疫情期間公司待崗協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

**名稱**：XX有限公司

**地址**：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：張三

**聯(lián)系方式**/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

**名稱**：XX人力資源管理有限公司

**地址**：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX寫字樓XX層

**法定代表人/負(fù)責(zé)人**：李四

**聯(lián)系方式**/p>

**協(xié)議簡介**

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，鑒于甲方因受新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡稱“疫情”）影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時性困難，需對部分員工實(shí)施待崗安排，以緩解企業(yè)運(yùn)營壓力；乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備處理疫情期間企業(yè)用工問題的專業(yè)能力，能夠?yàn)榧追教峁┖弦?guī)、高效的待崗管理服務(wù)。為保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件：

（1）甲方確認(rèn)自身因疫情導(dǎo)致業(yè)務(wù)量下降或生產(chǎn)經(jīng)營受阻，確需按照國家及地方相關(guān)政策要求，對部分員工實(shí)施待崗管理；

（2）乙方承諾依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例，為甲方提供待崗期間的員工管理、政策咨詢、勞動關(guān)系維護(hù)等綜合性服務(wù)；

（3）雙方均明確，待崗期間不視為勞動關(guān)系解除或終止，待崗期滿后，符合條件的員工應(yīng)恢復(fù)原工作崗位或按照雙方約定進(jìn)行崗位調(diào)整。

本協(xié)議旨在明確雙方在疫情期間待崗管理過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保待崗安排的合法性與合理性，同時為后續(xù)勞動關(guān)系處理提供依據(jù)。協(xié)議內(nèi)容涉及待崗期間的人員管理、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、崗位恢復(fù)等核心條款，均以國家及地方最新疫情防控政策為基準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定，具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，任何一方違約均需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

本協(xié)議的簽訂不僅有助于甲方穩(wěn)定運(yùn)營，亦有助于乙方發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為員工權(quán)益保障提供支持，體現(xiàn)了雙方在特殊時期的合作誠意與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。協(xié)議的執(zhí)行將嚴(yán)格遵循公平、自愿、合法的原則，確保待崗安排符合社會公共利益及員工合理預(yù)期。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于，在新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡稱“疫情”）持續(xù)影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的背景下，通過乙方的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方依法、有序地安排員工待崗，保障待崗期間員工的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定，并為疫情結(jié)束后甲方的復(fù)工復(fù)產(chǎn)及員工返崗提供支持。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括：

1.甲方依據(jù)國家及地方疫情防控政策，對符合條件的員工實(shí)施待崗安排的決策與通知；

2.乙方為甲方提供待崗期間的政策解讀、方案設(shè)計(jì)、員工溝通、勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防范等服務(wù)；

3.雙方就待崗期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式、社保繳納等事項(xiàng)進(jìn)行約定；

4.待崗期滿后，雙方協(xié)商員工返崗安排或依法處理勞動關(guān)系的相關(guān)事宜。本協(xié)議旨在通過專業(yè)化管理，平衡甲方經(jīng)營需求與員工權(quán)益保護(hù)，確保待崗措施符合法律法規(guī)，避免因操作不當(dāng)引發(fā)勞動爭議。

第二條定義

1.**“疫情”**：指2020年1月1日至今，由新型冠狀病毒（COVID-19）引發(fā)的公共衛(wèi)生事件，包括其后續(xù)變種及政府發(fā)布的相應(yīng)防控措施；

2.**“待崗”**：指員工因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要及政府政策要求，暫時離開原工作崗位，保留勞動關(guān)系，并由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)管理及部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N用工狀態(tài)；

3.**“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”**：指甲方根據(jù)國家及地方政策，向待崗員工支付的工資、生活費(fèi)等款項(xiàng)；

4.**“社保繳納”**：指待崗期間，甲方或乙方依法代扣代繳員工的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；

5.**“返崗”**：指待崗期滿后，員工恢復(fù)到原工作崗位或甲方另行安排的工作崗位繼續(xù)履行勞動合同。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

①甲方有權(quán)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況及政府政策要求，決定是否對員工實(shí)施待崗，并制定待崗方案；

②甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，對乙方工作提出合理建議；

③甲方有權(quán)在待崗期滿后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工崗位或依法解除勞動合同。

（2）**義務(wù)**：

①甲方應(yīng)向乙方提供待崗員工名單及基本情況，并確保信息真實(shí)、完整；

②甲方需依據(jù)國家及地方政策，按時足額向待崗員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并報(bào)備當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T；

③甲方應(yīng)配合乙方開展員工溝通工作，避免因信息不對稱引發(fā)員工不滿；

④甲方應(yīng)依法履行社保繳納義務(wù)，待崗期間可按規(guī)定降低社保繳費(fèi)比例，但不得完全停止繳納；

⑤甲方應(yīng)保障待崗員工的權(quán)利，如需變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)員工本人書面同意。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

①乙方有權(quán)要求甲方提供待崗員工的真實(shí)信息，以便開展服務(wù)；

②乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時支付；

③乙方有權(quán)對甲方待崗方案提出專業(yè)意見，但最終決定權(quán)歸甲方；

④乙方有權(quán)在待崗期間對員工進(jìn)行政策宣講及心理疏導(dǎo)，但需尊重員工合理訴求。

（2）**義務(wù)**：

①乙方應(yīng)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為甲方提供待崗政策咨詢、方案設(shè)計(jì)、員工溝通等一站式服務(wù)；

②乙方需及時向甲方反饋待崗員工動態(tài)，協(xié)助處理突發(fā)事件；

③乙方應(yīng)確保待崗方案符合法律法規(guī)，避免因操作不當(dāng)引發(fā)勞動爭議；

④乙方應(yīng)協(xié)助甲方代發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或生活費(fèi)，并出具相關(guān)憑證；

⑤乙方需對員工個人信息保密，未經(jīng)甲方或員工同意，不得泄露；

⑥乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，并提供待崗期滿后的返崗建議；

⑦乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)排查，提供法律支持；

⑧乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中遵守職業(yè)道德，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

1.**價格條款**：乙方提供本協(xié)議約定的待崗管理服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），該費(fèi)用包含但不限于政策咨詢、方案設(shè)計(jì)、員工溝通、勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)防控、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償代發(fā)協(xié)調(diào)等全部服務(wù)內(nèi)容。具體費(fèi)用構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一（若需），經(jīng)雙方確認(rèn)后作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。付款賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX人力資源管理有限公司

賬號：XXxxxxxxxxxx

3.**支付時間**：

（1）甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后XX日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的XX%（即人民幣XX元），作為預(yù)付款；

（2）剩余XX%的服務(wù)費(fèi)用（即人民幣XX元），甲方應(yīng)在提供完整待崗服務(wù)并經(jīng)乙方確認(rèn)后XX日內(nèi)付清。甲方逾期支付超過XX日的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款部分XX%的違約金，直至付清為止。

4.**發(fā)票開具**：乙方應(yīng)在收到甲方款項(xiàng)后XX日內(nèi)，向甲方開具等額增值稅發(fā)票。甲方如需其他票據(jù)形式，應(yīng)提前書面說明，乙方將盡力配合。

第五條履行期限

1.**協(xié)議有效期**：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。如協(xié)議期滿前XX日，雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期XX個月。

2.**待崗期限**：甲方的待崗安排應(yīng)嚴(yán)格按照國家及地方疫情防控政策執(zhí)行，最長期限不超過XX個月。待崗期限根據(jù)實(shí)際情況可由雙方協(xié)商調(diào)整，但需符合法律法規(guī)。

3.**關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)**：

（1）甲方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)完成待崗員工名單的初步篩選，并提交乙方審核；

（2）乙方應(yīng)在收到名單后XX日內(nèi)完成待崗方案設(shè)計(jì)，并向甲方提交書面方案；

（3）待崗員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或生活費(fèi)，甲方應(yīng)在每月XX日前按約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放至員工個人賬戶；

（4）待崗期滿后XX日內(nèi)，雙方應(yīng)就員工返崗事宜進(jìn)行最終協(xié)商，并形成書面記錄。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）**未按時支付服務(wù)費(fèi)用**：如甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期金額XX%的違約金，且逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至款項(xiàng)付清，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)。

（2）**提供虛假信息**：若甲方向乙方提供虛假的待崗員工信息或經(jīng)營狀況，導(dǎo)致乙方服務(wù)失誤或產(chǎn)生法律責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于對第三方的賠償款項(xiàng)及乙方因此產(chǎn)生的直接損失。

（3）**違反勞動關(guān)系規(guī)定**：若甲方在待崗期間違反《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，如無故延長待崗期限、拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違法解除勞動關(guān)系等，乙方有權(quán)終止協(xié)議，甲方除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，還應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元（或服務(wù)費(fèi)用總額的XX%）。

（4）**未配合乙方工作**：若甲方無正當(dāng)理由拒絕配合乙方開展員工溝通、方案調(diào)整等工作，導(dǎo)致乙方服務(wù)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方已產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，且乙方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）**服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**：若乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定，如政策解讀錯誤、方案設(shè)計(jì)不合理導(dǎo)致員工投訴或勞動爭議，乙方應(yīng)在收到甲方書面通知后XX日內(nèi)整改，逾期未改正或整改效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付服務(wù)費(fèi)用的XX%，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）**泄露信息**：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或待崗員工個人信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償全部損失。

（3）**未及時響應(yīng)需求**：乙方應(yīng)在協(xié)議約定時間內(nèi)響應(yīng)甲方的合理需求，如因乙方主觀原因未能及時處理，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外成本或錯過最佳處理時機(jī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額不超過該部分損失的XX%。

（4）**違反保密條款**：若乙方在協(xié)議履行過程中，未經(jīng)甲方書面同意，將協(xié)議內(nèi)容或甲方信息用于其他用途，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

3.**不可抗力免責(zé)**：若因疫情或不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商調(diào)整。

4.**爭議解決優(yōu)先**：本協(xié)議違約責(zé)任的履行，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交XX仲裁委員會仲裁或依法向XX人民法院起訴。違約方除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接損失。

第七條不可抗力

1.**定義**

本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)、暴雨等；

（2）政府行為，如戰(zhàn)爭、動亂、政策突變（非因甲方或乙方過錯導(dǎo)致的）、法律修訂等；

（3）公共衛(wèi)生事件，如傳染病疫情（包括但不限于新型冠狀病毒肺炎及其變種）及其防控措施；

（4）其他不可歸責(zé)于任何一方的事故，如網(wǎng)絡(luò)中斷、電力供應(yīng)中斷（非因一方設(shè)備故障導(dǎo)致）等。

2.**不可抗力的影響**

若發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道等），以便雙方核實(shí)情況。

3.**責(zé)任免除條件**

（1）不可抗力影響期間，雙方應(yīng)采取合理措施減少損失，如調(diào)整待崗方案、協(xié)商延期支付等；

（2）不可抗力消除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或履行期限，如待崗期限延長、費(fèi)用減免等，協(xié)商不成的，可依法處理。

（3）若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)（如疫情持續(xù)導(dǎo)致企業(yè)無法復(fù)工復(fù)產(chǎn)），雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。

4.**不可抗力證明**

雙方應(yīng)妥善保存不可抗力相關(guān)證明材料，并在爭議發(fā)生時提交給對方或爭議解決機(jī)構(gòu)，以證實(shí)不可抗力事件的真實(shí)性及影響范圍。若一方無法提供有效證明，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，并爭取在XX日內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。協(xié)商過程中，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，積極尋求互可接受的解決方案。

2.**調(diào)解輔助**

若協(xié)商不成，雙方可共同選擇XX（如當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，可依法申請仲裁或訴訟，調(diào)解不成則終止調(diào)解。調(diào)解期間不影響雙方行使其他權(quán)利。

3.**仲裁或訴訟**

（1）**仲裁**：若雙方在簽訂本協(xié)議時未明確爭議解決方式，或協(xié)商、調(diào)解失敗后，任何一方均可向XX仲裁委員會（具體名稱需雙方確認(rèn)）申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。仲裁程序適用《中華人民共和國仲裁法》相關(guān)規(guī)定。

（2）**訴訟**：若雙方約定通過訴訟解決爭議，或仲裁協(xié)議無效，任何一方均可向XX人民法院（具體級別和地域需雙方確認(rèn)）提起訴訟。訴訟程序適用《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定。

4.**法律適用**

本協(xié)議爭議解決過程中的所有事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律（為免歧義，不包括香港、澳門、臺灣地區(qū)法律）。

5.**地域管轄**

爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為XX（如甲方所在地或雙方約定的城市），以減少管轄爭議。雙方應(yīng)配合提供相關(guān)證據(jù)材料，確保爭議能夠及時、高效解決。

6.**保密條款**

雙方同意，在爭議解決過程中，除向爭議解決機(jī)構(gòu)陳述事實(shí)和理由外，應(yīng)對爭議內(nèi)容及解決方案保密，不向第三方泄露，但法律另有規(guī)定或得到對方書面同意的除外。

第九條其他條款

1.**通知方式**

雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)通過以下方式送達(dá)：

（1）書面送達(dá)：專人送達(dá)、掛號信、快遞服務(wù)（如順豐、EMS）或雙方確認(rèn)的電子郵件地址。以專人送達(dá)為準(zhǔn)時送達(dá)，掛號信或快遞服務(wù)寄出后XX日視為送達(dá)，電子郵件發(fā)送后即時視為送達(dá)。

（2）通訊地址：本協(xié)議首部載明的地址為雙方正式通訊地址，任何一方變更地址應(yīng)及時書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的不利后果由變更方承擔(dān)。

2.**協(xié)議變更**

本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并形成書面文件（補(bǔ)充協(xié)議），經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭約定或行為，均不產(chǎn)生法律效力。

3.**終止條件**

（1）**協(xié)議期滿終止**：本協(xié)議期限屆滿，且雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。

（2）**協(xié)商一致終止**：經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議可提前終止，并按約定處理未盡事宜。

（3）**單方解除**：若一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)書面通知違約方解除協(xié)議，并要求賠償損失。

（4）**法定解除**：如遇不可抗力導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方可依法解除協(xié)議。

4.**完整協(xié)議**

本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議主題事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解或協(xié)議。任何一方均不得以未簽署其他文件為由提出異議。

5.**可分割性**

若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力，