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工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員能力提升考核(2024年12月)單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)知識(shí)
B.安全生產(chǎn)技能
C.應(yīng)急救援能力
D.以上所有
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于多少學(xué)時(shí)?
A.24學(xué)時(shí)
B.32學(xué)時(shí)
C.40學(xué)時(shí)
D.48學(xué)時(shí)
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本條件?
A.具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)
B.具備良好的職業(yè)道德
C.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
D.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力
4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)立即向誰報(bào)告?
A.當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門
B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
C.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
D.企業(yè)財(cái)務(wù)部門
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容?
A.作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施
B.作業(yè)人員的操作規(guī)程
C.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練
D.以上所有
6.根據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2022版)》,以下哪項(xiàng)不屬于重大生產(chǎn)安全事故隱患?
A.存在未按照規(guī)定進(jìn)行安全評(píng)價(jià)的設(shè)備
B.存在未按照規(guī)定進(jìn)行安全監(jiān)測(cè)的設(shè)備
C.存在未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)的員工
D.存在未按照規(guī)定進(jìn)行安全檢查的場(chǎng)所
7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),應(yīng)采取什么措施?
A.及時(shí)整改
B.向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告
C.向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告
D.以上所有
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)遵循哪些原則?
A.預(yù)防為主
B.救治結(jié)合
C.安全第一
D.以上所有
9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在組織應(yīng)急救援演練時(shí),應(yīng)確保哪些內(nèi)容?
A.演練方案的合理性和可行性
B.演練人員的充分準(zhǔn)備
C.演練效果的評(píng)估和總結(jié)
D.以上所有
10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中,應(yīng)如何處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系?
A.優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)
B.在保證安全生產(chǎn)的前提下,追求經(jīng)濟(jì)效益
C.將安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益同等對(duì)待
D.以上所有
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本企業(yè)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。()
2.安全生產(chǎn)管理人員每年至少接受一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓(xùn)。()
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),可以直接對(duì)事故隱患進(jìn)行整改。()
4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度提出修改意見。()
5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。()
6.任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。()
7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),無需記錄檢查結(jié)果。()
8.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因。()
9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí),可以只對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。()
10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定事故隱患排查治理制度,并定期組織事故隱患排查治理。()
11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)熟悉并掌握應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,并能夠有效實(shí)施。()
12.任何單位和個(gè)人不得阻撓、干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。()
13.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生事故后,只需向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告即可。()
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。()
15.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算編制工作。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪些能力?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)
B.安全技術(shù)知識(shí)
C.安全管理技能
D.應(yīng)急救援能力
E.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí),應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全操作規(guī)程
C.安全生產(chǎn)事故案例分析
D.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練
E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
3.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)?
A.組織安全生產(chǎn)檢查
B.指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行
C.參與事故調(diào)查處理
D.參與安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算編制
E.制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?
A.預(yù)防為主
B.全面排查
C.及時(shí)治理
D.責(zé)任到人
E.公開透明
5.以下哪些措施可以幫助提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平?
A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入
D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)。
2.結(jié)合實(shí)際案例,談?wù)勅绾斡行嵘べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),由于生產(chǎn)過程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素,企業(yè)安全管理一直較為嚴(yán)格。但在2024年11月的一次焊接作業(yè)中,由于一名新入職的焊工操作不當(dāng),導(dǎo)致焊接區(qū)域發(fā)生火災(zāi),造成一定經(jīng)濟(jì)損失和人員輕微燒傷。
案例問題:
1.分析該起火災(zāi)事故發(fā)生的原因。
2.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,提出防止類似事故再次發(fā)生的具體措施。
3.作為安全負(fù)責(zé)人,你將如何加強(qiáng)對(duì)焊接等特殊作業(yè)的安全管理?
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.D.以上所有
2.C.40學(xué)時(shí)
3.D.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力
4.B.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
5.D.以上所有
6.C.存在未按照規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)的員工
7.D.以上所有
8.D.以上所有
9.D.以上所有
10.D.以上所有
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.√
2.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員每年至少接受一次安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。)
3.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取相應(yīng)措施。)
4.√
5.√
6.√
7.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)記錄檢查結(jié)果,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。)
8.√
9.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。)
10.√
11.√
12.√
13.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。)
14.√
15.×(正確答案應(yīng)為:安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與企業(yè)的安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算編制工作。)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)
B.安全技術(shù)知識(shí)
C.安全管理技能
D.應(yīng)急救援能力
E.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
答案:A,B,C,D,E
2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.安全操作規(guī)程
C.安全生產(chǎn)事故案例分析
D.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練
E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
答案:A,B,C,D,E
3.A.組織安全生產(chǎn)檢查
B.指導(dǎo)和監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行
C.參與事故調(diào)查處理
D.參與安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算編制
E.制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
答案:A,B,C,D
4.A.預(yù)防為主
B.全面排查
C.及時(shí)治理
D.責(zé)任到人
E.公開透明
答案:A,B,C,D,E
5.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
C.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入
D.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
答案:A,B,C,D,E
四、簡(jiǎn)答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括:
組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,督促整改。
組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,提出防范措施。
制定和更新應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。
監(jiān)督和管理特殊作業(yè),確保作業(yè)安全。
參與安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和監(jiān)督,確保資金合理使用。
協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的安全生產(chǎn)工作,形成合力。
定期向上級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,及時(shí)反饋安全生產(chǎn)信息。
2.提升工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理能力的措施包括:
定期組織應(yīng)急處理技能培訓(xùn),包括急救技能、火災(zāi)撲救、疏散逃生等。
通過模擬演練,讓管理人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程,提高實(shí)戰(zhàn)能力。
加強(qiáng)與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)的合作,進(jìn)行聯(lián)合演練,提升跨部門協(xié)同應(yīng)對(duì)能力。
定期評(píng)估應(yīng)急處理預(yù)案的有效性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
建立應(yīng)急信息共享平臺(tái),確保事故發(fā)生時(shí)信息能夠快速傳遞和響應(yīng)。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理人員的心理素質(zhì),提高他們?cè)诰o急情況下的冷靜和決策能力。
加強(qiáng)與地方政府和相關(guān)部門的溝通,了解最新的應(yīng)急處理政策和標(biāo)準(zhǔn)。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題答案:
1.該起火災(zāi)事故發(fā)生的原因分析:
新入職焊工缺乏足夠的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能,對(duì)焊接作業(yè)的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足。
企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位,未對(duì)新員工進(jìn)行充分的焊接作業(yè)安全操作培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)管理人員對(duì)焊接作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管不力,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作不當(dāng)行為。
作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施不足,如未設(shè)置隔離區(qū)域、未配備滅火器材等。
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確,責(zé)任落實(shí)到人不到位。
2.防止類似事故再次發(fā)生的具體措施:
對(duì)所有新入職員工進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),特別是針對(duì)焊接等特殊作業(yè)的培訓(xùn)。
加強(qiáng)對(duì)焊接作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,確保操作人員按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
定期檢查和維護(hù)焊接設(shè)備,確保設(shè)備安全可靠。
設(shè)置明確的隔離區(qū)域,并在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)配備足夠的滅火器材和防護(hù)用品。
明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保每個(gè)崗位的責(zé)任人都清楚自己的安全職責(zé)。
建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)管理。
定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)識(shí)別和消除潛在的
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