教師就業(yè)意向協(xié)議書模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX教育科技有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事教育領(lǐng)域投資與運營的企業(yè)，致力于提供高質(zhì)量的教育資源與師資服務(wù)?；诩追皆诮逃袠I(yè)的長期發(fā)展需求，以及為優(yōu)化教師資源配置、提升教育服務(wù)質(zhì)量，甲方希望通過本次合作引入具備專業(yè)素養(yǎng)和豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師資源。甲方將通過本協(xié)議與乙方建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。

在合作過程中，甲方將負(fù)責(zé)提供教學(xué)環(huán)境、課程體系及相關(guān)支持服務(wù)，并根據(jù)乙方的資質(zhì)和能力，為其安排合適的教學(xué)崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)協(xié)議約定支付相應(yīng)的報酬。雙方的合作將基于平等互利、誠實信用的原則，確保教育服務(wù)的專業(yè)性和高效性。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：李四，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人，

聯(lián)系方式

乙方李四是一名具備多年教學(xué)經(jīng)驗的教師，持有國家認(rèn)證教師資格證，并在XX學(xué)科領(lǐng)域具有突出的專業(yè)能力。乙方長期關(guān)注教育行業(yè)的發(fā)展，希望通過本次合作與甲方建立穩(wěn)定的就業(yè)關(guān)系，為教育事業(yè)貢獻力量。乙方承諾將根據(jù)甲方的教學(xué)需求，提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，并嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的各項條款。

在合作過程中，乙方將按照甲方的安排進行教學(xué)任務(wù)，并積極配合甲方完成相關(guān)教學(xué)活動。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持和保障，包括教學(xué)設(shè)備、課程資料及合理的薪酬待遇。雙方的合作將基于專業(yè)精神和職業(yè)操守，確保教育服務(wù)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

協(xié)議簡介：

本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在教育領(lǐng)域的共同目標(biāo)和發(fā)展需求。甲方作為教育資源的提供方，需要引入具備專業(yè)能力的教師團隊以提升教育服務(wù)質(zhì)量；乙方作為教師資源方，希望通過合作獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。雙方通過本協(xié)議建立正式的合作關(guān)系，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動教育事業(yè)的進步。

本協(xié)議的簽訂不僅有利于甲方優(yōu)化教師資源配置，提升教育服務(wù)的專業(yè)水平，也為乙方提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會和職業(yè)發(fā)展空間。雙方將本著互信互利的原則，共同履行協(xié)議約定的各項條款，確保合作順利進行。通過本次合作，甲乙雙方有望在教育領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)共贏，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻力量。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在教師就業(yè)合作中的權(quán)利與義務(wù)，建立穩(wěn)定、高效的教育服務(wù)合作關(guān)系。協(xié)議范圍涵蓋教師招聘、教學(xué)安排、薪酬支付、考核評估、職業(yè)發(fā)展等方面。甲方通過本協(xié)議引入具備專業(yè)能力的教師資源，提升教育服務(wù)質(zhì)量；乙方根據(jù)協(xié)議約定提供教學(xué)服務(wù)，獲得穩(wěn)定的就業(yè)機會和合理的報酬。雙方將共同遵守協(xié)議約定的各項條款，確保合作順利進行，實現(xiàn)教育服務(wù)的專業(yè)化和高效化。本協(xié)議旨在為雙方創(chuàng)造互惠互利的合作環(huán)境，推動教育事業(yè)的發(fā)展。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）"教師崗位"：指甲方根據(jù)教學(xué)需求設(shè)立的教學(xué)職位，包括但不限于學(xué)科教師、班主任、教研員等。

（2）"教學(xué)服務(wù)"：指乙方根據(jù)甲方安排提供的教學(xué)活動，包括課堂教學(xué)、課程設(shè)計、學(xué)生輔導(dǎo)等。

（3）"薪酬待遇"：指甲方根據(jù)協(xié)議約定支付給乙方的報酬，包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。

（4）"考核評估"：指甲方對乙方教學(xué)表現(xiàn)進行的定期或不定期的評估，作為薪酬調(diào)整和崗位安排的依據(jù)。

（5）"職業(yè)發(fā)展"：指乙方在甲方平臺獲得的專業(yè)培訓(xùn)、晉升機會及職業(yè)成長支持。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求招聘和安排教師崗位，并對乙方進行考核評估。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的教學(xué)環(huán)境、設(shè)備和支持服務(wù)，確保乙方順利開展教學(xué)活動。

（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定按時足額支付乙方薪酬待遇，并依法繳納相關(guān)社會保險。

（4）甲方有權(quán)對乙方進行教學(xué)監(jiān)督，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或崗位安排。

（5）甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，提供合理的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)支持。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合教學(xué)需求的崗位和工作條件，并有權(quán)獲得合理的薪酬待遇。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的安排完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)操守。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資料、設(shè)備和支持服務(wù)，并有權(quán)獲得職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。

（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從教學(xué)安排，并積極配合完成相關(guān)教學(xué)活動。

（5）乙方有權(quán)對甲方的教學(xué)安排和管理提出合理建議，并有權(quán)獲得及時的反饋和調(diào)整。

（6）乙方應(yīng)定期參加甲方的考核評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進教學(xué)方法和提升專業(yè)能力。

（7）乙方應(yīng)保護甲方的教學(xué)資源和商業(yè)秘密，不得泄露任何與教學(xué)相關(guān)的敏感信息。

（8）乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，不得從事任何違反師德師風(fēng)的行為，并維護良好的教師形象。

（9）乙方在合作期間應(yīng)保持與甲方的有效溝通，及時反饋教學(xué)中的問題和需求。

（10）乙方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并配合完成相關(guān)教學(xué)交接工作。

（11）乙方應(yīng)積極配合甲方完成教學(xué)研究和課程開發(fā)任務(wù)，提升教育服務(wù)的專業(yè)水平。

（12）乙方在合作期間應(yīng)遵守甲方的考核評估標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)評估結(jié)果接受相應(yīng)的薪酬調(diào)整或崗位安排。

第四條價格與支付條件

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)乙方擔(dān)任的教師崗位及職責(zé)，確定乙方的月基本工資為人民幣XX元。此外，甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)、課程完成情況及甲方考核評估結(jié)果，支付績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并提前告知乙方。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，包括開戶行名稱、賬戶名稱及賬號。甲方應(yīng)在每月10日前將當(dāng)月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.稅費承擔(dān)：乙方應(yīng)依法自行承擔(dān)個人所得稅等相關(guān)稅費。甲方在支付薪酬時代扣代繳個人所得稅，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)稅務(wù)申報手續(xù)。

4.其他福利：除基本工資和績效獎金外，甲方將為乙方提供必要的福利待遇，包括年度帶薪休假、健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利內(nèi)容由甲方根據(jù)公司政策及乙方實際情況制定。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.實習(xí)期：乙方在正式入職前可享受不超過一個月的實習(xí)期，實習(xí)期內(nèi)甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，實習(xí)期滿后雙方根據(jù)表現(xiàn)決定是否正式聘用。

3.緊急任務(wù)響應(yīng)：在協(xié)議有效期內(nèi)，如遇教學(xué)任務(wù)緊急增加，乙方應(yīng)在甲方通知后24小時內(nèi)響應(yīng)并投入工作，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的緊急任務(wù)補貼。

4.考核節(jié)點：甲方將每學(xué)期對乙方進行一次全面考核評估，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和崗位安排的依據(jù)。乙方應(yīng)在考核期內(nèi)提交教學(xué)總結(jié)及相關(guān)材料。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按時支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過十日，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。

（2）若甲方未提供協(xié)議約定的教學(xué)環(huán)境或支持服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，每發(fā)生一次，應(yīng)向乙方支付人民幣五千元的違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的直接損失。

（3）若甲方在考核評估中存在故意偏見或違規(guī)操作，乙方有權(quán)要求重新評估，并要求甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的賠償金。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的聲譽損失賠償。

（4）若甲方單方面解除協(xié)議，且原因不屬于乙方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于三個月工資的賠償金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的合理損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正，甲方有權(quán)降低其績效獎金或調(diào)整崗位。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

（2）若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自從事與甲方教學(xué)服務(wù)無關(guān)的活動，或泄露甲方商業(yè)秘密，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付人民幣三萬元的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

（3）若乙方擅自離職，未提前三十日書面通知甲方，或離職后未完成教學(xué)交接工作，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于兩個月工資的違約金，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的招聘及培訓(xùn)成本。

（4）若乙方在合作期間出現(xiàn)違反師德師風(fēng)或教育法規(guī)的行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于三個月工資的違約金。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并保留追究其全部經(jīng)濟損失的權(quán)利。

（5）若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自接受其他教育機構(gòu)的工作或兼職，且對甲方造成負(fù)面影響，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的聲譽損失賠償。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過本協(xié)議總金額的百分之五十。若違約金不足以彌補守約方實際損失，守約方有權(quán)另行要求賠償。

4.協(xié)商解決：雙方在發(fā)生違約行為時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議爭議解決條款處理。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或合理預(yù)期將導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款無法履行。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)在合理期限內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)包含不可抗力事件的發(fā)生時間、影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商調(diào)整協(xié)議條款或解除協(xié)議。若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.情況處理：在不可抗力事件期間，雙方應(yīng)采取合理措施減少損失，并盡最大努力恢復(fù)協(xié)議的正常履行。若不可抗力事件消除后，協(xié)議應(yīng)繼續(xù)履行，已履行的部分不受影響。

5.不可抗力證明：雙方應(yīng)保留不可抗力事件的證據(jù)材料，并在爭議解決時提交給對方。若一方無法提供有效證明，其主張可能不予支持。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)基于事實和法律規(guī)定，以達成雙方均能接受的解決方案。協(xié)商期間，協(xié)議的履行應(yīng)繼續(xù)進行，除非雙方另有約定。

2.調(diào)解程序：若協(xié)商未能在三十日內(nèi)達成一致，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力。調(diào)解費用由雙方平均承擔(dān)，或根據(jù)調(diào)解結(jié)果分?jǐn)偂?/p>

3.仲裁程序：若協(xié)商或調(diào)解未能在六十日內(nèi)解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進行仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點應(yīng)為本協(xié)議簽署地或甲方所在地，具體由爭議發(fā)生時雙方書面協(xié)商確定。

4.訴訟程序：若雙方未選擇仲裁，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟地點應(yīng)為本協(xié)議簽署地或甲方所在地，具體由爭議發(fā)生時雙方書面協(xié)商確定。法院判決后，雙方應(yīng)自覺履行，若一方拒不履行，另一方可申請法院強制執(zhí)行。

5.爭議專屬：本協(xié)議的爭議解決應(yīng)適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵守法律程序，不得采取任何非法手段。爭議解決期間，非爭議事項的履行應(yīng)繼續(xù)進行。

6.優(yōu)先方式：雙方同意優(yōu)先選擇仲裁或調(diào)解方式解決爭議，訴訟為最后選擇。任何一方在任何爭議解決方式開始前，均有權(quán)書面通知對方選擇其他爭議解決方式，但該通知應(yīng)在爭議發(fā)生后的九十日內(nèi)發(fā)出。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前十日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的通知，發(fā)出時視為送達；以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的通知，寄出后三日視為送達。

2.協(xié)議變更：對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的變更或補充均無效。

3.協(xié)議終止：除本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致外，任何一方單方面終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)根據(jù)約定完成工作交接，并保護對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

4.保密條款：雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后兩年。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何一方均受中華人民共和國法律的管轄并受其約束。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

7.不可分割性：本協(xié)議各條款應(yīng)被視為相互獨立的部分。若任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

8.勞動關(guān)系：本協(xié)議為employmentagreement（雇傭協(xié)議），雙方確認(rèn)乙方在本協(xié)議履行期間與甲方存在勞動關(guān)系，并受《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的約束。甲方依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方享有法定勞動權(quán)益。

第十條附則

1.附件：本協(xié)議的附件包括但不限于《教師崗位說明書》、《薪酬結(jié)構(gòu)表》、《考核評