.事故發(fā)生后,安全生產(chǎn)管理人員未立即上報的原因可能有:

缺乏對事故上報重要性的認(rèn)識,認(rèn)為小事一樁,無需上報;

擔(dān)心上報后會引起不必要的麻煩,影響個人或部門利益;

對事故上報的程序和時限不熟悉,導(dǎo)致延誤上報;

對上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門缺乏信任,擔(dān)心上報后處理不公。

2.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查和處理過程中應(yīng)承擔(dān)的主要職責(zé)包括:

立即上報事故,確保事故信息得到及時傳遞;

組織或參與事故調(diào)查,查明事故原因;

協(xié)助有關(guān)部門進行事故現(xiàn)場勘查和分析;

評估事故造成的損失,包括人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境破壞;

參與制定事故處理方案,包括責(zé)任追究和整改措施;

跟蹤監(jiān)督事故整改措施的落實情況,確保問題得到徹底解決;

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